更新时间：2024-07-30 09:11
《看得见的手：美国企业的管理革命》（TheVisible Hand:The Managerial Revolution inAmerican Business）是1977年商务印书馆出版的图书，作者是钱德勒。
指出在大型工业企业的管理上存在着两种基本的组织结构，即集中化的与按职能划分为部门类型和多分支公司的分权化的结构，并且前者的结构在逐渐地被后一种结构所替代。指出从1840年到1920年，美国家族企业经历了广泛的“经理革命”，业主逐渐把经营权交给了社会支薪经理人，所有权和经营权分离开来，企业成为由专业管理层经营的、制度化的、由多个单位组成的大型股份公司，并把这一转变的原因归结为市场的扩大和新兴技术的产生，认为这两个因素导致了企业规模的膨胀和随之面来的管理复杂化和专业化，从而在客观上促使了管理制度的变革，专业的管理层逐渐代替业主成为企业持续增长的源泉，使得现代企业能够以更大的范围、规模，更高的效率和能力进行日趋复杂的企业内部分工和交易，企业“看得见的手”很大程度上代替了市场“看不见的手”。
前言：看得见的手
现代工商企业的定义
几个一般论点
第一部分 传统的生产和分配过程
第一章 传统的商业企业
机构上的专业化和市场协调
殖民地世界的一般商人
商业中的专业化
金融业和运输业中的专业化
管理商业中的专业化企业
管理金融业和运输业中的专业化企业
商业中机构变化的技术限制
第二章 传统的生产企业
生产中机构变化的技术限制
工厂以前时期生产的扩充，1790～1840年
管理传统的生产
大农场——老式的大规模生产形式
纺织联合工厂——新式的大规模生产形式
斯普林菲尔德兵工厂——现代工厂的另一种原型
技术束缚的解脱
第二部分 运输与通讯中的革命
第三章 铁路：第一个现代工商企业
19世纪50年代～19世纪60年代
技术和组织的创新
铁路对建筑业和金融业的影响
机构的创新
会计和统计的创新
组织创新的评价
第四章 铁路的联营与竞争
19世纪70年代～19世纪80年代
铁路公司间关系的新格局
扩大直达运输的合作方式
控制竞争的合作方式
卡特尔
经理的作用
第五章 建立庞大的自给系统
19世纪80年代～20世纪头10年
高阶层管理的决策
建立第一批系统
19世纪80年代铁路系统的建立
19世纪90年代的改组和合理化
新系统的结构
铁路管理的官僚化
第六章 完成基础设施的建设
其他的运输和通讯企业
运输：轮船公司和城市运输系统
通讯：邮政服务、电报和电话
组织上的反应
第三部分 分配和生产中的革命
第七章 大量分配
基本的转变
现代的商品经销商
自营批发商
大零售商
百货公司
邮购公司
连锁商店
速度的经济性
第八章 大量生产
基本的转变
工厂系统的扩展
机械化工业
提炼和蒸馏工业
金属生产工业
金属加工工业
科学化管理的兴起
速度的经济性
第四部分 大量生产与大量分配的结合
第九章 现代工业公司的出现
结合的原因
采用连续作业技术工厂的结合
易腐坏产品加工厂的结合
需要专门销售服务的机器制造厂的结合
追随者
第十章 经由合并的结合
联合与合并
19世纪80年代的合并
1890～1903年，企业的合并
合并企业的成功与失败
第十一章 结合完成
概述：1900～1917年
经由纵向结合的成长——进一步的描述
食品工业和烟草工业
石油工业和橡胶工业
化学工业、造纸工业和玻璃工业
金属加工工业
机器制造业
原生金属冶炼工业
经由纵向结合的成长——一次综合的分析
市场的重要性
结合与集中化
多国企业的兴起
结合和美国经济的结构
规模和集中化的决定因素
第五部分 现代工业企业的管理和成长
第十二章 中阶层管理：功能和结构
企业家式的企业
美国烟草公司：袋装产品的大量生产和分配的管理
阿穆尔公司：易腐坏产品的生产和分配的管理
辛格公司和麦考密克公司：机器的制造和销售
美国工业中中阶层管理的开始
第十三章 高阶层管理：功能和结构
经理式的企业
标准石油托拉斯
通用电气公司
美国橡胶公司
杜邦炸药公司
经理式的企业日益增长的优势
第十四章 现代工商企业的成熟
使组织结构完善化
管理的职业化
现代工商企业在两次世界大战期间的成长
1941年以后的现代工商企业
现代工商企业支配地位的取得
结论：美国企业的管理革命
机构发展的一般格局
经理人员的支配地位
美国：经理式资本主义的策源地
附录A和附录B
注释
译名对照表