星城镇是“人杰地灵”的宝地，境内自然、人文景观极为丰富，明代穗王的隐居地——谷山，海拔362.3米，山脉连绵数十里，周围原始生态植物保护完整，树木葱笼，花香鸟语，环境雅致。省重点文物保护单位北津城遗址位于镇南端，该北津城始建于西汉初期，距2008今已两千多年，文化遗存丰富，是研究西汉时期的重要资料。建于唐代的戴公庙是著名的道教庙宇，旅游朝拜云集，常年香火不断。待开发的国际旅游度假中心月亮岛，宛如轮一明月横卧于湘江之中，岛上芳草如茵，风景十分秀美，极具开发价值。

望城经开区大部分在星城镇镇域范围内，在望城区“园区兴工，工业兴县”战略的指引下和园区优惠政策的扶持下，众多项目纷纷落户园区，对星城镇镇域经济的发展起着极大的辐射作用。依托星城镇的区位优势和资源优势，整合招商资源，创新招商思路，星城镇共引进项目49个，合同资金50亿元，实际到位资金36.8亿元。湖南省新闻出版基地98年落户星城镇，下属新华印刷集团有限责任公司拥有固定资产6亿元，年销售收入6亿元，在中国书刊印刷企业排名中六项主要经济指标名列中国第一，连续两年进入中国印刷企业百强行列前30位；晟通科技于2004年落户星城镇，是一个填满国内空白的高精铝制品生产企业，投产后年产值将达10亿元；香港和记黄埔地产、长沙玫瑰园、卧龙湾房产、南山苏迪亚诺等十多家房地产开发商纷纷于落户星城镇，数千住房的入住极大了聚集了人气，拉升了星城镇经济的发展；湖南商学院北津学院、湘南医学高等专科学院两所大学对推动星城镇第三产业的发展提供了平台；中南地区最大的废旧物资集散地——湖南废旧物资交易大市场促进了星城镇商贸流通业的迅猛发展，华瑞物流、恩宇物流、鹏达物流等物流企业进一步带动了星城镇物流业的飞速前进；长沙市交警驾考中心、长沙岳麓污水处理厂、银太纺织、长高集团、中联重科工业园等项目的引进和发展，极大的拉动了镇域经济的快速发展。

出版印刷、房地产、建筑建材、旅游休闲、精细化工业是星城镇的五大主导产业。台湾新东阳高科技农业园、中南地区最大的珠宝交易市场——湖南珠宝大市场的落户和建设将推动星城镇特色农业的发展步伐。湘江水利枢纽工程的启动和潇洒风光带北延线的建设都将推动星城的更快发展。

1998年被国家计委列为国家农村生态环境及基础设施建设试点镇，2000年被湖南省政府定为首批小城镇建设示范镇。2006年，乡镇财政总收入1.17亿元，其中税收9300万元，2007年9月份，完成财政总收入1.06亿元，其中税收8894万元。2006年人平纯收入达5375元。星城镇由原谷山、大湖两乡合并而成。镇领导班子成员11名，镇机关在职干部职工89名，内设九办一中心：党政办、财贸办、城镇招商开发办、征地拆迁办、社会事务办、综合治理办、计划生育办、工交企业办、农办、政务服务中心。下设12个站所（企业公司、财政所、司法所、国土管理所、计生服务所、农技站、农机站、林业站、水管站、畜医站、文化广播站、劳动保障站），两个万亩大垸堤委会等。

星城镇来招商引资成效显著。已成功引进湖南富虹锌业有限公司、湖南雪纳新能源有限公司、省原种猪场、天鹰公司、省计委农业示范园基地、省新闻出版基地、省财委基地、华盛公司、洞庭科技公司、湘晖公司、市公安交警支队驾校等境内外单位二十多家。这些项目不但洽谈时间短，落户动工快，资金到位快，入户客商满意，而且这些企业都取得了良好的经济效益。

星城镇党政人班子团结进取，务实创新，受到上级的肯定和表彰，被评为“望城县十佳领导班子”，并多次被市、县政府评为“依法治镇模范镇”、“社会治安综合治理模范乡镇”和“招商引资先进单位”。

1、湖南望城国家农业科技园区

全国仅21家的国家级农业科技园于2001年9月落户该镇，该园区地理位置优越，位于星城集镇以北，雷锋大道两侧，土地肥沃，农业基础条件好，适宜于多种作物栽培。农田总面积2万亩（其中精品园500亩，示范区2000亩）。现已组织专业队伍制定了详规，分区规范成片开发，高标准的沟渠、道路正在建设中，落户三木园木、国发公司、鸿远集团、碧水园林、集粹公司等十几家高科技、高品位农业企业。该园区对外租赁，可生产、经营国家政策允许的，且具有高效益的名、优、特、新品种。

2、金甲水库

该存量土地在望城区星城镇戴公庙村，位于谷山山脉中部，东临湘江西岸，南接岳麓区，西傍省优质果茶基地，北靠道教圣地戴公老庙。该地区位优越，交通便利，距雷锋大道1。6公里，距金星大道2。2公里，距长沙火车西站4公里，距长沙汽车西站5公里。总面积5000亩（其中水面60亩），多为连绵不断的平岗山丘，地质良好，表层为第四纪红壤土，底层为花岗岩，适宜高层建筑。且山清水秀，风光旖旎，谷山山脉云蒸雾绕，峰峦竞秀，茫茫林海，浓阴蔽日，潺潺溪流，澄澈见底，是城市人回归大自然的好去处，适宜开发城郊型旅游度假、娱乐休闲产业。

3、金星大道两厢、三环线以内约6——8万亩土地综合开发。

土地优惠政策

1、 外商租赁行政划拨土地或闲置土地投资兴办生产型企业，租赁地在县城城市规划区外的，从兴办之日起10年内免缴土地使用费；租赁地在县城城市规划区内的，从兴办之日起5年内免缴土地使用费。

2、 投资200万元以上，利用荒山、荒地兴办开发性农业、林业项目，经县人民政府批准，除补偿农民的费用外，可以无偿提供土地给投资者使用，但不得用于抵押、转让、转租，不得改变用地性质。

3、 外商依法兼并或收购我县企业，报县政府批准，免交场地使用费和土地使用费。

4、 外商征用土地新办固定资产投资在500万元以上且经营期在10年以上的生产型企业，土地费用可享受下列优惠：

① 属于本区财政的土地出让金减半征收。

② 区各项行政事业性收费予以免除。

③ 若企业同意延期获得土地使用证，除应支付给农民的土地征收、附着物补偿、青苗补偿等费用需一次性支付外，其余费用可同期摆欠。

④ 经认定的高新技术项目，其土地出让金可以免除。

税收优惠政策

外商投资企业经营期为年以上的，自获利年度起，地方所得税前2年全免，后3年减半征收，经认定为高新技术企业的延长3年减半期。外商投资企业经认定为高新技术的，其企业所得税按15%的税率征收。

行政事业规费优惠政策

1、 经营期10年以上的外商投资企业，自投资之日起，属生产型的，本区财政的行政事业规费免缴5年，非生产型的免缴3年。

2、 外商投资企业办理审批手续其费用按下列标准收取：

工商部门办理工商注册、商标变更等有关手续按规定标准仅收取向省、市缴纳的部分。建设部门办理报建手续，仅收取向省、市缴纳部分，服务性收费一律按物价部门核定标准的40%收取。 电费、水费按当地企业同等标准收取，企业不要求供电、供水单位进行管网改造的，供电、供水单位不得向企业收取管网改造费用；电国贴费按分期缴纳方式支付，首期按物价部门核定标准的60%收取，其余40%在企业产生效益后的首年度支付。 外商投资企业办理有关劳动用工手续，除工本费外免收一切费用。公安、环保、卫生、劳动等部门办理有关手续国土、税务、房产部门办理变更、登记手续一律只收办证工本费。

财政奖励政策

1、 新办固定资产投资总额在500万元以上的生产型外商投资企业，当年投资、当年投产的，企业当年缴纳税收的地方入库部分予以全额奖励返还。

2、 对于新建的年纳税额超过100万元的外商投资企业，由县财政采取以奖代补的形式鼓励企业发展生产。自投产之年起前2年按该企业年入库地方税收的50%计奖，后3年按当年入库地方税收比上年度增加部分的50%计奖。

星城镇内有两所中学，分别是星城镇谷山中学与星城镇大湖中学。

长沙市星城镇谷山中学【今湖南师大附中星城实验中学前身】位于湘水之滨、麓山之北，地处长沙市政府北8公里，金星大道与银星大道交汇处，地理位置优越，交通便利。学校自一九六五年建校至今已四十二年，一代一代的谷中人自强不息、艰苦创业，学校不断发展壮大，办学条件不断优化。学校占地面积39053平方米，校舍建筑面积5722平方米，绿化面积23400平方米。

学校拥有一支年轻的、充满朝气的教师队伍。学校坚持以“团结、文明、务实、创新”作为自己的校训，以“求真、求实、求严、求活”作为学训，“学高为师”是谷中人的宗旨，“追求卓越”是学子的信念。几年的努力，谷山中学先后荣获市文明单位，省勤工俭学先进单位，市勤工俭学先进单位，市农村学校劳动实践示范场所，区绿色学校等光荣称号。

回首过去，欢欣鼓舞，展望未来，豪情满怀。自信的谷中人正深化改革，锐意创新，力争在2010年前后，把学校建设成为质量优异、特色鲜明、规模适度、结构合理的一流学校。 2011年学校新建，更名 为星城实验中学，后来又与湖南师大附中联盟，正式成为湖南师大附中星城实验中学。呈现出一片大好的蓝图，吸引了无数优秀学子来校就读。

星城镇大湖中学是镶嵌在美丽的湘江之滨，雷锋大道、金星大道的交汇处的一颗耀眼明珠，从1957年创办至今，已走过了50余年的辉煌历程。如今，它正以崭新的姿态走向成熟，焕发着蓬勃的生机。大湖中学占地面积44740㎡，绿化面积31235㎡，绿化覆盖率69.8%。

学校拥有一支年轻的、充满朝气的教师队伍，现有教师53人，其中本科学历49人，大专学历12人，中级职称52人，省级骨干教师1人，市级骨干教师1人，县级名教师3人。望城县星城镇大湖中学现有教学班17个，学生1034人。学校以教学为生命线，大湖中学近年来教育教学成绩显著。2009年、2010年度升望城一中、雷锋学校近300人。近年来，大湖中学在党委政府、教育行政部门的指导下，取得了丰硕的成果，获得了众多的荣誉。2001年被评为长沙市科技示范性学校；2003年被评为长沙市文明单位；2004年被评为年度考核镇目标管理先进单位、县级平安学校，县级模范职工小家；2005年被评为年度考核镇目标管理先进单位，县级绿色学校，“四五”普法县、市先进单位，市级模范职工小家；2006年被评为安全文明学校，2006年12月通过县级示范性学校验收。

成绩属于过去，未来还需努力。勤劳睿智的“大中”人将用自己的智慧和汗水“追求卓越，争创一流”，谱写新的篇章。

⒈立足教育，着力提高党员干部素质。

⒉整章建制，切实加强干部队伍管理。

3、配强调优，注重核心领导能力建设。

4、长远谋划，加强村级后备干部培训。