更新时间：2024-09-24 15:47
李文涛，男，1975年生，汉族，南京大学法学博士，中国人民大学民商法博士后，北京大学应用经济学博士后，德国明斯特大学访问学者；中国人民大学民商事法律科学研究中心兼职研究人员；中国国家人事人才培训网师资库特约专家。现任中国劳动关系学院法学院副院长（主管教学），副教授。研究领域：民商法、劳动法；主讲课程：民法总论、物权法、债法、商法、民事案例研讨、民法经典文献导读；主持和参与国家社科基金项目、司法部一般项目、中国法学会自选项目、全国总工会委托课题等多项省部级课题，在国内外各级各类核心期刊发表论文20余篇。
李文涛兼任中国人民大学民商事法律科学研究中心兼职研究人员，中国国家人事人才培训网师资库特约专家。
1．《论商法和商业自由》，《法商研究》，2001.6
2．《浅论商业秘密权的限制》，《科学·经济·社会》，2001.8
3．《三期内女职工权益保护》，《中国劳动关系学院学报》，2003.12
4．《劳动法的能与不能》，《中国劳动关系学院学报》，2005.8
5．《职工持股参与公司治理法律问题研究》，《理论探讨》，2006.12
6．《有限合伙基金的物权解析》，《理论探讨》，2007.12
7．《劳动合同的相对无效》，《中国人力资源开发》，2007.8
8．《职工持股的物权法律问题解析》，《中州学刊》，2006.7
9．《工伤侵权对侵权法、合同法的影响》，《理论探讨》，2007.8
10．《雇员责任类型化和雇佣期间的认定规则》，《中国人力资源开发》，2010.1
11．《私募有限合伙基金法律制度研究——以物权分析为视角》，知识产权出版社2008年6月出版。
12．《无因管理的重新解读——法目的论解释和论证的尝试》，《法学杂志》，2010.3
主要研究成果
1.《合同的相对无效与绝对无效》，《法学家》，2011.7
2.《合同的相对无效与交易安全保护》，《光明日报（理论版）》，2010.5.9
3.《无因管理的重新解读》，《法学杂志》，2010.4
4.《不登记不得对抗第三人规则分析》，《法学杂志》，2012.8
5.《雇主责任的类型化与雇佣期间的认定规则》，《中国人力资源开发》，2010.2
6.《论劳动合同的变更》，《中国人力资源开发》，2012.6
7.《论劳动合同的相对无效》，《中国人力资源开发》，2007.8（人大复印资料全文转载）
8.《私募有限合伙基金的合伙份额权研究》，《甘肃政法学院学报》，2010.4（人大复印资料全文转载）
9.《劳动法的能与不能》，《中国劳动关系学院学报》，2005.8
10.《非法人社团的财产权》，《中国劳动关系学院学报》，2012.4
11.《雇佣期间的认定规则》，《中国劳动关系学院学报》，2010.4
12.《论工会的独立财产所有权》，中国社会保障出版社，2012.6
13.《劳动合同违约责任的二元规则体系》，人民日报出版社，2006.8
14.《私募有限合伙基金法律制度研究——以物权分析为视角》，知识产权出版社2009.7
15.《试论大学法学本科研究性教学与法律方法论》，中国社会保障出版社，2012.9
16.《试论劳动法庭的设置与完善——以特殊的裁判程序为视角》，《法治论坛》，2016.12
17.《劳动合同变更中的法律问题》，《中国人力资源开发》，2015.10（人大复印资料全文转载）
18.《欺诈和错误理论在劳动合同领域的具体适用问题研究——以女职工隐瞒怀孕事实为例》，《中国人力资源开发》，2016.12
获奖情况
1.中国劳动关系学院2012年教学基本功比赛最受学生欢迎奖、优秀教案奖
2.北京市劳动法学会优秀论文奖
3.北京市劳动法学会优秀论文三等奖
座右铭
大道之行，天下为公。
勤奋，是步入成功之门的通行证！