09.战略制定的方法与实施方案

10.地产改革下的经济对策与战略制定

发展转型期企业管理

11.发展转型期的主要症状

12.发展转型期的预防、治疗方案

13.发展转型期转型的管理模式

14.发展转型期企业家管理风格矩阵

15.发展转型期企业家自身提升纲要

卓越品牌塑造

16.品牌战略与企业文化

17.品牌战略的构成要素

18.如何打造企业品牌和产品品牌

19.总裁个人品牌与企业品牌

20.万科地产品牌案例分析

企业的创新机制与国际化战略

21.中国外经贸体制的改革

22.经济全球化中的国际争端解决

23.反倾销国际法律及他国案例分析

24.中国跨国兼并、收购和投资

创新与超越性思维

24.新经济时代的紧迫性

25.克服思维障碍

26.超越性思维

27.超越性思维的方式

企业盈利模式设计

28.为盈利和增长而进行盈利模式优化设计

29.破坏性创新模式

30.发现全新利润区

31.客户解决方案模式

32.盈利模式设计的12个步骤

人力资源开发与绩效管理

33.人力资源开发与人才机制建设

34.职业经理人的引进和任用

35.绩效管理与激励制度设计

36.现代人力资源管理的3P模式

37.如何吸引、留住、激励知识人才

企业领导者的财务管理

38.报表解读涉及的管理问题

39.编制新的管理报表

40.利润的设计及来源

企业发展三个阶段的资金配备方式

41.现代金融与资本运作

42.企业融资的主要工具

43.营运资本的管理

44.企业金融的风险管控

45.金融市场与金融机构

现代营销管理

46.市场定位

47.营销渠道建设与管理

48.广告与促销

49.营销高境界

企业文化与学习型组织建立

50.企业文化的塑造

51.彼得·圣吉对学习型组织的研究

52.构建学习型组织

53.组织行为分析与组织架构

课程二：领导韬略与决策艺术篇

54.现代卓越领导力与领导艺术

55.果断决策、果断执行

56.关注结果，提高绩效

57.善于激励，重在用人

58.行为修炼，领导艺术

59. “博弈论”与领导韬略

60.博弈论经典案例

61.“囚徒困境”及实证分析

62.博弈理论及策略

63.领导决策的程序与方法

领导突变管理与危机管理

64.企业领导者的心理变革

65.企业领导者心智模式再造

66.卓越领导力的成功方程式

67.危机管理与危机公关

权变理论与权变中的领导角色

68.赢得领导魅力的艺术

69.领袖人物的超凡魅力

70.权变中的领导角色意识

71.领导权威的创造性

领导者心智模式建设

72.观念的改变

73.中美日文化比较

74.积极正面的思考

75.七项心理定律与七个习惯

情商与影响力

76.智商、情商、逆境商的开发

77.情商的培养

78.缔造下属的自信

79.提高领导者的个人影响力

课程三：谋略篇

80.毛泽东战略智慧

81.毛泽东战略智慧的11个辩证范畴

82.商场游击战的法则

83.十大军事原则

84.战略思维模型

孙子兵法与统帅之道

85.孙子兵法战略范畴及理念

86.孙子兵法战略意识

87.孙子兵法战略艺术

88.孙子兵法十三篇解析

东方战略精要

89.东方战略体系框架

90.东方战略的科学性与艺术性

91.战略基本范畴的逻辑关系

92.东方战略与当代社会

思想统治企业

93.企业家的“道”与“术”

94.企业家与企业文化

95.企业家的人本思想

课程四：国学精粹与人文素养篇

96.领导者心理调适

97.心理失衡对健康的危害

98.领导者常见的心理失衡

99.心理失衡的主观原因与调适原则

100.领导心理失衡的调适方法

儒家文化与当代社会

100.中国哲学精神

101.儒家文化的现代价值

102.儒家思想与东方管理

103.儒家文化与企业家精神

国学精粹与现代管理

104.中国传统哲学思想与现代谋略

105.《周易》智慧与经营管理

皇帝内经与养生

108.世上本无病，愚人使生之

109.法于阴阳，顺应自然

110.春养肝，夏养心，秋养肺，冬养肾，四季养脾胃

课程五：政策篇

110.区域经济发展政策解读

111. 如何获得国家政策和财政支持

112.政治体制改革与地方经济发展

113. 国家对中小企业发展政策及融资、技改政策解读

114.国家发改委项目申报审批程序

115.人民币汇率调整对中国经济影响

2011年1月开课时间为：1月11日

1、研修班设班主任1人和学习顾问3-4人，负责相关的教学管理和学习咨询服务工作；由班主任协助组建班委会，选举班长等班委会人员，协助教学管理；

2、班委会组织酒会、球赛、同学联谊、企业互访、成立班级企业等活动；

3、评选优秀学员，颁发优秀学员荣誉证书等。

学员完成规定课程并通过学院考核，获得由清华大学教育培训管理处统一颁发的“卓越商道与创新经营总裁研修班”结业证书，加盖“清华大学教育培训证书专用章”钢印。

企业董事长、总裁、首席执行官、总经理、职业经理人及参与公司战略制定的其他职能经理。

1、 成为清华大学同学会会员，享受会员待遇；

2、 每年举办同学联谊会、创新论坛、出国考察等活动；

3、 定期向学员传递最新管理培训动向，新学员2年内可免费参加由清华大学河北清华发展研究院企业家研修中心举办的部分培训课程；

学员经过考核评价后，可申请由国家人事部全国人才流动中心颁发的高级商务策划师资质证书。

清华大学卓越商道与创新经营高级总裁研修班的课程目标是传播最新的管理思想和方法，为中国培养国际化的优秀企业家。

最新开课时间为：2011年1月11日

1、清华、北大、人大等著名高校专家学者、知名经济学家、资深管理专家；

2、商务部、证监会，发改委等政府职能部门高级官员；

3、著名金融企业顾问、资本运作专家、管理实战派专家；

4、明星企业的企业家和企业高管人员。

易中天：厦门大学人文学院教授，博士生导师

吴新华：中国管理科学研究院领导科学研究所研究员

马永斌：清华大学继续教育学院研究中心主任

胡鞍钢：著名经济学家

金占明：清华大学经济管理学院教授

李雪峰：国家行政学院教授，经济学博士

李稻葵：清华大学经济管理学院教授

孙键升：中国人民大学副教授

刘启明：著名咨询公司美国NFO公司亚洲区副总裁

秦骏伦：中国创造学会理事国家级突出贡献专家

刘红松：军科院教授、人力资源、管理心理学专家

阳林峰：南非乔治莱润嘉国际集团亚洲区总裁

韩玉珍：北京市经济管理干部学院经贸系系主任

苏春林：著名财会专家

宋洪祥：著名纳税筹划实务操作专家

路长全：中国最具价值的营销实战专家

吴维库：清华大学经济管理学院副教授

陈国权：清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系教授、

吴贵生：清华大学经济管理学院教授

郭惠民：国际关系学院副院长教授

韩庆祥：享受国务院津贴的营销专家

章义武：国内著名培训师，具有多年的实践经验

刘峰：国家行政学院中心主任、教授、博导

樊纲：中国经济体制改革研究基金会秘书长，国民经济研究所所长

魏杰：清华大学经济管理学院教授、著名经济学家

董权：北大访问学者、当代企业文化研究所高级研究员

雷原：北京大学客座教授

刘昕：中国人民大学教授

1、费用标准：39000元/人（含资料、通讯录、证书、合影、学习用具等费）。食宿由学校协助统一安排，费用自理。

2、开课时间：2012年3月29日

3、学习时间：学习期限一年，每月上课一次，每次集中授课3天，另加1天拓展活动，共30天。

4、上课地点：清华大学校内

5、学习认证、证书颁发：开学前建立清华学籍和同学录。完成全部课程后，经本校核准，颁发“清华大学卓越商道与创新经营高级总裁研修班” 结业证书，证书清华大学钢印及公章备案，可供人事部门在清华大学官方网站查询，成为清华大学终身校友!