（六）负责统筹城乡的社会保障体系；统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，逐步提高基金统筹层次；组织编制社会保险基金预决算草案；组织实施社会保险基金的预测预警分析，拟订应对措施；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。

（七）综合管理全市机关事业单位的工资福利工作；贯彻执行机关事业单位工资、津补贴标准、管理办法并组织实施；建立机关事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；负责市属机关事业单位人员和工资总额的管理和审核；贯彻执行全市机关事业单位离退休人员待遇政策；负责机关企事业单位人员连续工龄计算的更改和确定；负责企业职工工资的宏观调控工作；组织实施企业工资指导线、工效挂钩、最低工资标准政策。

（八）综合管理全市专业技术人员，研究制订全市专业技术人员队伍建设的发展规划和组织实施；牵头推进深化职称制度改革，组织实施专业技术职业资格，负责专业技术人员的资格评价工作，负责对执业资格注册工作的检查监督；负责学术和技术带头人的培养选拔以及享受政府特殊津贴人员和有突出贡献专家的选拔管理；归口管理博士后工作和留学人员来温工作；拟订高技能人才培养和激励政策，会同有关部门拟订农村实用人才培养和激励政策；负责组织评选市“首席技师”工作。

（九）负责全市引进国（境）外人才智力工作，拟订全市引进国（境）外人才智力政策；负责全市外国专家及港澳台专家的管理工作；归口管理全市出国（境）培训工作；负责促进国（境）外人才智力交流与合作工作。负责组织省“西湖友谊奖”评选的推荐工作。

（十）负责军队转业干部的接收安置工作；会同有关部门做好企业军队转业干部解困和维稳工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（十一）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）负责管理劳动合同、集体合同；负责劳动、人事争议调解仲裁工作；完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，制定完善工时制度和职工休假制度，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

（十三）综合管理市技工学校、就业管理服务处和社会力量举办的职业培训机构；承担市技工学校招生办公室工作；负责管理在职职业技能培训、考核鉴定和失业人员、企业下岗职工再就业培训；组织实施职业资格证书制度、职业准入制度和劳动预备制度。

（十四）承办市委市政府交办的其他工作。

办公室

人事管理科

工资福利科

专业技术人员管理科

人事劳动争议仲裁科

劳动管理与监察科

市劳动监察大队

社会保障科

市社会保险事业管理中心

市就业管理服务处

市人才交流开发中心

市农村社会保险事业管理处

市退休职工管理办公室

事业单位登记管理局

市职业技能鉴定中心

市劳动力资源服务中心

城关劳动保障管理所

坎门劳动保障管理所

楚门劳动保障管理所

陈屿劳动保障管理所

清港劳动保障管理所

人力资源和社会保障咨询服务

公务员管理科

王海婷：玉环市人力资源和社会保障局局长