更新时间：2023-11-27 12:02
社会计量法是指采用计量方式研究团体心理结构的方法。美国精神医学家莫雷诺1934年提出。其特点是用数量表示团体中成员之间人际关系和人际相互作用的模式。其基本假设：所有团体里都存在相当程度的相互作用，各成员在不同程度的积极与消极人际情感基础上形成一种非正式的组织；这种相互偏爱或疏远的关系会显著影响团体的士气和效率。根据以上假设，要事先设计一种实验情境，要求团体成员根据研究者所提供的一种或多种标准选择一位或多位同伴。统计结果显示三种情形：（1）明星人物，多票集中于一身；（2）小团体，数人彼此互选；（3）孤独者，得不到别人的支持。可以用社会关系图表示团体成员相互选择的情形。涉及社会性的变量，容易引起受测者较强的兴趣与动机，应用性强，特别适合于团体研究，但要特别注意测量标准的确定。使用应明确指导语和测量目的，与受测者建立融洽的合作关系。
对社会群体成员间人际关系进行定量测量的一种技术。人际交往是群体成员联系的纽带，是群体得以维系的基础。对人际关系的定量测量有助于对群体结构、功能的分析和对群体的管理、诊断等。社会计量法的应用已从小群体的研究扩展到对宏观结构的分析。
社会计量法为美国心理学家J.L.莫雷诺创立。他倡导小群体的治疗方法及有关的研究技术，1934年发表具有历史意义的著作──《谁将生存?》;1937年创办《社会计量学刊》，为社会计量法的推广和应用作出了贡献。
社会计量法的主要技术分为资料搜集和分析技术两部分。资料搜集的主要步骤是确定“标准”、实施调查和结果整理。所谓“标准”是指受试者进行选择的根据，通常为一个问题，如“你喜欢谁？”，“你愿意和谁在一起工作？”等。“标准”的确定有两条原则，一是为受试者所了解，二是具体、确实。
实施调查是在确定“标准”之后，用“标准”对每个受试者进行调查。为使受试者掌握“标准”和如实回答，通常伴以简要说明，说明中要指明样本的范围，即受试者根据“标准”选择对象的范围，说明调查的目的，使受试者明白并予合作，同时作出保密承诺，使受试者放心回答。
结果整理的方法：
列表的结果称为“社会矩阵”。社会矩阵是一个 n×n的正方矩阵。n为群体的人数，横行方向代表选择者，纵列方向代表被选择者，在选择者到被选择者的对应位置上标记选择结果，所有的选择结果标记完毕就得到该群体的社会矩阵。
图1示的结果称为“社会图”。它是以图形综合群体在“标准”下的人际选择。群体中每个成员都在图中占有一个位置，成员之间的选择以箭头相沟通，箭头指向被选择者，如果是相互选择则使用双向箭头。社会图中还有一种“箭靶社会图”,由几个同心圆构成,根据各人获选数的多少分别置于适当的圆圈中，获选数最多的置于中心，最少的置于最外圈。箭靶社会图的优点是清楚地显示个人的选择地位，便于分析小群体内的沟通情况。
社会计量法的分析技术包括社会图分析、指数分析、统计分析、矩阵解析和因素分析等，一般以前两种为主。
分析社会图的基本结构，掌握各种人际选择的形态，如孤立、被选、互选、次群体、中心人物、首领等，以了解个人在群体中的地位，群体的组成情况及人际沟通的网络。
一种社会计量指数的分析。社会计量指数可用于发现某种情境下各人的社会地位，比较不同大小群体使用不同标准下的社会计量指数的大小。几种常用的指数有：a.社会地位指数，表明个人在群体中受重视的程度；b.受选地位指数，表明个人在群体中受支持的程度；c.受拒地位指数，表明个人在群体中受拒斥的程度；d.吸引率，表明群体中吸引作用发生的程度；e.拒斥率，表明群体中拒斥作用发生的程度；f.凝聚指数,表明群体凝聚的程度;g.相对声望指数，表明一个群体受外群体成员支持的程度。
主要目的在于检验调查结果的显著性以及获得转换分数或指标。
借助矩阵运算的方法对社会矩阵进行各种分析。将n×n的矩阵表作为初始矩阵，矩阵的平方所得的矩阵，其元素表示群体成员之间的二级链沟通状况；矩阵的立方所得的矩阵，其元素表示群体成员之间三级链沟通状况，余类推。
这是最新发展的一种方法，是对社会计量资料通过因素分析来研究群体的情况。