项目摘要

课题组在以往社区卫生服务研究的基础上，运用绩效评价的原理，以可持续发展理论为指导，确定杭州、深圳和银川为研究样本，采用定性和定量结合的方法，研究以社区卫生服务机构收支两条线和药品零差价为主的管理体制，探讨收支两条线与激励机制和以工作表现为基础的绩效考核之间的关系；研究按项目绩效评价为核心的运行机制，根据社区卫生服务运行的特点筛选绩效评价指标，建立绩效评价体系，评价运行效果；研究以社区卫生服务项