更新时间：2023-01-05 07:30
《新劳动法概论》分5篇。权利篇，主要介绍劳动者的劳动权、就业权、保障权和参与权；理论篇，主要介绍劳动法的基本理论和历史沿革； 契约篇，包括劳动合同法、集体协议法和社会合作协议法；标准篇，介绍了薪酬、劳动保护、商业机密和国际劳工标准等内容；法治篇，包括劳动行政法和劳动诉讼法。
一部以新的理念和全球性的眼光重新编撰的劳动法教材，主要内容涉及劳动法的基本理论和实践中的热点、难点问题，并对国内外劳动法的相关规定作了较为详细的介绍。
《新劳动法概论》根据新颁布的《劳动合同法》全面修订，适合法学院、公共管理学院的学生作为劳动法的教材，也可供劳动法的研究者、管理者和法律工作者作为参考。
杨燕绥，清华大学公共管理学院教授、博士生导师，就业与社会保障研究中心主任。在比利时根特大学法学院获得法学博士。兼任全国总工会法律顾问委员会委员，劳动和社会保障部、国家教育部等政府部门专家委员会及国际组织项目专家，北京大学保险与社主要研究领域：养老金与养老保障体系、医疗保险与公民健康保障、劳动关系与弹性就业机制。
第1篇 权利
第2篇 理论
第3篇 契约
第4篇 标准
第5篇 法治