采用计件工资制，标准工资率是预定的每件产品支付的工资除以标准工时；又叫标准小时工资率。

采用计时工资制，标准工资率是指每一标准工时应分配的工资。

标准工资率应根据工种、 操作工人技术等级以及所在车间等情况分别确定。

如果同一项操作在不同情况下需要不同的技能才能完成，那么也应制定不同的工资率标准。

采用计件工资时，则以单位产品的计件工资作为标准工资率。