机遇总是会留给那些执着信念而为之奋斗的人。翟美卿已经赚得了她人生第一个100万。

不断开拓 成就传奇

1990年，翟美卿在深圳建立了第一个家居商场。根据当时深圳市场需求的状况，她所创办的金海马将大众化的营销作为产品定位和市场定位。为了最大限度地降低成本，借鉴国外的经验，金海马大规模仓储式经营模式，以规模效益形成了较强的价格优势，造成了很强的市场冲力，迅速地占领了市场。

从1990年到1995年短短几年间，依靠独特的经营发展战略，翟美卿领导的金海马集团，已发展成为全国最大的家居连锁企业，其创下的“香江家居”和“金海马家居”成为零售业的主流品牌更成为中国家居零售业的主流品牌。同时与众多家优质供应商结成的强大的战略连盟，更进一步确立了“香江家居”和“金海马家居”无可动摇的行业龙头地位。

随后，翟美卿带领香江集团进行了一系列的战略性探索和开发。2000年，香江集团进军房地产行业，并以“居住与世界同步”的理念，其打造的“后别墅时代”，创造了城市全新的居住生活模式，这种模式成功地打造出锦绣香江、翡翠绿洲等品牌，曾先后获得“中国名盘”、“亚洲人居环境建设典范工程奖”、“中国艺术地产最佳创新名盘”等众多奖项。

与此同时，香江集团进军商贸与物流平台建设领域，已经在全国10多个省市建立了20多个规模大、种类全的大型综合商贸批发物流基地，已开发的商贸物流网络面积达千万平方米。

2005 年，香江集团在洛阳投资组建了年产200万吨的洛阳香江万基铝业有限公司，是经国家发改委核准的第一家民营企业为主导的大型氧化铝企业，它的成功建成有效地把当地资源优势转化为经济优势，带动了当地经济建设和相关行业的快速发展。

与此同时，翟美卿又清晰的瞄准了金融投资领域，认为企业做大了，必须要有强大的金融实力作为后盾，香江集团成为最早投资金融业的中国民营企业之一，战略性控股和参股了多家金融机构。集团的金融和战略投资已获得巨大增值和可观回报，成为集团新的业务群、利润增长点和支持实业板块发展的强大金融后盾。香江集团已是是广发银行、广发证券、广发基金、广东南粤银行、天津银行的主要股东，并在深圳设立前海香江金融控股集团，成为前海引进的重点企业之一。

2011年，香江集团又以超前理念进军高端医疗健康产业。为成功人士提供亚健康检查、VIP家庭医生、大型综合医院医疗，以及生物免疫健康治疗、鲜活细胞抗衰老治疗(海外)、脊椎健康、微创医疗美容等高端健康养生项目。已有香江健康山谷按照此理念实体落地，并将进一步打造成世界级健康养生高端服务基地。

学习创新 永无止境

思想有多远，路就有多远。当时的翟美卿没有停留在小作坊工厂的发展，她想到如果能够在全国都开一个自己的家具店，这样自己的发展不就能做大了吗。当家具连锁概念第一次跳跃进这个聪慧而执着女子心中的时候，翟美卿就决心要把这个美丽的梦想变成现实。

1990年，她和先生在深圳开了第一个金海马家居商场大获成功。紧接着金海马以迅不及掩耳之势席卷全国，在短短的五年时间里，在全国开了80多家家具连锁店。而翟美卿也成为实现中国家具连锁的第一人。

业务大拓展，管理也没有落下。在摸爬滚打中，翟美卿探索出一套自己的管理方法和经营理念，她的“专业化家居卖场”、“仓储式销售模式”和“连销经营商业模式”，其经营理念在行业内始终具有先进的示范作用，并成为业内争相效仿的对象。同时金海马还在国内家居业推出了“统一采购”、“统一经营管理”、“统一核算”的国际化先进管理模式，形成独具优势的企业核心竞争力。

走南闯北，在事业大发展中，翟美卿始终没有忘记学习。在她事业如日中天辉煌的时候，她仍然挤出时间去中山大学管理学院读研究生。1999年，她还放下手头工作，毅然去美国攻读MBA。2001年，翟美卿学成回来，她大胆地在企业管理上进行改革，并大力推行先进的管理方法与工具。她不但引进了世界顶级软件供应商SAP公司的ERP软件，同时聘请德国著名咨询公司为其ERP软件担当顾问，使金海马集团成为国内第一家成功引入SAP管理系统的家居流通企业。

翟美卿常说，人要活到老学到老，身体需要各种“粮食”，而知识是思想的“粮食”。没有粮食，身体走不动，没有知识，智慧之路也走不远。学习已成为翟美卿生活的一部分。

翟美卿认为，“创新是一个民族的灵魂”，更是一个企业的灵魂。每一次创新都使企业实现一个飞跃，获得一次大的发展。因此，翟美卿把开拓创新作为企业的主要精神之一。不断从经营方式、产业结构的调整和管理的现代化等方面反思自己企业发展的历程，让企业经营同步于社会发展，顺应市场需求，社会效益与经济效益相统一。另外，现代化科学管理让企业紧紧跟随时代步伐，与时俱进，以创新促发展。整个企业管理趋于网络化、办公无纸化、信息自动化，提高了动作效率，带来了快速增长的经济效益。

勇于担当 社会责任

穷人家里长大的孩子，赚钱的目的就是要报答养育之恩。当最初的奋斗目标都已实现，生活富足的时候，翟美卿开始在思考：生命的意义到底是为了什么?赚钱的目的究竟是为了什么?

一幕幕贫困山区孩子求学的画面总是在翟美卿脑海中浮现，那长满虫斑的脸，那期待读书的眼神和那奔波20多公里上学瘦小的身影在她眼前挥之不去。一边一边冥想中，让她理出了头绪，终于找到了人生新的奋斗目标。

翟美卿常说，一个人的生命是有限的，财富生不带来，死不带走。获取财富只是一个过程，获得财富后的真正意义，在于能为社会做更多的贡献。生命的价值不仅仅是追求物质的富有，更要追求精神的富足。20多年来，翟美卿不但带领着香江集团使之成为了中国民营企业中的佼佼者，而且她始终以一颗赤子的情怀投入社会公益慈善事业，为自己多彩的人生中增添了更为亮丽的一笔。

在20多年来企业的发展中，翟美卿一直把企业的命运与国家前途发展紧密相连，与社会的需求紧密结合，始终坚持“义利兼顾”的企业经营理念，在考虑企业发展的同时以“先富帮后富、实现共同富裕的使命感”，践行一个企业公民的角色。从1994年开始，香江集团就积极响应国家号召参与“光彩事业工程”，大手笔地规划建设起了扶弱助贫的光彩市场，走出了一条独具香江特色的“市场扶贫”之路。香江集团先后在山东、辽宁、安徽、河南、河北、湖北、湖南、江西、四川等省市投资兴建了20多个大规模的光彩市场，建立起一个全国性的民族商贸流通网络，解决了100万下岗工人的再就业问题，极大地带动了当地第三产业，每年为当地增加税源2亿多元，为振兴地方经济和建设社会主义新农村做出积极贡献。

与此同时，秉承“办好实业，回报社会”的企业宗旨,翟美卿主动肩负社会责任，积极参与社会公益慈善事业，先后为国家的教育、扶贫、赈灾等社会公益慈善事业捐款9亿多元。2005年，翟美卿在民政部注册了“香江社会救助基金会”，成为中国第一家非公募慈善基金会。香江社会救助基金会已在广东、贵州、云南、四川、河南等贫困地区建立了一千多家香江爱心图书室，遍及全国16个省份，100万多名学生受益。此外，香江社会救助基金会助养了广东肇庆等地的1000多个孤儿，帮助8万多残疾儿童和老人，发起参与公益事业的义工达一万多人次。近五年以来，直接受益人群达200多万。

在完成了“ 5个1000”计划后，翟美卿又开始思考：单纯的捐助确实能够马上改善受助者的生活，但真正无法从根本上改变贫困状态。我们必须在公益模式上努力寻求创新与突破，通过摸索适合帮助贫困地区可持续发展的公益方式，实现从“输血”式的扶持到“造血”式的扶助的公益模式的转变。2011年香江社会救助基金会成立了“香江女性创业基金”，这个基金以1000万元为本金，依托广东省妇女儿童基金会，以金融扶贫的形式，为有劳动能力、有创业愿望和可执行性项目的农村贫困妇女，提供无息贷款，用购买种苗、生产工具等，同时也会开展短期技能培训，为她们解决技术难题。我们就是希望通过这样一个项目，来帮助改变贫困地区群众开阔眼界，增强发展动力，养成她们自己动手劳动致富的理念。“使慈善成为一种时尚、一种风气、一种文化”，已成为翟美卿人生中的更高追求。

企业文化 助力腾飞

一个有社会责任的企业，一定是一个对社会负责、对企业负责，对员工负责的企业。翟美卿在二十年企业发展过程中特别重视企业文化的建设，特别强调要用社会主义的精神文明占领企业的文化阵地，要用正确的世界观、人生观和价值观塑造员工的思想。尤其重视将精神文明教育贯彻到企业的经营管理之中。在管理方面，强调“以人为本”的管理理念，不断完善员工激励机制和福利保障。

在十多年前，翟美卿就确定了“办好企业、回报社会”企业宗旨的时候，就确定了企业的文化氛围。即香江是温馨的家园，香江是施展才华的舞台，香江是育才的学校，香江是奋进团队。

香江是温馨的家园就是要把企业定位成一个温馨的家，在这个大家庭里，每一个员工要像姐妹兄弟一样相处，同时，企业要像对待家人一样对待自己的员工，关心他们的生活。香江是育才的学校，因为企业的员工把他们的青春和时间奉献给了企业，他们最宝贵的年华都在企业，企业就要对员工负责，培养好员工成才，让他们与企业一同成长。香江是施展才华的舞台，就是要不断发掘人才，要把最适合的人用在最合适的位置上，要充分调动员工的积极性，充分发挥员工的潜能，让每位员工都能够施展自己的才华。如果能够做到这前面三点，企业自然就是一个奋进的团队、一个和谐的团队，一个向着企业共同目标前进的团队。

在香江，这不是口号，而是贯穿在企业最高领导人、企业的各级管理干部及企业的人力资源工作中的思想共识，他们通过企业的管理制度和流程去固化。

在香江，每一个员工都会唱香江之歌。香江之歌唱出了香江人忠诚敬业、开拓进取、学习创新的精神风貌。无论哪一个与香江打交道的人，都会感受到香江之歌的激情高昂，都会领略到香江独特的企业文化。

一个企业的成功一定离不开它优秀的企业文化。十多年来，香江在不断发展壮大中，形成了它优秀的企业文化，形成了它 “爱、诚、信”的企业价值观。爱：首先做人要有爱心，珍惜自己，爱家庭、爱企业、爱国家;诚：是做人的基础，做人要诚实;信：是做事的态度，做事要诚信。

“爱、诚、信”已成为香江人基本的价值观，香江集团大力宣传和倡导的企业基本的价值观同时，强调从领导做起。并在选人、用人、提拔人的时候保证对企业价值观的认同，营造了良好的企业氛围。在香江，他们不但搭建了企业OA平台、香江集团报、《今日香江》杂志和一系列企业文化教育读本，进一步拓宽了优秀文化的传播渠道。另一方面企业建立企业文化促进会(工会)，香江义工团，通过各种文艺康体活动来丰富员工的业余生活，为大家提供一个展现才华与互相交流的平台。

现任香江集团有限公司董事长、香江控股董事长、总经理、南方香江集团董事长、香江社会救助基金会主席。

十二届、十三届、十四届全国政协委员，第十三届全国政协经济委员会委员，第十四届全国政协港澳台侨委员会委员。

中国女企业家协会副会长、广东省工商联副主席、广东省女企业家协会会长、广州市工商联副主席、深圳市侨商国际联合会会长、香港各界文化促进会永远荣誉会长兼监事长、广州市纳税人协会会长。

广东省社会组织总会第五届理事会执行会长

2022年7月27日，当选为广东省女企业家协会第七届理事会会长。

2022年8月25日，当选为广东省总商会名誉会长。

2023年12月，广州市民营经济品牌与传播专委会主任。

2024年1月，当选为中华全国工商业联合会女企业家商会第七届常务会长。

2024年4月，深圳市侨商会会长。

1998年被全国妇联授予“中国十大女杰”、“全国三八红旗手”称号;

2002年，被中国儿童少年基金会授予“中国儿童慈善家”称号

2004年，荣获由国务院扶贫办、中国扶贫基金会主办的中国第一届消除贫困奖捐赠奖;

2005年，荣获由国家民政部颁发的中华慈善奖;

2010年，荣获广东省妇联评选的“开创我国各领域‘第一’的广东省十个杰出女性人物”;

2011年，荣获由中央电视台举办的2010年度“中国农村新闻人物慈善公益奖”;

2011年，荣获中国妇女发展基金会授予“十大女性公益人物”;

2012年，荣获中国慈善排行榜“年度十大慈善家”、“2011年中国经济女性年度人物”称号。

2013年，荣获首届世界广府人“十大杰出人物”

2013年，荣获感动广州 60年魅力女性;

2014年，荣获第八届“南粤巾帼十杰”。

2017年10月3日，荣获2017年卡内基慈善奖，是全球九位慈善家中来自中国的慈善家，也是内地首位卡内基慈善奖得主。

2018年9月10日，荣获第十届“中华慈善奖”。

2019年胡润百富榜刘志强、翟美卿夫妇排名并列第214位。

2021年1月5日，入选全国侨联系统助力脱贫攻坚先进个人公示名单。

2020年2月26日，刘志强、翟美卿夫妇以190亿元人民币财富名列《2020世茂深港国际中心·胡润全球富豪榜》第1054位。

2020年3月16日，翟美卿以75亿元财富位列《2020胡润全球白手起家女富豪榜》第87位。

2020年3月20日,刘志强、翟美卿夫妇以190亿元人民币财富名列《2020胡润全球房地产富豪榜》第107位。

2020年5月12日，刘志强/翟美卿以75.9亿元财富位列《2020新财富500富人榜》第413位。

2020年，刘志强、翟美卿夫妇以190亿元人民币财富位列《2020衡昌烧坊·胡润百富榜》第277位。

2022年，刘志强、翟美卿以190亿元财富位列《2022家大业大酒·胡润全球富豪榜》第1187名。

2022年11月，刘志强、翟美卿夫妇以140亿财富位列《2022衡昌烧坊·胡润百富榜》第431位。

2023年3月23日，胡润研究院发布《2023胡润全球富豪榜》，其以135亿元财富位列榜单第1682位。

2023年10月，刘志强、翟美卿夫妇以150亿财富位列《2023年 · 胡润百富榜》第377位。

2024年3月25日，胡润研究院发布《2024胡润全球富豪榜》，刘志强、翟美卿以145亿人民币财富位列榜单1787位。

2024年10月，刘志强、翟美卿夫妇以135亿元人民币财富位列《2024年·胡润百富榜》第371位。

慈善不仅仅是捐款捐物，也不在于捐多捐少，而在于心中有爱。希望能够带动社会上更多的人认识慈善，参与慈善，使慈善成为一种风尚，一种爱好，一种习惯，社会风气才能真正好转，社会也才会更和谐、更美好。

翟美卿建议，进一步强化适龄女性的生育权益保障，打通影响三孩生育的“最后一公里”，特别是在医疗、教育、养老、住房等各方面增加社会保障，减轻妇女生育负担，让有生育意愿的适龄群体“生得起，养得好”。