更新时间:2023-02-09 17:02
兆驰属于电子及通信设备行业中的消费类电子产品制造业,公司的主营业务是家庭视听消费类电子产品的研发、设计、制造、销售。公司主要产品为家庭视听消费类电子产品。公司生产的家庭视听消费类 电子产品主要涉及四大领域:1、液晶电视;2、数字机顶盒;3、视盘机;4、多媒体音响。
图片及资料来源:
● 全球统一品质:保证全球范围内销售的产品采用统一品质、统一标准
● 全国统一限价:为维护消费者利益,避免个别代理商牟取暴利,企业特提供全国统一限价以供参考
● 无代理直销模式:企业采用无代理销售模式,所有产品直接从工厂到零售终端,有效提高性价比
兆驰是位列2008 年 ( 第 22 届 ) 电子信息百强企业第94位,拥有液晶电视、数字机顶盒、视盘机和多媒体音 响四大系列、300 多个型号的产品,是国内成长性较好的家庭视听消费类电子产品制造企业之一。
公司产品以出口为主,产品外销比例均保持在 70% 以上,2007 年、2008 年、2009 年连续三年成为中国最大的数字地面机顶盒制 造商和出口商,出口市场占有率分别为24% 、19.27% 、25.61% ,全球市场占有率 分别为13% 、12.14% 、18.57% 。
● 2007 年,“深圳市高新技术企业”和“深圳市工业 百强企业”
● 2008 年,工业和信息化部“2008 年 ( 第22 届) 电子信息百强企业”
● 深圳市首批“国家级高新技术企业”
● 2006 -2007 年度广东省百强民营企业
● 深圳市效益百强工业企业
●2019年中国电子信息百强企业
●“2019中国民营企业制造业500强”发布,排名第349位。
2019年8月29日,广东省企业联合会、广东省企业家协会联合公布2019广东企业500强榜单,深圳市兆驰股份有限公司排名第132;广东省企业联合会、广东省企业家协会联合公布2019广东制造业100强榜单,深圳市兆驰股份有限公司排名第39;广东省企业联合会、广东省企业家协会联合公布2019广东民营企业100强榜单,深圳市兆驰股份有限公司排名第48。
2019年9月1日,2019中国制造业企业500强榜单发布,深圳市兆驰股份有限公司名列第426位。
2019年9月2日,入选中华人民共和国工业和信息化部绿色供应链管理示范企业名单。
2019年11月28日,广东省工商联公布了“2019广东省百强民营企业”榜单,深圳市兆驰股份有限公司位列第75位。
2020年7月,荣获深圳市2019年度“市长质量奖经济类(铜奖)”
2020年9月10日,深圳市兆驰股份有限公司位列“2020中国制造业民营企业500强”第330位。
2022年6月8日,入选”2021广东省百强民营企业”榜单,以2018622万元营收排名第68位。
2022年8月,入选福布斯发布的2022中国数字经济100强榜单。
2022年8月23日,被授予“第七届广东省政府质量奖提名奖”。
2022年9月,入选2022中国制造业民营企业500强榜单,排名第337位。
● 2005 年4 月4 日,顾伟 、全劲松、康健、姚向荣共同出资设立了兆驰多媒体
● 2005 年,视盘机、数字机顶盒和多媒体音响研发成功并批量生产销售
● 2006 年 11月29 日,联合视频在波兰国家司法注册局注册成立,兆驰多媒体与Athletic International Sp.Zo.O. 公司各出资 0% ,该公司主营业务是组装液晶电视;2007 年12 月23 日,收购100%股权
● 2007 年, 液晶电视研发成功并批量生产销售
● 2007 年12月,联合视频收购 AXIA 公司100% 的股权
(一)客户至上
(二)利润分享
(三)团队合作
(四)职业团队
(五)追求卓越
(六)纪律团队
(七)诚信为人
(八)心存感激
(九)逆流而上
(十)创造非凡
成为受到全球消费者尊敬的中国企业
● 致力于向全球消费者提供节能、环保、高品质、高技术含量的产品和卓越的服务,提升消费者的生活品质
● 以诚实、高效的经营,为用户、员工、股东、社会以及渠道合作伙伴创造价值
精干高效,持续改进,不断创新,为顾客提供满意产品
给用户带来Comfortable(舒适),Convenient (便利),Communicable(自由沟通)的生活
敬业、高效、协作
(一)恪守职责
每位员工努力对个人的工作范围应全面了解,并严格按照工作业务流程和岗位职责要求、规范开展工作,恪尽职守,敬业爱岗。
(二)遵守纪律
遵守公司各项规章制度和工作手册,做到“有禁则止”,“有令则行”,“有行必果”。商场如战场,铁的纪律是团队作战的命脉。可以离队,但我们决不允许组织中有成员掉队。
(三)注重礼仪
着装大方得体,不得奇装异服,男员工应在上班和会见客户时保持发型整齐,穿西服打领带,不得领带歪斜、穿背心、五分裤、运动鞋。女员工不得穿吊带装、拖鞋、牛仔裤等。
(四)保守公司机密
不允许在未经公司授权的情况下披露、谈论、泄露公司机密,严格遵守公司保密协议。
(五)廉洁自律
员工在开展经营活动过程中,自觉维护公司利益。尤其是各级主管,应以身作则,爱护公司信誉,维护公司利益,不得以任何形式接受相关单位的任何馈赠,馈赠包括但不仅限于回扣、物质、服务、优惠及折扣等。违反规定者即视为严重违反公司规定,按辞退处理,并且公司保留对此已构成商业欺诈行为的追诉权。