2、弹性保障：企业团体保障、员工自选保障、保险经纪服务

3、健康福利：健康体检、健康管理、弹性福利

4、单项服务：助残就业、出海服务

服务模式：以薪酬福利为核心的全链路一体化HR SaaS+综合服务。

服务网络：遍布全国近500座城市，全球多个国家和地区。

服务平台：薪酬社保一体化的超级共享服务平台“易智汇EZ.Wise”

整合健康、福利与激励的全景化数智健康福利平台“易百汇EZ.Care

第二届全国人力资源服务业发展大会(以下简称“大会”)于2023年11月22至23日在深圳举办。易才作为北京市选送的代表企业之一，参与了22日上午举办的人力资源服务领军企业与重点用人单位路演。在人力资源服务展会上，展示最新的解决方案与系统平台。路演环节,易才向大家展示了,作为一家覆盖全国的百万量级服务商,是如何通过“易智汇EZ.Wise超级共享服务生态平台”所构建的数字化应用能力,来推动人力资源服务整体的转型升级。

2023年11月20日，第二届全国残疾大学生创新创业竞赛在天津理工大学举行，本次大赛由天津市教育委员会、天津市残疾人联合会联合主办，并得到了安徽李恩三慈善基金会和易才集团的大力支持。以本次大赛为契机，由天津理工大学聋人工学院、恩三公益、易才集团三方共建的“残健融合”学生创新创业实践基地揭牌，该实践基地的建立旨在进一步深化融合教育理念，促进听障大学生和健听学生之间的交流与合作，为大家提供一个共同成长、互相学习、协同创新的空间。

2022年12月，北京易才再次通过北京人力资源服务行业协会等级评定，蝉联5A级人力资源服务机构。

2021年12月，“易百汇EZ.Care”正式上线，职场健康福利产品体系整合升级。

2021年11月，易才通过ISO27701:2019隐私信息管理体系认证，及ISO27017:2015云服务信息安全管理体系认证。

2021年9月，易才集团应邀参加第二届中国国际服务贸易交易会，供应链与商务服务专题展。

2021年7月，易才集团受邀参加首届全国人力资源服务业发展大会，助推人力资源行业新发展。

2020年11月，易才集团正式当选中国人才交流协会人力资源外包服务专业委员会秘书长单位。

2020年10月，“新人力·新版图·新服务”易才&必博战略合作发布暨“逐浪计划”项目启动仪式在沪举行，易才集团正式完成对必博的战略投资，总投资金额近亿元。

2020年9月，2020年中国国际服务贸易交易会在北京国家会议中心举行，易才集团亮相服贸会。

2019年6月，“易智汇EZ.Wise”平台迎来全面升级,持续以科技赋能服务交付；“劳动和社会保障研究与创新基地”签约暨揭牌仪式在易才集团北京总部举行，易才以实践创新助推社会保障事业发展。

2018年10月，易才成立十五周年之际，强势登陆纽约时代广场，聚焦全球目光。

11月29日

易才集团在北京举办2017“创新服务+格局，聚变行业新发展”冬季新人力高峰论坛。

4月

1、“法·动中国”易才劳动合同法修正案巡讲在沪举行

继北京站圆满结束后，4月14日下午，“法·动中国”易才集团2013劳动合同法修正案顶级专家全国巡讲在上海举行第二场巡讲。相关专家出席了巡讲活动，并从“合法、合规、合理“的角度为到场企业管理人员解读了《劳动合同法》修正案的新规定，以及在新的法律环境下，如何更好的使用人力资源外包服务为企业创造更大价值。

易得薪（CTG payroll）“2012年度商业模式创新典范奖”获奖证书

12月19日，由《环球企业家》杂志和德勤中国举办的“2012年环球创新盛典”在北京盛大举行，备受瞩目的“2012年度创新榜”各奖项重磅出炉。易得薪（CTG payroll）连同阿里巴巴、海尔、西门子、小米科技、苏宁易购、1号店等共同摘得“2012年度商业模式创新典范奖”。 同时，易才集团也是人力资源外包行业唯一一家获奖的企业。

4月

易才集团顺利通过了国际标准及权威的信息安全认证体系——ISO27001，并取得了英国UKAS和 中国CNAS(中国合格评定国家认可委员会)颁发的证书。

4月15日

易才集团在上海举行“易才入选全球外包业100强及易才客户满意度曲线”新闻发布会。

4月23日

易才拉萨分公司正式成立成为国内首家完成二线以上行政市服务网络覆盖的人力资源公司。

1月5日

易才集团《2008-2009年度企业劳动关系报告》新闻发布会在北京召开

1月7日

易才集团第三届新人力论坛在北京召开

1月9日

易才集团第三届新人力论坛在上海召开

3月14日

由中国人民大学劳动人事学院、易才集团、《新人力——劳动关系》编辑部主办的经济危机下的劳动关系研讨会召开

5月22日

我公司顺利通过“ISO9001：2000质量管理体系认证”

8月3日

易才启动“卓越服务，易才客户牵手计划”活动，开始“卓越服务，易才客户牵手计划”活动南区之行

10月10日

获得“2009德勤高科技高成长”中国50强荣誉

12月9日

第四届《新人力》高峰论坛“2009中国人力的责任与跨越”北京站在万豪酒店举行

12月10日

德勤高科技高成长亚太500强，易才荣获18名

12月11日

第四届《新人力》高峰论坛“2009中国人力的责任与跨越”广州站举行

12月16日

第四届《新人力》高峰论坛“2009中国人力的责任与跨越”成都站举行

12月18日

第四届《新人力》高峰论坛“2009中国人力的责任与跨越”上海站举行

5月13日

在全国范围内发起“易才集团抗震救灾捐款活动”，倡议员工捐款、献血，为四川汶川地震中受灾群众献爱心，集团及员工总计向红十字会捐款20万元。同时，集团向受地震灾害影响地区员工发慰问函表示慰问

7月

本月参加“清科最具投资价值企业50强”的评选，易才集团入围100强企业

12月11日

德勤亚太区高科技成长500强，易才荣获第39名

5月

广州分公司当选广州市人才交流协会常务理事单位

6月

“2007易才《新人力》高峰论坛”在上海、广州、北京、重庆、长沙、大连、西安、南京等地举行

7月

“《劳动合同法》下企业生存之道”大会在清华科技园举行

8月31日至9月1日

中国劳动和社会保障部、中国劳动保障科学研究院、国际劳工组织北京局、易才集团联合主办第二届“2007第二届中国劳动论坛”

5月22日

易才集团公司成立

8月

劳动部劳动保障科学研究院易才人力资源发展研究中心成立

12月10、12、15日

2006年易才新人力高峰论坛会在上海、广州、北京三地召开

12月12日

成为中国劳动学会团体会员

1月15日

上海智联易才人力资源顾问有限公司成立

12月10日

深圳市智联易才管理顾问有限公司

10月15日北京智联易才人力资源顾问有限公司成立

2023年5月，由HRflag主办的2023年度人力资源服务供应商竞赛于北京举办旗帜大奖“金帜奖”的颁奖仪式，易才在本次评选中蝉联“2023年度人力资源服务业数字化转型大奖”。

2023年4月，由科技部（外国专家局）和深圳市人民政府主办的“第二十一届中国国际人才交流大会”在深圳举行。易才凭借大胆创新、积极探索的精神再次荣获“创新发展奖”的荣誉。

2023年1月，由人力资源第三方媒体、产业服务平台【第一资源】主办的“2022人力资源先锋发布”活动中，易才集团荣膺“2022人力资源先锋服务机构-年度薪酬福利一站式服务机构”。

2022年8月，易才集团入围人力资源管理智库HRFlag评选的“2022中国人力资源服务品牌100强”，并荣膺 “金帜奖-2022年度人力资源服务业数字化转型大奖”。

2021年12月，易才集团凭借在企业服务领域的“硬核”实力，荣膺36氪WISE2021中国新经济之王“年度硬核企业”。

2021年9月，36氪发布了“企服金榜”，在人力资源赛道，易才集团凭借《华住集团-智慧薪税福利解决方案》荣获“数字化创新标杆奖”。

2020年12月，36氪重磅发布了2020年新经济之王500强公司评选结果，易才集团成功获评“2020年中国新经济之王最具影响力力企业”奖。

2020年11月，“2020中国薪酬与福利供应商价值大奖”颁奖典礼在沪举行，易才集团荣获“2020中国薪酬与福利供应商价值大奖——2020中国薪酬管理外包甄选服务机构”。

2020年9月，2020年中国国际服务贸易交易会在北京国家会议中心举行。大会发布了“2020年京人奖”评选结果，易才集团获评人力资源服务品牌50强。

2020年5月，人力资源管理智库HRflag重磅发布了“2020中国市场最佳人力资源服务品牌100强”榜单，易才集团成功入选。

2018年12月，易才集团应邀参加了“2018中国人力资源战略管理年会暨2018中国人力资源先锋评选”，连续三年上榜“年度上海人力资源服务业百强名单”，并蝉联“年度最佳人力资源一站式外包服务机构”奖。

2017年11月，“中国人才发展峰会暨第三届HR领袖峰会”上，易才集团斩获“中国人力资源行业领军企业50强”。

2017年7月，“第一届中国人力资源优秀品牌展”于上海举行。易才集团受邀参展，并被授予2017年度《中国十大影响力人力资源品牌》“人事外包”荣誉称号。

2011年6月。易才集团入选《中国企业家》杂志社评选的2011年“未来之星”100强企业，并获得“中国最具成长性的新兴企业”奖项。

2011年5月，易才集团再次蝉联国际外包专业协会（IAOP）“全球外包企业100强”，并囊括所有最快成长奖项。

2010年12月，商界传媒主办、CCTV2与《商界评论》杂志联合承办的“2010年度第六届最佳商业模式中国峰会”上，易才集团荣获“2010年最佳商业模式未来之星”。

2010年3月，易才集团荣膺国际外包专业协会（IAOP）2010年“全球外包企业100强”。

2009年4月，易才集团在“全国首届劳务派遣高峰论坛”上荣获“中国劳务派遣诚信单位”。

2009年4月，在“全球外包企业100强”评比中，易才集团被评为“5大人力资源外包服务供应商发展之星”及“中国本土十大外包服务供应商发展之星”。

2009年1月，第五届中国品牌影响力高峰论坛年会在北京举行，易才集团获得“中国人力资源外包服务最具影响力第一品牌”殊荣，总裁李浩被推选为“中国人力资源行业十大杰出人物”。

2008年12月，一年一度的“亚太最具创造力之华商领袖” 颁奖礼在2008年12月15-18日在印尼举行，易才集团总裁李浩获得‘亚太最具创造力华商领袖’大奖。

2008年12月，《商务周刊》就易才获得2008快成长100强top10进行专访。

2022年11月，易才和安徽李恩三慈善基金会支持与赞助的第一届“恩三·明理杯”全国残疾大学生创新创业赛，在天津理工大学举办。

2022年5月，举办以“多元互连•共融发展”为主题的2022易心益路首届助残就业研讨会，邀请到中残联以及北京、上海、广州、成都、西安等八地残联领导，共话残疾人多元化就业。

2021年5月，2021易才助残政策解读系列活动以“善融真情，爱无止境”为主题，自4月13日至5月13日在杭州、上海、深圳、北京、成都五城联动举办。

2019年5月，易才集团举办了“向心而栖，向爱而生”公益助残系列活动，旨在探索残障人士用工新模式，搭建企业与残障人士之间桥梁，促进残疾人就业。

2019年5月，由中国残疾人联合会就业服务指导中心主办，易才集团和网新恩普协办的第二十九次全国助残日活动暨“互联网+残疾人就业”座谈会在易才集团北京总部召开，会议围绕“自强脱贫，助残共享”的助残日主题深入探讨交流。

2019年3月，由易才集团、安徽李恩三慈善基金会、杭州社创星工场、Enable社会创新平台共同主办的益创未来·青年社会创新大赛正式启动。本次大赛以“助力有效社会创新”为理念，在全国范围内发掘、引导和赋能社会创新项目。

2009年12月，易才集团出台《易才集团2009企业社会责任报告》，这也是集团第一版社会责任报告。

2007年1月，成立“华夏恩三”社会责任促进中心。

2023年2月，在「2022环球人力资源盛典暨人力资源服务商颁奖典礼」上。易才集团凭借多年积极探索残疾人多元融合的就业模式,为企业打造集就业+创业+培训+关爱为一体的综合服务解决方案,荣获“年度优选人力资源服务机构”。

2022年1月，易才集团始终践行企业社会责任，持续关注残疾人群体，推动多元融合平等就业，“易心益路”服务品牌荣获 “2021年度责任品牌奖”，“集光计划”公益项目获评“2021年度公益项目奖”。

2021年3月，2021年中国人力资源协同发展交流会暨2020年中国人力资源服务业十大创新案例及企业优秀案例发布研讨会上，易才集团凭借案例“我们都一样——助力残障人士多元化就业”获评“中国人力资源十大技能提升优秀案例”。

2021年1月，易才集团凭借强烈的社会责任感和公益之心，在第十届中国公益节斩获“2020年度企业社会责任行业典范奖”，同时易才创始人兼董事长李浩获“2020年度公益人物奖”。

2019年1月，易才集团作为公益事业的践行者与推动者亮相第八届中国公益节，同时荣获“2018年公益践行奖”。

2011年1月，“责任 让中国赢得尊敬”—2010第二届CSR(中国)领袖论坛暨CSR(中国)领袖总评榜评选颁奖盛典在北京隆重举行。易才集团凭着在社会责任方面的卓越成就荣获了“最佳践行企业奖”和“最佳雇主奖”，成为颁奖盛典上耀眼的明星企业。

2009年9月，在北京举办的“六十华诞、责任中国——2009中国企业社会责任研讨会”中，易才集团入选2009中国企业责任榜，这也是人力资源行业唯一一家入选企业。同时，易才的“大学生创业服务项目”被评选为“2009年中国企业履行社会责任优秀案例”。

2009年8月，李浩总裁获“09亚太最具社会责任感华商领袖”称号，并受邀成为亚太华商领袖联合会副会长。同时，易才集团作为履行社会责任的企业代表永久成为该会副会长单位。