人才鼓励政策

第一：招聘协助

佐治亚州劳动厅通过张贴招工信息、收集并检查申请材料、提供面试场所、安排面试、举办招聘会等方式帮助企业进行招聘。该厅还与私人招聘机构保持合作。

第二：“快速启动”员工培训

“快速启动”是全美知名的劳动力培训项目。该项目帮助企业在合适时间评估、选择、培训合适的人员。在佐治亚州开办或扩大制造、分销、总部和顾客服务业务的企业可免费享受如下服务：劳动力战略咨询；招聘前的评估；定制化在职培训；领导力和生产力提升培训等。

第三：“建设佐治亚”

该项目就工资、生活方式、就业福利等议题向年轻人和公众普及知识，以消除误解，帮助居民或技工成为有经验的零售商人、手工艺人。

第四：再培训税收抵免

企业直接用于培训的投资可以抵免应纳税额。该政策适用于所有的佐治亚所得税纳税人。在企业用于再培训全职员工费用50%的额度内，可按照员工数每人每年抵免500美元税收。

第五：“帮助优秀学生”奖学金计划

该计划可为在佐治亚州高等院校和公立职业院校就学的学生提供金融支持，并为佐治亚州居民在州内技术院校学习资助学费，而不论其高中成绩如何、何时毕业。

第六：佐治亚州大学系统经济发展项目

佐治亚州大学系统于1995年创立了经济发展办公室，推动佐治亚州31所公立高等院校与佐治亚州经济发展厅和企业界在智力资源方面开展合作。

其他鼓励政策

第一：小企业服务

佐治亚州允许采用机械设备加速折旧法。此外，佐治亚州可为在特定乡村社区发展的企业提供贷款担保，担保额在3.5万-25万美元之间，用于购买资产或作为启动资金。该担保要求借款人至少出资10%。

第二：自由贸易区

佐治亚州有多个自由贸易区。该项目优化了进出口贸易流程，降低了成本，允许企业推迟、减少或免交进口材料的关税。

第三：一站式环境许可

佐治亚州为企业申请联邦和州环境许可提供十分便利的服务。州自然资源厅环境保护处可签发符合法律规定的所有许可，包括空气质量控制、水质量控制、危险品管理、固体废弃物管理和污水土地许可等。

对已投资企业的鼓励政策

第一：投资税收抵免

佐治亚州现有企业已在州内运营制造或电信设施达到3年，并新增制造或电信设施投资超过5万美元的，可申请抵免相当于投资额1%-5%的税收。

第二：可选投资税收抵免

符合“投资税收抵免”要求的纳税人，投资额至少达到500万至2000万美元的（视投资地区而定），可申请“可选投资税收抵免”。除非得到佐治亚州税务局的明确书面许可，项目的持续期一般不可超过3年。

第三：创新中心项目

佐治亚创新中心向航空航天、农业、能源、生命科学和IT、物流和制造业六个战略行业提供联系和创新方案，如联系高校和技术院校、商业资源、技术协助、补助资金、行业人脉和政府机构等，帮助本州企业接触业内顶尖专家，实现高效增长。

佐治亚州支柱产业有：航空、农业、艺术、汽车、联络中心、数据中心、国防、能源及环境、娱乐、金融服务、食品加工、总部、信息技术、生命科学、交通物流、制造及旅游业。