更新时间：2024-03-26 13:38
党建工作特色做法：
1、首创“墙门联系本”，经一年试点后，逐步在社区推广；开展评选“热心街访”活动，推出楼院典型，将原本冷漠的小区人际关系，反扑老墙门街访关系，营造“亲情，友情，邻里情，情情相融”的和谐氛围。
2、以社区党委为核心，构建“三位一体”物管新模式，一家独管”为“分级管理、协调指导”，将具体工作和事务，特别是对物业的考核与监督交给街道一级去做，主管部门主要抓政策制定和业务指导、最终审批等宏观工作，明确分工，协商共管。成立街道物业领导组织机构，党政一把手总负责，分管领导具体负责，成立物管办公室，建立街道物管联席会议制度，形成职能部门牵头协调，齐抓共管、协调推进的工作格局。
1、协助街道劳动保障管理站做好本社区劳动就业、社会保障和离、退休人员社会化管理服务工作。
2、掌握本社区失业人员和离、退休人员状况，建立事业人员跟踪服务制度和离、退休人员台账和月报制度。
3、及时发布用工信息，做好社区失业人员的职业指导、就业培训登记工作。
4、为社区特困就业群体提供就业援助。
5、协助街道劳动保障管理站做好非正规组织就业的有关工作。
6、为辖区内参加社会保险的人员和离、退休人员提供个人账户、养老金等咨询服务。
7、对特困和孤寡、离、退休人员做好慰问工作，开展帮困解难活动。
8、为无子女（或特困）退休人员料理丧事。
9、组织本社区离、退休人员开展学习、文化娱乐和社会公益性活动。
10、提供劳动保障法律法规政策规定等的咨询服务。