主要产品有移动电话、掌上电脑、系统设备等。公司在杭州、重庆、宁波等地设立了五所研究院，拥有600余人的科研队伍。每年把销售收入的6%用于自主研发，公司在移动通讯终端产品的开发上具备了国内一流水平。波导手机多次荣获“用户满意品牌奖”、“用户满意外观设计奖”和“用户满意功能创新奖”等大奖。

公司以“科技兴业，人才为本”为宗旨，凝聚了大批有识之士，在杭州、重庆、宁波等地设立了五所研究院，拥有包括硕士、博士、博士后在内的600余人的科研队伍。波导每年把销售收入的6%用于自主研发，经过多年的发展，波导在移动通讯终端产品的开发上具备了国内一流水平。2005年，波导凭借其敏锐的市场洞察力，整合了通讯、音频、视频等尖端技术，抢先推出MP4系列手机，引领手机进入“摄像、听歌、看电影”的移动娱乐新时代，这是波导继推出MP3系列音乐手机之后在手机移动娱乐领域的又一重大举措。

公司建立了一套严谨、高效的质量保证体系，于1999年通过ISO9001质量管理体系认证，2002年7月，荣获2000版ISO9001质量管理体系认证证书。目前，波导正在积极推进ISO14000环境质量体系认证工作。波导手机多次荣获“用户满意品牌奖”、“用户满意外观设计奖”和“用户满意功能创新奖”等大奖。2005年，在“第六届CCID中国手机用户满意产品调查”中荣膺“用户满意品牌”、“用户满意质量奖”、“用户满意娱乐手机奖”等四项大奖。

公司设有30家分公司、400多个办事处、15000多家经销商，在国内建立了覆盖全国省、地市、县（发达地区到乡镇）三级服务网络，在全国大中型城市自建了36个省级客户服务中心，在二、三级城市自建了近400个地市级客户服务中心，在县、发达乡镇，建立了2000余个特约维修中心。

波导在保持国内领先的同时，积极进军国际市场。从2004年开始出口取得了迅猛发展，截止到2005年，波导品牌手机出口已经覆盖五大洲、60多个国家和地区，其中包括法国、意大利等欧洲发达国家，以及俄罗斯、印度、墨西哥、巴西等各个国际品牌巨头重点争夺的市场。2005年，在第六届“CCID中国手机用户满意产品调查”活动中，波导荣获“海外市场开拓成就奖”。

2005年，波导手机实现销售1393万台，稳获国产品牌手机销量六连冠，出口611万台，总量超过所有其他国产品牌手机出口量的总和，占国产品牌手机出口总量的60%以上，稳居国产品牌手机出口总量第一，全球累计出口已超过1000万台，全球累计销量突破5000万台。

波导将始终坚持“聚集天下英才，主攻移动通讯；勇于开拓创新，争创国际名牌”的发展战略，依托自身市场、生产和管理等诸多优势，逐步把波导建成全球一流的通讯设备制造商，为成为“服务于人类完美沟通的通讯精英”而努力。

宁波波导股份有限公司（以下简称公司或本公司）系经宁波市人民政府甬政发〔1999〕53 号文批准，由奉化市波导有限公司依法变更设立的股份有限公司，于1995年7 月27 日在宁波市工商行政管理局登记注册，取得注册号为3302001001488 的《企业法人营业执照》。现有注册资本768,000,000.00元，股份总数768,000,000 股（每股面值1 元），其中：有限售条件的流通A 股329,798,400 股，无限售条件的流通A 股438,201,600 股。公司股票已于2000 年7 月6 日在上海证券交易所挂牌交易。

手机、寻呼机、金属化薄膜电容器、硅太阳电池等的生产与销售，自营进出口业务。

2006年

2006年12月

2006年中国手机产品市场年会暨第七届CCID中国手机用户满意产品调查结果发布：波导荣膺“最具用户价值产品奖”、“用户满意质量奖”、“用户满意特色手机奖”、“年度海外市场开拓成就奖”、“年度最具竞争力企业奖”五项大奖。

2006年12月

董事长徐立华代表中国手机企业与各大运营商高层出席CCTV中国入世五周年特别节目。

2006年12月

波导折桂国家统计局2005年度全国50个工业行业创新能力统计“自主创新能力行业十强”。

2006年12月

第二届中国消费电子年会开幕，波导手机荣膺“2006国际化道路成就奖”、“2006手机出口成就奖”和“2007手机最具竞争力品牌”三项大奖。

2006年12月

波导英语通手机成为第十五届多哈亚运会中国体育记者指定专用手机。

2006年11月

由中国质量万里行促进会公布的最新手机质量权威维权调查结果揭晓，波导、诺基亚分列国内国际品牌质量第一。

2006年9月

经中国名牌战略推进委员会评审，波导手机再次被国家质检总局授予“中国名牌产品”称号。

2006年9月

波导顺利通过ISO14001环境管理体系认证。

2006年8月

波导启动全国校园推广活动。

2006年8月

国家统计局向社会首次发布2006年度中国制造业500强名单，波导跻身500强。

2006年7月

2006第七届中国手机用户服务满意度调查结果发布：波导荣膺用户满意服务奖”、“承诺兑现奖”、“维修质量奖”、“诚信服务奖”、“环保与健康奖”五项大奖。

2006年7月

波导推出国内首个DVB—H试验电视手机终端，这是国内终端厂商第一次介入到手机电视的业务测试中。

2006年7月

“最具全球竞争力中国公司50强”（China’s Top 50 Globally Competitive Companies）评选活动榜单揭晓，波导手机以强劲的海外出口实力在综合评比中排名第12位，其中，2003至2005年波导海外收入年均增长率更是以227.96%的综合业绩在所有上榜企业中位居第三。

2006年7月

“中国电子行业品牌万里行”首届“中国电子企业品牌价值评估”，波导入选“中国电子企业最有价值品牌”。

2006年6月

2006年（第三届）世界品牌大会2006年中国500最具价值品牌排行榜揭晓，波导排名第84位，品牌价值64.66亿元，再次入选中国500最具价值品牌排行榜。

2006年3月

由中国电子报、中国移动通信联合会、中国家电协会等行业权威组织调查的“2006年中国消费电子产品竞争力评价”结果于2006首届中国消费电子年会揭晓，波导凭借卓越的企业综合素质，荣膺“年度最具竞争力品牌”称号。

2006年3月

CECA国家信息化测评中心评选了的2005年“中国企业信息化500强”，波导入选中国企业信息化50强（名列第43位），在所有入选的手机企业中排名第一。

2006年3月

波导为在福建厦门、山东青岛和河北保定进行的TD-SCDMA终端规模测试提供两款3G手机。

2006年3月

国内著名的电信研究机构诺盛咨询公布中国手机品牌的市场份额数据：诺基亚位居国际手机厂商第一；波导稳居国产品牌第一。

2006年1月19日

在由中国工业合作协会、中国新闻文化促进协会、中国品牌管理研究院和中国品牌管理师协会共同举办的2005年“第二届中国品牌大会”中，波导董事长兼总经理徐立华荣获“中国品牌建设十大功勋人物”。

2006年1月

信息产业部统计数据显示，2005年波导手机累计实现销量1393万台，连续六年实现国产手机销量第一。截至2005年底，波导手机全球累计销量达到5000万台，成为第一家突破5000万大关的国产品牌手机厂商。

2006年1月

海关统计数据显示，2005年波导手机出口611万台，累计出口量在国产手机中率先突破1000万台，2003－2005年度连续三年位居国产品牌手机出口第一，成功蝉联国产手机品牌出口三连冠。

2005年

2005年的12月21日

波导董事长兼总经理徐立华被中国移动通信联合会授予“中国手机十年成就突出贡献个人”。

2005年12月

“第六届CCID中国手机用户满意产品调查”结果揭晓，波导荣获“用户满意品牌、年度海外市场开拓成就奖、用户满意质量奖、用户满意娱乐手机奖”四项大奖。

2005年11月30日

宁波波导股份有限公司与法国SAGEM公司在宁波签约，共同投资组建宁波萨基姆研发有限公司。

2005年11月

由经济日报社主办的“2005中国自主创新品牌高层论坛暨中国品牌经济城市峰会”上，波导荣获“中国制造·行业内最具成长力的自主品牌企业”称号。

2005年8月

由世界品牌实验室等主办的世界品牌大会发布了2005年《中国500最具价值品牌》排行榜，波导位列第67位，品牌价值72.71亿。

2005年6月

“第六届CCID中国手机用户服务满意度调查”结果揭晓，波导荣获“用户满意度奖、诚信服务奖、维修质量奖、环保与健康奖”四项大奖。

2005年4月

在CCTV经济频道“我最喜爱的中国品牌调查”活动中，波导荣获“2005CCTV我最喜爱的中国品牌”。

2005年2月

由波导公司联合中科院等有关机构共同研发的国内首款指纹识别智能手机在北京通过国家鉴定。

2004年

2004年5月

波导在德国与西门子公司签订了长期战略合作备忘录，在全球范围内共同开发、生产、销售移动电话。

2004年4月

据海关统计，波导第一季度出口突破60万台，超过2003年出口总和，再创历史新高。

2004年3月10日

波导荣获“首届浙江省知名商号”的称号。

2004年3月

波导在“2003年CCID中国手机用户满意产品调查”活动中荣获“用户满意品牌奖”、“用户满意外观设计奖”和“用户满意功能创新奖”三项大奖，并在2004年中国通信市场年会中荣膺“2003年移动终端市场年度成功企业”称号。

2004年2月3日

波导董事长徐立华当选由浙江广播电视集团评选的“首届‘浙江商人’十大风云人物”。

2004年1月

根据信息产业部统计数据，2003年波导全年实现手机销售近1175万部，连续四年夺得国产品牌手机销量第一，且首次超过所有洋品牌夺得国内手机市场销量第一。

2003年

2003年12月

波导董事长徐立华获“2003CCTV中国经济年度人物”提名。

2003年11月28日

波导手机在人民日报社市场信息中心举办的“中国市场产品质量用户满意度调查”活动中，荣获手机行业“中国市场产品质量用户满意消费者首选第一品牌”。

2003年11月15日

徐立华在第四届中华管理英才论坛上被评选为“2003年度中华管理英才”。

2003年11月15日

徐立华在北京晚报、《英才》杂志、《计算机世界》联合主办的“2003年度中国数字人物”评选活动中获得“2003中国数字人物”。

2003年9月1日

波导GSM手机被国家质量技术监督检验检疫总局授予“中国名牌”称号。

2003年8月28日

波导在北京长城饭店召开新闻发布会，波导旗下第一个子品牌“多易随”诞生，并发布了第一款DOEASY新品E868，标志着中国高端移动通信产品跨入“创造国”行列。

2003年8月

波导手机在“2003年第四届CCID中国手机服务用户满意度调查”中荣获“公众喜爱的十佳企业”、“用户满意度奖”、“承诺兑现奖”、“服务创新奖”四项大奖，波导客户服务经过数年的努力，已经初步获得消费者信赖。

2003年7月

信息产业部统计数据显示，2003年上半年，波导手机以15.01%的市场占有率成为中国手机市场新的领头羊。

2003年5月30日

波导股份第二届董事会第七次会议选举徐立华为宁波波导股份有限公司董事长，原董事长余红艺升任宁波市副市长。

2003年5月

徐立华及波导品牌在《中国电子报》和CCID共同举办的“国产手机杰出推进人物和杰出品牌”评选中双双位列榜首。

2003年3月

信息产业部第一季度统计数据显示，国产品牌手机国内市场份额首次超过50%，其中波导手机销售337万台，超过摩托罗拉、诺基亚，位居国内市场第一位。

2003年3月

波导进一步拓展市场营销网络，新设立13家子公司。自此，波导在全国各地共设立41家销售分（子）公司。

2003年3月

波导荣获 “2002年中国手机市场年度成功企业”。

2003年2月

波导总经理徐立华入选“2002年中国IT十大风云人物”。

2003年1月

信息产业部公布的数据显示，波导手机2000－2002年度连续三年位居国产品牌手机产销量第一名。

2003年1月17日

波导在中国电子信息产业发展研究院、信息产业部电子信息中心和中国移动通信产业网联合举办的“2002年中国手机用户满意产品调查”中荣获“最佳用户满意品牌奖”；此外，波导S3220天籁话王、V系列产品还同时分别获得“通话质量满意产品奖”和“外观设计满意产品奖”，G系列产品则获得“创新功能满意产品奖”。

2002年

2002年12月17日

波导在新工业园区隆重举行“第1000万台波导手机下线仪式”。

2002年10月28日

波导隆重举行“波导创立十周年暨波导工业园落成”庆典仪式。

2002年8月29日

波导股份与法国SAGEM公司在宁波签约，决定共同投资组建宁波波导萨基姆电子有限公司，建立年产2000万台移动电话生产厂。

2002年5月8日

创业团队的“奉化波导科技发展有限公司”改为“宁波波导科技集团股份有限公司”。

2002年3月7日

波导冠名辽宁足球队为“波导战斗队”。

2001年

2001年

波导销售移动电话250万台，继续位居国产品牌移动电话销量第一。

2001年12月

波导在“2001年中国IT产品消费行为调查”中荣获“国内移动电话消费者满意品牌奖”和“国内移动电话消费者知名品牌奖”两项大奖。

2001年9月4日

宁波市第一家企业博士后科研工作站在波导挂牌。

2001年初

为进一步调动骨干人员的积极性，波导销售公司下属分公司开始改制，试行骨干营销人员入股。9月，杭州波导软件有限公司成立，试行骨干技术人员入股。

1999－2000年

2000年

波导销售移动电话70万台，夺得国产品牌移动电话销量第一。

2000年7月6日

宁波波导股份有限公司的股票“波导股份”在上海证券交易所挂牌上市，募集资金6.4亿元。

2000年2月

波导冠名北京宽利足球队为“北京波导足球队”。

1999年9月15日

宁波波导股份有限公司作为首批企业获得国家移动电话生产许可证，首批波导移动电话投放市场；并开始在中央电视台等全国媒体抢先宣传波导移动电话品牌。

1999年8月

为建立自主的营销服务网，波导销售公司成立。随后迅速在全国建立28家分公司和300多个办事处，形成遍布全国的营销服务网。

1999年4月

奉化波导有限公司进行股份制改造，更名为“宁波波导股份有限公司”。

1999年2月5日

奉化波导有限公司与法国SAGEM公司签订合作协议，进行移动电话技术开发和生产合作。7月8日，奉化波导有限公司贷款建成第一条移动电话生产线并开工生产，第一台波导牌移动电话下线。

1997－1998年

1998年

奉化波导科技发展有限公司与新华社合资成立“北京新华波导通讯技术有限责任公司”。

1998年9月30日

奉化波导有限公司吸收合并宁波电子信息集团下属电容器总厂和太阳能电源厂，宁波电子信息集团占股45%。创业团队的奉化波导通讯技术研究所变更为奉化波导科技发展有限公司，股份从80%降为44%，成为第二大股东。余红艺任奉化波导有限公司董事长，徐立华任总经理。

1998年

全年生产销售传呼机超过百万台，中国市场占有率第二。

1997年

全年生产销售传呼机32.5万台，成为国内最大的传呼机自主研发生产基地。

1992－1996年

1996年

奉化波导有限公司研究开发数字传呼机、股票传呼机成功并投产，形成丰富的传呼机产品系列。

1994年5月，为引进资金和建立电子产品质量保证体系，中外合资企业吉通波导有限公司成立。波导的创业团队成立了奉化波导通讯技术研究所，在合资公司中占14.7%股权。

1995年7月

由于地方政府与外方就生产基地是留在奉化还是迁往深圳不能达成一致，中外合资企业分家解散。创业团队的奉化波导通讯技术研究所与奉化大桥镇的资产经营总公司出资成立奉化波导有限公司，创业团队的奉化波导通讯技术研究所占80%股权。

1993年2月

波导传呼机试制成功。5月8日，波导第一条传呼机生产线建成，首台波导牌中文传呼机下线。

1992年10月28日

徐立华、蒲杰、徐锡广、隋波等创业人员与奉化大桥镇合作创立奉化波导公司，创业人员技术入股占49%。

波导在市场中历练、成长。在长期的竞争和实践中，波导积累了丰富的经验，也由此积累了波导特有的文化，感染着每一位战斗着的波导人。

基本信念

经营定位：服务于人类完美沟通的通讯精英

经营使命：让中国通讯腾飞，令世界沟通完美

核心理念：以人为本，科技兴业

公司精神：团结敬业，勤奋认真

公司宗旨：科技兴企，人才为本

发展战略：聚集天下英才，主攻移动通讯；勇于开拓创新，争创国际名牌

公司价值观：为波导作出重大贡献的人，就是波导的主人

波导，中国最具挑战力的通讯设备制造商！

款式新颖、时尚的手机是波导制胜市场的强大武器；

年轻、才华横溢的创业团队与公司一起体味了成长的艰辛和快乐；

贯穿其中的“战斗精神”充实了波导的整个发展过程……

昔日的寥寥数人，发展至今已是“好大一个家”，全国各地的波导人正同甘共苦，为着同一个目标奋勇前进！

截止日期 股东名称 持股数量（股）持股比例（%） 股份性质

20091231

1.宁波电子信息集团有限公司 166,752,000 21.713 流通A股

2.波导科技集团股份有限公司 125,946,400 16.399 流通A股

3.奉化市大桥镇资产经营总公司 7,176,328 0.934 流通A股

4.刘海龙 4,000,000 0.521 流通A股

5.刘菊芳 2,500,000 0.326 流通A股

6.孟令翠 2,439,299 0.318 流通A股

7.中国电子进出口宁波有限公司 2,377,400 0.310 流通A股

8.覃晓 2,212,500 0.288 流通A股

9.施建荣 1,981,070 0.258 流通A股

10.卢军 1,882,421 0.245 流通A股

20090630

1.宁波电子信息集团有限公司 166,752,000 21.710 流通A股

2.波导科技集团股份有限公司 163,046,400 21.230 流通A股

3.奉化市大桥镇资产经营总公司 7,176,328 0.930 流通A股

4.中国电子进出口宁波有限公司 2,377,400 0.310 流通A股

5.马尊阳 2,304,999 0.300 流通A股

6.施建荣 1,967,931 0.260 流通A股

7.卢军 1,922,121 0.250 流通A股

8.骆太祥 1,427,400 0.190 流通A股

9.李始伟 1,160,101 0.150 流通A股

10.西安众德电力发展有限责任公司 1,150,000 0.150 流通A股

20081231

1.宁波电子信息集团有限公司 166,752,000 21.710 流通受限股份

2.波导科技集团股份有限公司 163,046,400 21.230 流通受限股份

3.奉化市大桥镇资产经营总公司 7,176,328 0.930 流通A股

4.中国电子进出口宁波有限公司 2,377,400 0.310 流通A股

5.卢军 1,922,121 0.250 流通A股

6.南昌鑫穗实业有限公司 1,880,649 0.240 流通A股

7.施建荣 1,837,931 0.240 流通A股

8.西安众德电力发展有限责任公司 1,500,000 0.200 流通A股

9.袁嵘 1,188,700 0.150 流通A股

10.余淑云 1,076,840 0.140 流通A股

人才理念，规范人力资源管理，致力于建设一流的人才机制，“激励与分享”是波导人力资源管理的核心，公司不断探索现代企业的薪酬福利制度，建立健全培训体系。

波导人才策略

1． 以人为本，广聚英才

2． 能者授权，功者受禄

3． 以能聘人：不论资排辈，能者上，庸者下，公平竞争，优胜劣汰；

4． 以事留人：实行目标化、项目化、知识化管理，让具体的事情留人，让事实留人；

按劳分配的原则分配股份。

6． 知人善任：根据个人特长作相应的工作安排，个人目标与公司发展紧密结合。

博士后科研工作站

博士后科研工作站，这不仅是社会各界对波导科研实力的肯定，也是波导注重科研和培养人才的结果，是波导在人才战略方面所取得的一项重大成果。

波导自己的“大学”

公司重视内部师资队伍建设和内部讲师培养，充分挖掘和利用公司内部培训资源，现已通过公开招聘、试讲选拔，组成了30几人的波导公司

众多的升值机会

公司加强对分散入司人员培训的管理，采取了先分散后集中的培训方法，使岗前培训工作覆盖至每一位入司员工。

公司还与浙江大学联合开办通信与信息工程专业研究生班，与北京大学光华管理学院联合开办了MBA远程教学班，采取外委和内训的方式按岗位分类对各级人员进行培训，公司不定期地派技术人员到国外进行培训，与法国SAGEM公司、韩国SEWON公司相互交流。

灵活的管理方式

公司在提供各种培训机会的同时，允许员工进行岗位的内部异动和外部异动，让员工更好地发挥作用。2002年年初开始实行的内部竞岗制度，为员工提供了更多的竞争和发展机会。

逐步实施“有限职工股权计划（ESOPL）”

按劳分配的原则，奖励股份，从而提高员工参与意识，发挥员工主人翁精神，充分调动员工工作积极性。