更新时间：2024-01-11 12:04
智联卓聘以智联招聘为平台依托，专注于中高端人才招聘。整合全国优质猎头资源，向企业提供从起点到终点的一站式人才招聘服务。企业根据自己的需求，自由选择服务节点，实现企业招聘高绩效。相比于传统招聘，智联卓聘全方位破解了企业的招聘困局。
智联招聘作为国内最早、最专业的人力资源服务商之一，整合优势资源，创新产品服务模式，根据多年对高端人才市场的深入分析，在2013年重磅推出智联卓聘。
智联卓聘旨在构建基于大数据和人工智能技术的平台系统，智联卓聘通过赋能猎头，精准匹配各方的招聘需求，解决人力资源市场中长期存在的信息不对称、猎头生存困局等问题，更好服务平台上的三方——为企业提供符合岗位需求的候选人，提升猎头服务的效率和成功率，帮助高端求职者找到合适的机会。
智联卓聘尤其在金融、IT、房地产、快速消费品等十几个领域拥有丰富的优质企业及猎头资源。
高端求职者服务：打破传统“人找职位”模式，推出职位找人”I WANT YOU”模式
只提供10万年薪以上的高端职位。
打破传统候选人主动投递简历的招聘模式，招聘方通过筛选3D简历，推送职位给最合适的候选人，让高端职位来敲门。
首创3D简历，维度更全面，形象更立体，实现价值最大化。
猎头顾问服务：三维体系重新定义求职者与猎头顾问关系
卓聘作为智联旗下高端人才招聘网站，凭借智联多年积累并经过严格甄选的优质简历资源，为招聘方提供覆盖全国各地的，包括IT/互联网、金融、房地产/建筑、生产制造、贸易/零售、医药等几十个行业的高端人才。
卓聘将为招聘方提供突破传统招聘网站的，展示方式更生动、参考信息更丰富的候选人简历内容，让猎头从此可以“多角度看人”。
提供更多获取简历的方式，通过职位推荐功能，猎头顾问可以直接获得接受职位推荐的候选人完整简历。
通过猎头与候选人双方的互评及信用机制，使得整个招聘过程更为可靠。更高的信用，不仅可以提高候选人对猎头的关注度，还可以提升猎头所发布职位的搜索排名顺序。
全流程服务产品：从起点到终点的一站式人才招聘服务
基础型：免费发布职位、金领奖励、免费刷新、职位邀请
效果型：意向沟通、保到岗、面试严选/PRO保面试
升级服务型：背景调查、驻场服务、人才地图、品牌曝光、定制化招聘系统
面试严选：智联卓聘为企业招聘提供极速面试的专业猎头服务
智联卓聘：猎头接单后24小时内，职位访谈并推荐首份简历；推荐的每份简历均匹配完整的简历报告。
金领简历：200万+个高薪资、高学历人才简历等待匹配高端职位
数量优势：高端人才简历数行业领先
效率优势：更精准迅速匹配简历
质量优势：年薪20万以上金融，IT互联网高端制造等热门行业职岗人群
服务优势：全部经过人工审核
智联招聘正式推出智联卓聘 进军中高端市场
国内职业发展平台智联招聘集团（纽交所代码：ZPIN）近日正式推出中高端人才招聘产品智联卓聘，此次智联推出卓聘产品，旨在拓展中高端人才招聘领域。智联上市不久，首席执行官郭盛就表示智联正在从招聘网站向职业发展平台转型。郭盛将用户职业生涯分为职场新人 、白领、高管三个阶段，每个阶段提供评测、招聘、培训等3类服务，而卓聘便是白领向高管阶段转型的服务平台。
赋能猎头行业，智联卓聘引领招聘服务行业平台化趋势
智联卓聘希望立足于自身平台，建立企业、候选人和猎头多方共赢的健康生态。该生态之下，汇聚了大量企业、候选人和猎头，将一对一的低概率匹配变成了一对多的高概率匹配，释放出海量交付资源。行业未来的蓬勃发展，必将基于一个开放、公平、透明、大数据驱动的平台，而卓聘为行业提供了这样的工具，可以分享更多资源，共同成长。