更新时间：2020-12-25 15:12
磁铁的吸铁过程就是对铁块的磁化过程，磁化的铁块和磁铁不同极性间产生吸引力，铁块就牢牢地与磁铁“粘”在一起。近几年来，随着一线大城市的房价物价的迅 猛飘升，工作竞争力的加大，待遇的相对低下，二三线城市在逐渐以其较好的发展前景、相对优雅闲适的工作环境和较为宽松的生活条件在就业市场上显现极强的 “磁铁效应”，吸引大学毕业生和高级人才。
磁铁具有磁力是由磁铁的特性决定的，如果按原子电流解释就是电流产生的磁场磁化别的物体，磁化物体产生电场，电场互相作用产生力的作用。
长期以来，中国的北京、上海、广州、深圳等一线城市一直都是大学生就业首选目的地。然而近几年来，随着一线大城市的房价物价的迅猛飘升，工作竞争力的加大，待遇的相对低下，二三线城市在逐渐以其较好的发展前景、相对优雅闲适的工作环境和较为宽松的生活条件在就业市场上显现极强的“磁铁效应”，吸引大学毕业生和高级人才。 2010年11月，据一份网络调查显示，超过一半的受访白领开始考虑到其他压力较小的城市寻找舒适生活。
这些在一线城市居住三年以上的受访者中，55%的人表示他们将在未来几年内选择离开，主要原因是高房价和大城市的生活成本。受访者普遍认为，与其呆在这些大城市承受那么大的生活压力，不如到诸如杭州、青岛和厦门等二三线城市寻求个人发展和生活的空间，更为实际和实在。
这些城市同北京、上海、等大城市相比，生活成本相对不高，生活相对比较稳定和安逸，，并且发展机会多空间大，也能更好地实现个人价值。大学生们认为，一线城市的机遇虽多，但人力资源也相对集中，竞争激烈。个人发展前景并不明朗。尤其是，随着城市化浪潮进一步向二三线城市扩展，这些城市的经济发展速度、工资水平、个人发展空间等呈现出巨大的潜力空间。
事实上，2004年以来，中国二三线城市在逐渐以其较好的发展前景、工作环境和生活条件在就业市场上显现极强的“磁铁效应”，吸引大学毕业生和高级人才。随着社会发展与公共服务整体水平的提高，二三线城市将成为许多大学毕业生就业的新去向、新空间，也能成为缓解大城市人口就业压力新的空间载体。
近几年来，随着一线大城市的房价物价的迅猛飘升，工作竞争力的加大，待遇的相对低下，二三线城市在逐渐以其较好的发展前景、相对优雅闲适的工作环境和较为宽松的生活条件在就业市场上显现极强的“磁铁效应”，吸引大学毕业生和高级人才。 有专家表示，大学生回流二三线城市求职就业，既是一种理性的回归，也是社会发展的必然趋势。对于二三线城市来说，抓住人才合理流动的契机至关重要，因此要加紧制定人才战略，海纳百川，广揽人才，留住人才，培养人才，才能从根本上增强城市的可持续发展能力。
专家认为，中国的制造业和物流业联动可以得到双赢结果。一方面，制造业将物流外包，物流业将有更多机会从提升客户供应链运作效率，甚至优化客户商业模式的角度提供更多服务；另一方面，制造业可以以更低廉的物流成本获得更好的物流服务，把主要精力投入到产品研发中，从而形成“磁铁效应 ”。