纵观历史，不难看出古代有好多君主都是草头王，特别是开国君主，多是从砍砍杀杀占山为王起家。还有就是封建帝制世代相传的沿袭，不需要选举，不需要竞争，俯首称臣者多，他照样被大臣们我主万岁地跪拜。那些被后人称之为昏君的，由于草莽行为的失误，有好多为虎作伥者致使生灵涂炭，指鹿为马、祸国殃民。研究历史的人虽然没有对他们多加评说，而这些历史的回潮和旋涡却留给后人以太多的遗憾和思考。

草头王的根源应该是文化局限、文明局限所导致。不是吗，历史就这样曲曲弯弯地走过来了，我们今天的人还是要讲究一点现实，要认真考虑和规划未来，特别是在如此高度文明的今天，在高科技统领的社会千万不能再出现那些草头王式的官员，草头王市场应该收摊了。

其实眼下在官场上草头王者仍不乏其人，原因是在提拔干部时还有少数地方有较为严重的认人为亲现象。草头王们虽然不学无术，但他们钻营却比书呆子们精明得多。他们对顶头上司顶礼膜拜，那种钻营术和马屁经一般人做不到，但偏偏有些掌要权者却一叶障目，认为他们能办事，对他们还特别宠爱。所以这些权威一时被假象蒙蔽，把草莽重用了。我记得有一位同时代的老兄，在学校读书成绩最差，高中毕业连写几百字的自我小结都有几处病句错字。哎，没想到他后来也成为要员干部。据说他认顶头上司为干爸，很快就升迁了。

前几年一些贪官被曝光，大家才知道买官卖官的丑闻。草头王做的是钱官，他们不惜代价跑到一个官，随即就利用手中的权力进行搜刮民财，这样他能以实际业务水平和能力做好自己官位的工作吗？草头王一肚子稻草，没做官的时候一心盘心思，通过歪门邪道实现了权欲。而做官以后又翘起了尾巴，高高在上地欺压下级。这样既影响一个单位发展，又影响一个地方的民生，他做的官越大，损失的幅面和层次也就越大。他做的官时间越长，对一个地方的安康和发展就越不利。

有的草头王平时自以为是，指鹿为马。他会把错误的东西捧上天，如果那些下级不盲目执行还好。就怕有一部分人为了讨好草头王为虎作伥。进行明显灾难性的乱指挥乱执行，有时一时的损失还看不出来，如果长期一意孤行下去，造成失着和失误，一个地方不但不发展反而倒退，形成南辕北辙的工作走向，那就成了一帮害群之马，就会给事业带来很大损失。

按理说草头王的时代已经远去，当时建国初，一些戎马干部不识字到地方参加工作，文化水平不高，业务不熟悉不精通情有可原，那是老革命遇到新问题，原因是当时整个社会文化素质都普遍较低，还不能飞跃社会文化。但如今科技时代、发展年代再出现那种草头王管理就显得不正常了。

俗话说：“文能安邦，武能定国。”要说打仗短兵相接草莽不怕死还算优点，要说在巩固政权安邦天下的今天，文华还是应该是首要的，科技应为先导，这时草头王类作用就不大了，特别是草头王式的领导人物更要不得，草莽指挥者会带出一帮草包，这些人是不能推动社会前进的。

胡锦涛同志提出建设和谐社会要以人为本，我认为先要逐步取代草头王执政的现象。随着社会的进步和发展，我们不能不看到有的地方还有草头王在钻营，工作手段现代化，电脑普及，学习风气减弱，少数人写心得体会竟直接从网上下载，不动脑筋水平和能力能提高吗？干部人事还是应该彻底改革，举贤荐能，能人上，庸者退，择优劣汰，大浪淘沙。，这才是社会的主流，这样草头王就自行站不住脚了。

不过，话说回来，草头王倒也算不上坏人，如果人尽其才的话，可以把他放在相应的平凡岗位上，让他洗刷一下孤傲，增加一点智慧。叫他看看别人有文化的阶层生活，兴许他们也会认识到自己的不足，也能尽快逐步克服和制约自己浮躁草莽的弱点，他的草莽行为也许能变为一种正当激情的动力。他们性格豪爽有生活激情，有些地方也需要让他们勇敢地冲在前头，耍上三斧头，这样他们也能办好一些务实的事情，也能成为现时代“草莽英雄”，但一个人要发生质变的飞跃是要付出代价的……。

——金矿