他是《流式分析》一书的作者，是用于发现组织变化的流式分析电脑软件的发明者之一。他还领导着斯坦福大学在组织变化方面的管理项目。此前他在通用电气公司和洛克希德公司任职。

他与吉姆·柯林斯（Jim Collins）合著《基业长青》，为建立在21世纪的组织提供了一个宏伟蓝图。