更新时间：2024-04-17 15:44
1984年2月—1987年12月 5401厂财务处会计；
1987年12月—1996年12月 5401厂财务处副处长、处长；
1996年12月—1997年05月 5401厂副总会计师兼财务处处长；
1997年5月—2001年7月 5401厂副厂长、总会计师；
2001年7月—2003年4月 5401厂厂长；
2003年4月—2007年11月 5401厂（山西春雷铜材有限责任公司）董事长、总经理；
2007年11月—2011年05月 5401厂（山西春雷铜材有限责任公司）董事长、党委书记；
2011年6月—2013年6月 晋西集团董事、总经理、党委副书记；
2013年6月—至今 武重集团董事、董事长、法定代表人、党委书记。
对于一个企业来说，正确的战略目标一经确立，执行力的及时跟进就显得尤为关键，而执行力的到位与否体现在精细化的管理上。精细化管理既是一种工作方法，更是一种思想理念。重点要通过以安全为导向的“6S”管理、安全质量标准化管理、质量管理、现场管理等过程的实现来达到有效运行。实施精细化管理，最重要的一点是必须有相应完善的制度体系来保障。每一项工作、每一个细节、每一个流程，随时随地都要有相应的制度来制约和考核。因此，制度创新是实施精细化管理最为核心、也是必须解决的关键性问题。
2020年12月，被评为“2019—2020年度全国优秀企业家”。