（二）召集校研究生会主席部长团工作会议；

（三）决定聘任或解聘校研究生会各职能部门部长；

（四）组织审议各职能部门的学年工作计划和经费使用情况报告；

（五）对外代表电子科技大学研究生会。

秘书处

在主席团领导下负责校研究生会的日常事务、文案工作和培训，包括草拟校研究生会的各项规章制度并监督执行，保证主席团例会和其他大型会议的事务工作完全性、准确性，同时要负责内部评优的具体工作。

同时，新的秘书处继承了以前内联部的工作，作为对内联结各部门，对外联结各研分会”的枢纽部门。又负责以下工作：①对校研究生会人才的培训和选拔工作；②对校研究生会和研分会资源的调配和利用；③对各学院研究生分会工作的考评工作；④开展校研究生会各部门间的组织文化建设。

品牌活动：校研会成立大会、内部培训、研会内部各类竞选和纪念日活动，年度评优大会、研会素质拓展、评估考核各学院挂牌活动和驻会主席。

学术部

作为全面负责研究生学术领域的部门，旨在营造校园学术氛围，提升学术鉴赏品味，砥砺思想，激发思辨。在举办丰富讲座过程中，在与大师从游、向优异者学习的同时，丰富同学们的课余生活。

品牌活动：学者讲坛、学术交流月、银杏讲坛、学术峰会（拟办）、学术诚信建设活动。

实践部

作为校研会与外界沟通联系的平台，实践部的工作宗旨是促进研究生投身社会实践，培养研究生的奉献精神和开创精神，使其在社会实践中不断充实完善自我，提高社会责任感和科学实践能力。实践部致力于策划、组织假期社会实践，旨在搭起广大研究生接触社会、服务社会的桥梁。

品牌活动：校企联盟系列活动、企业宣讲、企业调研和高校联谊。

文体部

文体部依据学校关于校园文化建设的相关要求，根据广大研究生同学的特点和需求，组织广大研究生同学从事有益于身心健康和有益于校园文化建设的文艺、娱乐和体育活动，拟定文体活动计划，完成各类文艺体育活动的策划、筹备和组织等工作。同时协助其他部门和学院研分会开展了丰富多彩的文体活动，为校园文化生活增添了靓丽的风景，为展现研究生青春风采搭建了平台。文体部担负着丰富校园文化生活，展示研究生才能，陶冶研究生情操等任务。

品牌活动：研究生青春风采大赛暨元旦晚会，研究生健康活动月、校研会年会。

《研途》编辑部

主要负责校研究生会专刊《研途》的编辑与发行，并充分与新媒体中心结合，介绍校研究生会各个部门及研分会的工作以及近期活动，将校研各活动内容跟精神传达给全校师生。

品牌活动：《研途》。

创新中心

以发掘创新创业人才，增强学习创新创业氛围为己任，主打“创新”和“创业”两块招牌，与实践部联手，共同打造和构建科大与社会接触的桥梁。

品牌活动：创新创业讲坛、创新创业大赛、YSG菁英分享会、创新孵化园参观。

宣传部

宣传部以各类新媒体技术和平台为依托，以“专业、品牌、特色”为宗旨，以“探索思想引领，推广品牌建设”为主要目标，为全校研究生、准研究生及考研学生提供更便捷的信息服务，传播正能量，引领思想潮流，目前新媒体主要负责运营“电子科技大学研究生”微信订阅号、“电子科技大学研究生会”新浪微博以及电子科技大学研究生会网站的建设，同时致力于提高成电调研视频和校研会内部基本技能培训。

品牌活动：新媒体运营技术培训、新媒体运营交流讨论会、研会风采展。

博士生部（清水河、沙河）

博士生部以我校博士生为根本，倾听博士生需求，为博士生提供更好、更加及时的服务。同时，在学校与博士生之间搭起桥梁，举办优博论坛、博士生茶话会等，带动校内良好地学术氛围。

品牌活动：优博论坛、博士生风采展、博士生现状及需求调研、博士生茶话会。

权益部（清水河、沙河）

为响应学校与同学的号召，权益部在2016年应运而生。重在为学生发声，发现并收集各类议案，整理成册，及时反映给各个部门，同时监督各个议案的处理及后续进展，汇报给全校师生。同时在各个学院设立院权益部，定期召开权益主席会议，交流并讨论议案。

品牌活动：院长接待日、权益主席会议、院长直通车

沙河工作部

研会在沙河校区的直属部门，以服务沙河研究生为主线，面向沙河校区开展学术和文化生活等多类型活动，代表和维护沙河校区全体研究生的利益，致力于发挥桥梁和纽带作用，以加强各层联系和部门自身建设为两翼，提升自我，共同发展。

品牌活动：学术讲座、社会实践、元旦游园会、露天影院

研途公益

是唯一一个校级研究生公益组织，成都市优秀社团联盟会员单位。本组织热衷于社会公益事业，传播人人快乐参与的公益文化，整合社会公益资源和力量，搭建透明可持续的公益平台。其致力于校园思想引导，组织志愿者积极参加大型社会公益活动，在活动中不断推动校园义工服务体系的建立和完善；挖掘大学生志愿者身上的专业能力和内在潜力，使志愿者的才能有所施展；与兄弟院校开展公益交流和合作。

品牌活动：成电青年议站、西南地区高校多元化公益论坛

简.摄影工作室

研究生摄影爱好者聚集的正式团体，秉承去繁从简的理念，以丰富校园光影文化为己任。定期邀请行业资深摄影者举行技术培训，并积极联合其他校内外摄影组织开展交流会，提升工作室成员的摄影素养和拍摄技术。多次开展户外拓展和外景采风，陶冶自身情操，领略自然魅力。长期以来，工作室成员活跃于校内外各研究生大型活动现场，以饱满的热情和较娴熟的技巧记录下校园文化生活的点滴。同时，每学年末，出品由工作室成员原创作品纪念明信片以及举办大型摄影展。

研究生礼仪队

礼仪队队员皆为经过层层选拔后挑选出的内外兼备的优秀女研究生，形象靓丽，气质高雅。除了具备非常高的各种专业文化素质及各类外语、公关、艺术等方面的特殊才能外，更具有礼仪方面的专业知识、职业技能、职业品德等及丰富的礼仪工作经验。其为各种活动，如会议、讲座、晚会等提供礼仪支持，并定期开展礼仪培训等活动，其专业性和职业素养已然为研究生的活动增添了一份靓丽的风景线。

2016-2017年度二十届第二任校研究生会主席 郭冉

2016-2017年度二十届第一任校研究生会主席 魏泽东

2015-2016年度十九届第三任校研究生会主席 靳 琳

2014-2015年度 十九届第二任校研究生会主席 熊 杰

2013-2014年度 十九届第一任校研究生会主席 周 诣

2012-2013年度 十八届第四任校研究生会主席 顾明敏

2011-2012年度 十八届第三任校研究生会主席 汪 阳

2010-2011年度 十八届第二任校研究生会主席 邓宗睿

2009-2010年度 十八届第一任校研究生会主席 李爽

2008-2009年度 十七届第四任校研究生会主席 苏卓楠

2007-2008年度 十七届第三任校研究生会主席 徐纯

2006-2007年度 十七届第二任校研究生会主席 马增红

2005-2006年度 十七届第一任校研究生会主席 李冉

学术交流月

学术交流月旨在进一步营造思维碰撞、学术争鸣的良好氛围，陶冶校园人文情操，彰显我校文化软实力、活跃校园文化，拓宽学术视野，激发学术热情，促进学科交叉及优秀知识成果的交流，为全校研究生提供一个高起点、大范围、多领域、国际化的学术交流平台。

学术交流月，专门邀请川内数个高校的专家学者来我校讲演，开展人文社科类讲座，加强不同高校学者与研究生之间的交流，以成为集中展示川内各高校学科成果的窗口和提高研究生培养质量和学术科研水平的平台。

青春风采大赛

青春风采大赛，是为迎接新生的到来，也为进一步推进我校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给同学们一个真正展示自我、展示勇气、展示青春风采的舞台。青春风采大赛已经成功举办六届，每一届都以宏大的气魄、不凡的手笔、新颖的题材、经典的节目，集多种舞台表演形式，征服了全校师生，让同学们充分展现驿动的青春和飞扬的风采。青春风采大赛不仅仅只是一个风采展示舞台，还是一个链接兄弟院校友好交流的平台。与西南地区近40余所高校建立联系，与成都地区近20余所高校长期合作；更有四川大学、西南财经大学、四川师范大学、西南民族大学等兄弟院校前来表演助阵。

我们的目标是铸造成电人的特色化人文舞台，召开成电人的多高校交流盛会。

校企联盟

校企联盟旨在搭建一条学校与企业联系的“桥梁”，针对研究生就业问题，把企业“请进来”，研究生“走出去”。活动一直备受同学们的喜爱与支持，被称作是“最有含金量”的校园活动。常规活动：名企校友精英汇，MBA茶话会，面霸教你找工作。名企信息展览月，企业主题活动日。

APP手机应用设计大赛

APP手机应用设计大赛旨在鼓励同学敢于创新、勇于实践，提高软件设计技能，最大程度激发个人潜能，给广大热衷软件设计的同学营造一个富有创新思维的学术氛围，提供一个可以发挥创造灵感的空间；为鼓励创新意识、深化创新层次、激励创新人才、培养团队合作精神，开发出具有商业价值或者校园应用价值的应用，提升我校软件整体创新及开发实力。

同时，弘扬一种正规的、合理的软件开发思想，通过强调团队协作、项目规程、设计、测试、编写文档及作品的系统性和完整性，培养同学掌握先进的软件开发方法，熟悉大型软件开发流程、领会团队协作、项目规程的全新理念；促进同学将所学理论知识与工程实践相结合，展现迎接未来高速信息时代的积极态度。

素质拓展

为了围绕学校深化改革战略和达成青年学生成长成才要求，电子科技大学校研究生会内联部开展了包括“寻宝大赛”、“羽毛球赛”、“沿途你我绮梦青春--律动水墨素质拓展”等系列素质拓展活动，培养同学们团队意识，实现团队与自我潜能的突破。

1、“寻宝大赛”活动在校园内部开展，寻宝小队需运用自己的智慧和团队合作在最短的时间内解开谜题找到关卡地点，并完成各关卡相应任务。

2、“沿途你我 绮梦青春--律动水墨素质拓展”活动在古今历史文化交汇、川广发展理念结合，被誉为灾后重建第一镇的映秀水墨古镇开展。同学们齐心协力完成了“心心相印”“你画我猜”“团队风采展示”等活动，达到了挖掘个人潜能，增强团队凝聚力的目的。