我们的企业精神：持续进步，精益求精。

我们的企业目标：成为全球最专业保温杯和不粘锅制造商。

我们的人才观念：责任心、勤奋、团结、创新。

我们的服务理念：超越期望，精诚服务。

明爵创建于1989年，自创建以来明爵始终秉承，策略产生于行动，理念服务于生活。明爵与客户一起共同创造美好的未来。明爵锅长期以来出口欧美，韩国，与世界上很多著名的锅有深厚关联，为各种世界名牌提供代工服务，明爵锅主要以生产高档锅为主，一直是中国高档锅的领导者，明爵锅最值得大家信赖的是他的质量，还有他优惠的价格广受用户追捧与青眯。明爵不粘锅有一种健康材料代替了除了“杜邦”的“特氟龙”，由美国“阿克苏诺贝尔”公司发明，已经运用到中国顶级厨具明爵不粘锅的产品上，由于是秘方，该公司没有透露具体配方。但声称该配方不同于“特氟龙”，而且绝对无害！

明爵十分注重企业文化的积淀和弘扬。我们“创新-灵活-发展-差异-社会”五级文化体系是构建和发展明爵企业文化的精髓。

在这里，明爵的公司文化得到传承：

明爵文化以观念创新为先导、以技术创新为手段、以市场创新为目标。伴随着明爵从无到有、从小到大、从大到强，从中国走向了世界。明爵文化本身也在不断创新、发展，员工的普遍认同、客户的主动参与是明爵文化的最大特色。

我们认为灵活性是事业发展的强大动力，我们鼓励所有的明爵员工都培养具备这种素质。灵活的合作不但保证了所有员工的发展，而且加强了集体的执行力，通过个体差异性使得整个团队有更好的发展。

我们为员工的个人发展准备了一系列的培训机会。从计算机的训练到在职实习合作教育计划， 我们尽力去培养员工的专业技能以便于满足他们日后工作中的专业需要以及现在和将来的发展需要。

我们的员工来自世界各地，给我们行业带来了文化思维不同的各种各样的员工。我们的行政差异理事会正是帮我们去不断发现发展新方法，通过渗透在明爵员工日常生活中的开放创新的思想来寻找有利于明爵发展的意见想法。

世界并不仅仅局限于我们工作地点。我们早已意识到支持我们赖以生活的社会重要性。我们的各地社会服务团队知道让我们的员工如何与社会去分享我们的资源。我们定期参与国家以及地方的慈善组织活动，参加各种社会活动，以及帮助教育事业的发展。

作为一家成熟的企业，明爵一直通过各种途径来积极回报社会。尤其是在公共事业领域，明爵一如既往地支持着其发展，试图通过自己的行动去感恩他人。

明爵十分关注各种环保工程、健康项目。在非典期间，我们向一些政府机构和医疗防护楼捐赠了大批保温杯跟不粘锅，为早日战胜非典作出巨大的贡献；我们充分利用自身的技术优势，积极支持 浙江省组织的“城市居民饮用水健康”的调查和研究，受到相关部门的高度评价；在2003年，我们还积极参与了国务院在西部的饮水工程计划，运用明爵专业水处理技术，帮助西部人民喝上健康、卫生，温暖的饮用水。2005年五十年一遇的洪灾席卷了中国的一些省份，明爵向灾区群众及时送去了一些生活用品和制问暖水水的保温杯，让灾区群众倍受感动。

2007年，我们积极鼓励员工加入“公益志愿者”队伍。明爵员工积极申请加入2008年北京奥运会和2010年上海世博会的志愿者行列，为这两个世界瞩目的盛会在外宾接待、翻译、赛事准备、餐饮服务等方面提供优秀的志愿服务。

我们鼓励公司员工定期或不定期地去社会福利机构或医疗机构看望那些孤儿和老人，用自己的实际行动温暖他们的心灵。我们每次力所能及的关爱都倍添他们克服困难的信心。明爵公司积极参与身边的各种社区建设项目，比如说组织员工在植树节植树，到敬老院献爱心，帮贫困家庭的孩子做免费家教等。

在这些有益的活动中，明爵进一步地融入了社会，融入了千家万户，融入了中国。明爵的企业文化不仅体现在公司内部，同时也影响着整个社会。

明爵公司认为我们是一个关爱社会的法人“公民”。欢迎加入明爵公司的“公益事业关怀”计划。和我们携手起来，为人类进步事业谋福添爱。

明爵在制造出一流产品的同时，同时我们还站在更高的层面，潜心将保温杯、不粘锅作为专门的学科进行研究。在一些相关领域，我们与哈佛大学环境研究院、复旦大学环境科学系、北京大学自然科学系、北京师范大学生物系、上海市环境保护研究所等进行了广泛合作。