更新时间：2023-01-17 19:53
机构编制委员会，简称编委。是一个国家行政机关。主要负责管理同级所有纳入国家行政编制、事业编制和政法编制的单位的编制安排等工作。
国家行政机关
（以市级编办为例）
1、负责研究起草本市机构编制管理的政策和地方性法规、规章草案；统一管理本市各级党政机关，人大、政协、政法机关（法院、检察院机关）、事业单位的机构编制工作。
2、负责研究拟订本市行政管理体制和机构改革的总体方案；协调并组织实施本市行政管理体制和机构改革工作。
3、负责协调市委、市政府各部门的职能配置及调整工作，协调市委、市政府各部门与区县之间的职责分工。
4、负责审核报批市、区县党委、人大、政府、政协、法院、检察院机关和各民主党派、工商联、人民团体机关的机构设置；核定局级机关的内设机构。
5、统一管理本市行政编制总额；核定市委、市人大、市政府、市政协、市法院、市检察院机关和市各民主党派、工商联、人民团体机关以及各区县的行政编制。
6、负责研究拟订本市机关、事业单位局、处级领导职数的配置标准；审核报批本市机关、事业单位局级领导职数；核定本市机关、事业单位处级领导职数。
7、负责研究拟订本市事业单位管理体制和机构改革方案；研究制订事业单位定编标准；审核报批相当正副局级事业单位的职能配置、机构设置和人员编制；核定相当正副处级事业单位的职能配置、机构设置和人员编制。
8、负责市委、市政府直属事业单位，市委、市人大、市政府、市政协、市法院、市检察院机关和市各民主党派、工商联、人民团体机关所属事业单位的登记管理工作；负责指导区县事业单位登记管理工作。
9、统一管理本市市属议事协调机构和临时机构；审核报批市属议事协调机构和临时机构的设置、变更等事项。
10、负责监督检查本市各级机关、事业单位贯彻执行机构编制工作方针、政策、法规的情况以及机构编制的落实情况。
11、负责机构编制系统的业务培训工作。
12、承办市委、市政府和市编委交办的其他事项。
（一）市机构编制委员会实行委员会工作制度，属于委员会职责权限的有关事项，由委员会集体讨论决定。
（二）委员会会议的主要内容是：讨论行政管理体制和机构改革的方针、政策和方案；审议市直党政群机关各工作部门的职能配置、内设机构、人员编制和领导职数方案；讨论有关机构与编制管理的规定与办法；审议或审定委员会职责中规定的其他事项。
（三）委员会会议由委员会主任主持，主任不在时，由主任指定一名副主任召集并主持。委员会会议原则上每两月召开一次。根据工作需要，可增减会议次数。
市机构编制委员会的常设办事机构为委员会办公室，办公室负责委员会的日常工作，其主要职责是：
（一）负责草拟机构改革和行政管理体制改革的方案、机构编制管理的规定和办法。
（二）负责准备委员会会议，草拟委员会的有关文件；负责组织实施委员会会议的各项决定，并将实施情况向委员会主任、副主任和委员会报告。
（三）承办市直机关、事业单位和人民团体机构编制的个别调整及有关工作；负责事业单位的登记管理工作。
（四）办理委员会交办的其他事项。
（一）有关机构编制的事项，即：凡机构的撤并、升降、调整、编制的增减等，由本单位向编委会提出书面请示，再由市编办提出拟办意见，由编委会主任指定的副主任审核后形成会议材料，报编委会集体讨论决定。
（二）市直单位报市审批的机构编制请示事项，均应专题报市机构编制委员会，由市机构编制委员会办公室按程序报市编委会研究审定。各县（市、区）送市审批的机构改革和行政管理体制改革及机构编制重要事项，由县（市、区）党委或人民政府报市机构编制委员会审定后报市委、市政府审批。有关机构编制的日常事务，由各县（市、区）编委会报市机构编制委员会办理。
（三）凡送办的机构编制事项，如果是新设立单位，必须阐述其性质、职责任务及经费来源，并附相关文件依据；有关机构设立、撤销、合并、改变名称必须写全称。
（一）市机构编制委员会决定的事项，重要文件和会议纪要由委员会主任或由主任指定的副主任签发。常规性文件，由主任指定的副主任签发。
（二）市机构编制委员会日常工作的一般函件，由委员会办公室主任或副主任签发。
（三）委员会办公室的文件、函件，由办公室主任或副主任签发。