更新时间：2022-10-12 20:42
福州大学公共管理学院于2002年5月成立，是福建省首家公共管理学院。学院以聚集各方力量为基础，以调动一切积极因素为动力，以发挥群体优势为核心，以提升创新能力为重点，以构建和谐组织为保证，全面提升人才培养、科学研究和社会服务的能力，实现了速度、规模、质量、效益相协调，取得了又好又快的发展。2014年1月福州大学在原管理学院、公共管理学院和八方物流学院的基础上重新组建而成福州大学经济与管理学院，同时撤销管理学院、公共管理学院和八方物流学院。
2014年1月福州大学在原管理学院、公共管理学院和八方物流学院的基础上重新组建而成福州大学经济与管理学院，同时撤销管理学院、公共管理学院和八方物流学院。
公共管理学院在师资队伍建设上，根据本学科的特点和要求，采用专职与兼职、专家与领导等相结合的方式，形成了专业、年龄结构合理的师资队伍。现有专职教研人员57人，其中教授、副教授26人，博士23人。兼职教授15人。
公共管理学院现有教学科研机构三系、五所、一部、一室、一个实验室和一个资料室。分别为行政管理系、公共政策系、劳动与社会保障系（筹建中）、软科学研究所、物流管理研究所、高等教育研究所、公共信息资源管理研究所、国际问题研究所（筹建中）、公务员高级研修部、成教自考办公室、科技经济社会系统仿真实验室及图书资料室等。学院培养研究生和本、专科生，并力争将公共管理学院建设成为学科较为齐全、结构合理的国内一流学院。
行政管理系具体负责建设“行政管理”本科专业和“行政管理”硕士学位点，共同建设“管理科学与工程”博硕士学位点。研究重点是以行政管理的理论、模式及实施为立足点，分析当今世界各国行政管理的成功模式，并结合我国政府行政管理的实际状况，为政府今后的行政管理工作提供决策方案和咨询服务的同时，不断培养国内一流的行政管理人才。主要研究方向：行政管理、人力资源管理、国家公务员制度、行政法学、城市社区建设、环境规划。
行政管理系行政管理专业主要学习行政管理学、政府行为学、行政决策理论与方法、政府经济学、区域经济学、公共政策、人力资源开发与管理、社会保障学、管理信息系统、电子政务等理论知识，掌握现代行政理论与方法，提高学生综合协调与管理能力，借鉴吸收西方发达国家行政管理人才培养的成功经验，培养具有综合素质强的复合型人才，能够从事政策分析研究、组织运作、人事管理、行政立法和执法、行政监督、公共事务管理等工作。毕业后适宜在党政机关、企事业单位、社会团体、社区从事行政管理、人事管理和文秘工作，以及相关的教学和科研工作。
公共政策系具体负责建设“公共事业管理”本科专业和“行政管理”硕士学位点，共同建设“管理科学与工程”博硕士学位点。坚持教学是基础，科研是重点，社会服务为导向，吸收国内外公共政策学科理论研究成果，重在公共政策应用研究。主要研究方向：公共政策分析、公共事业管理体制改革、公共部门人力资源管理、社会保障与就业政策、教育经济与教育政策、国际安全政策等。
公共政策系公共事业管理专业主要学习公共事业管理学、非政府组织管理、公共部门人力资源管理、公共财政学、公共政策、社会保障基金管理、城市管理学、电子政务等基本理论、方法与技术，培养熟悉公共事业组织运作规律和相关政策，掌握政策分析理论、技术与运用能力，了解政府对公共事业的管理及公共事业部门内部管理的规律与方法，成为具有较深的公共组织理论素养、良好的政治素质、扎实的专业基础并能科学地运用政策分析工作，具有规划、协调、组织和决策应用能力的复合应用型专门人才。毕业后可到政府部门及科教文卫单位工作，也可到企业、社会中介组织、基金管理机构及其他非政府组织工作。
公共管理学院的行政机构主要有党总支办公室、院长办公室、行政办公室、教学办公室、院团委与学生工作办公室等。各机构职责明确、相互配合、通力合作，已经初步形成了高效运行的工作机制。
公共管理学院自成立以来，承担并圆满完成了多项国家自然科学基金、社科基金、国家教育部、国家科技部等国家级、省级重点项目的课题研究。学院积极开展对外学术交流、不断为政府和社会提供公共政策的咨询服务，为政府及其他非营利组织培训高层次、管理型人才。
特别是2004年以来，承担国家级、省部级等课题100多项，总经费400多万元，获“管理科学与工程”福建省级重点学科、省精品课程1门、校精品课程2门，出版了20多部著作教材，发表了500多篇学术论文，获福建省社会科学优秀成果一等奖、二等奖、三等奖等省部级奖30多项；积极开展与英国曼彻斯特大学、日本立命馆大学等国际学术交流，成功承办了“全国第六届STS（科学、技术与社会）学术研讨会”、“台湾海峡两岸科技教育创新论坛”、“2005中国（福州）现代物流国际学术交流大会”等全国性、国际性学术会议。