更新时间：2021-06-19 22:38
《无条件执行》是2012年北京工业大学出版社出版的图书，作者是张戴金、汪文辉。本书主要讲述了服从的重要性、如何智慧的服从等内容。
执行是工作中的行为标杆，执行力是一个员工工作能力、工作态度的最好体现。而无条件执行是任何一个优秀员工的执行法则和不二准绳。汪文辉、张戴金所著的《无条件执行》立足于员工执行力的打造和完善，以培养一个高执行力的员工为目标，深入实践、结合具体的工作细节，《无条件执行》详尽而细致地阐释无条件执行的内涵和意义，让每一个员工学会执行，不断提升员工的执行力，助推员工的成长，成就企业的未来。
中国员工执行力培训第一人；
博思特教育培训集团董事长；
携训网特邀讲师；
前沿讲座特约讲师；
中国员工培训首选教练；
北京时代光华特聘讲师；
中国企业“激情文化”创始人；
中国培训师大联盟高级培训师；
国内顶尖的成长型企业培训专家；
聚丰集团营销商学院特聘讲师。
汪文辉简介：
中国零售终端实战讲师
终端一线“从理念到动作”训练创始人
零售行业经销商、店长、导购培训顶级教练
2010中国家居建材行业年度终端培训实力人物
第一章 你缺少“无条件”意识吗?
第一节 上司能力不如我，总提无理要求
第二节 遇到困难，先想到N+1个借口
第三节 办事总想着“最后期限”
第四节 你是不拘小节的“差不多先生”吗
第二章 “无条件”是办事能力，更是敬业精神
第一节 “无条件”代表绝对服从
第二节 “无条件”体现个人能力
第三节 “无条件”彰显敬业精神
第四节 “无条件”是追求更高的境界
第三章 “无条件”，意味着勇往直前
第一节 置之死地而后生
第二节 成功靠实干
第三节 告诉老板结果
第四节 创新，你就是第一
第四章 认识和学会无条件服从
第一节 服从是对上司的忠诚与信任
第二节 服从是遵守纪律的表现
第三节 记住，服从你的工作
第四节 上司的命令总是正确的
第五章 服从的智慧，智慧地服从
第一节 审题立意，明确目的
第二节 分解目标，解决困难
第三节 恪守命令，灵活操作
第四节 谨慎开口，以柔代刚
第六章 态度决定能力的发挥
第一节 有限的工作，无限的激情和乐趣
第二节 心怀感恩地工作，使你更出色
第三节 无人监督，是对你最大的考验
第四节 合作是一种态度，更是一种能力
第七章 提升你的隐性执行力
第一节 耳听八方，助你成功
第二节 与人方便，与己方便
第三节 求人办事的学问
第四节 “谢谢”俩字学问大
第八章 学习职场规则，发展执行力
第一节 先肯定后否定的交涉艺术
第二节 宽容，为你的执行力加分
第三节 人情归人情，公私要分明
第四节 难得糊涂，大智若愚