更新时间:2022-05-23 20:05
湖南省水利学会成立于1946年9月22日(前身为中国水利工程学会长沙分会)。
1956年更名为湖南省水利电力学会。第一届理事会的理事长是蒋怀玉,副理事长是尹忠顺、崔强、张一彭、李津身、戴耀本、顾知礼、马贻绪等七人,秘书长丁正伊。1956年有会员1200人。十年动乱期间,学会活动中断。
1978年恢复活动,遂成立第二届理事会。理事长戎秀荷,副理事长陈清心、戴耀本、马贻绪、顾知礼、杨志光、李务本等六人,秘书长张书忠。
1980年水利和电力分开,分别成立水利学会和电机工程学会。水利学会设立临时理事会即第三届理事会。理事长戎秀荷,副理事长顾知礼、杨志光,秘书长李开群。
1984年召开会员代表大会,选举产生了第四届理事会,理事长金德濂,副理事长顾知礼、杨道民,秘书长蒋良达。这次大会根据学会活动的需要设立了水工、勘测、工管、水文、农水、施工、水利经济、农村电气化等8个专业委员会(研究会),组织、科普编辑和学术咨询3个工作委员会。
1989年3月在长沙召开第5次会员代表大会,选举产生了第五届理事会。理事65人,常务理事15人,理事长金德濂,副理事长顾知礼、杨道民、汪亮城,秘书长蒋良达,副秘书长周麓石。
1994年3月在长沙召开第6次会员代表大会,选举产生了第六届理事会。理事69人,常务理事17人,名誉理事长刘红运,理事长汪亮城,副理事长朱忠敏、艾克明、曾广略、雷世达,秘书长彭文斌,副秘书长周麓石、宓维孝。共有会员3445人,专委会(研究会)已增至14个。
1999年5月召开了第7次会员代表大会,选举产生了第七届理事会。理事会理事67人,常务理事25人。名誉事理长王孝忠,理事长杨始伍,副理事长张硕辅、李建民、詹晓安、雷世达、曹茂华、聂勇,秘书长史晓虹,副秘书长王乐云。
2001年1月七届三次常务理事扩大会议,增补理事会理事3人、常务理事7人。根据工作需要及人事变动,调整了学会秘书长,陈绍金任秘书长、肖昌平任副秘书长。
2004年3月29-30日召开了第8次会员代表大会,选举产生了第八届理事会。理事会理事84人,常务理事32人。名誉理事长王孝忠,理事长甘明辉,副理事长詹晓安、曹茂华、曾涛、刘光跃、白超海、聂勇、林修建、陈绍金,秘书长陈绍金,副秘书长彭松柏。
2006年1月八届三次常务理事会,根据工作需要及人事变动,调整了学会秘书长,李旷云任秘书长。
学会机构健全,组织落实。拥有水利工程管理专委会、水利施工管理专委会、渔业养殖专委会、水文水资源专委会、勘探测量专委会、环境保护专委会、水工设计专委会、防汛减灾专委会、规划计划专委会、水土保持专委会、农田水利专委会、小水电专委会、机电排灌专委会、系统工程专委会、水利信息化专委会和14个市(州)团体会员单位,会员总数达3600余人。各专委会的主任委员和市(州)水利学会理事长大多数由挂靠单位的行政领导担任,并有1-2名热心学会工作的同志兼任专委会的秘书,大大加强了学会的组织工作。
五十多年来,湖南省水利学会在中国水利学会、湖南省科协、湖南省水利厅的领导下,以经济建设为中心,坚持依法办会、民主办会、围绕水利办会、依靠挂靠单位的支持,依靠自身人才、网络优势,卓有成效地开展有学术交流、科普宣传、科技培训等工作,塑造了学会“三服务一加强”鲜明的社会形象,促进了水利事业的发展。自八十年代以来,湖南省水利学会已有14次(年度)荣获湖南省科协颁发的“学会工作先进集体”称号。
——学术活动,百花齐放。学会是时代的产物。湖南省水利学会根据水利建设不同时期的工作需要和自身特点,认真贯彻“百花齐放,百家争鸣”的方针,开展了学术讲座、学术交流、学术研讨等多形式的学术活动,营造了水利行业良好的学术氛围,促进了科学技术的传播和人才的成长。据统计,举办了学术研讨会70次,参加研讨人员5000余人。交流学术论文1400多篇。举办了38次、计4500人参加的学术报告会、学术讲座。最具影响力的学术报告会有:《纽约市水资源和城市供水管理》、《98特大洪水及江湖治理》、《四种水利理论学术论坛》、《科技创新与科教兴国》等。组织撰写并向主管部门推荐评优的学术论文204篇。其中:获得湖南省科协、湖南省人事厅组织的第4、5、6、7、8、9、10、11届自然科学优秀论文奖的85篇(一等奖4篇、二等奖25篇、三等然56篇)。
——科普活动,形式多样。①自1981年以来,学会先后多次举办了国内科技考察活动,组织水利科技工作者分赴香港、澳门、海南、三峡、新疆、大连等地进行科技、经济、环境、水电内容的考察研究。②自1985年以来,几乎每年组织水利青少年学生开展了科技夏令营活动,对青少年学生进行爱国主义、集体主义、现代科技知识教育。③办好“学会通讯”、“湖南水利水电”杂志,已办刊18年,出刊122期,每年发行1.2万册,已成为学会科普宣传、科技论坛的重要阵地。
——科技培训,成效显著。在近10年间,学会及各专委会利用自身的优势,举办了防汛抢险、潜水、计算机、堤防工程设计、水保监督执法、水工结构设计规范、病险大坝治理技术等39期培训班、培训4240余人。为提高队伍的科学素质,作出了积极的努力。
——制度健全,管理规范。为了强化自律工作机制,学会制订了五项制度,即:民主决策制度、重大事项报告制度、接受损赠公示制度、考核奖惩制度和财务管理制度。学会工作有章可循,管理规范。
——创新思维,经营学会。学会普遍存在经费困难,制约学会开展活动问题。要改变这种状态,不能等、靠、要,而是要创新思维,经营学会,充分利用学会的政策优势和人才优势,积极开展学术交流、学术讲座,科技考察、业务培训等形式多样、丰富多彩的活动。热情关心会员,为他们学习和展示才干创造各种机会,使学会真正成为科技工作者之家。