第一部分：什么是营销量化管理—营销量化管理的核心思想及运用

1：营销量化管理的四层基本含义

2：企业经营系统的运作原理，营销量化的三大要素。

3：营销量化以后具体可以运用到的领域

4：营销量化管理起源与国际公司实践

第二部分、你的客户究竟要什么——客户需求研究与营销量化决策

1. 取之不尽，用之不竭的宝藏：客户需求库建设

2. 找到真正有用的需求

3. 需求挖掘的技术：方法－目的链与行为事件探测

4. 需求量化排序

5. 重要未满足需求

第三部分、渠道与终端该如何管理——营销过程量化及应用

1. 客户行为量化方法：心理动力学与三元平衡模型

2. 营销管理三要素

1. 营销公理与营销量化管理

2. 销售量化管理模型与实践

3. 科学确定销量目标

4. 终端卖相量化管理

5. 终端覆盖量化管理

6. 渠道监测与终端监测

第四部分、从问题到策略，从策略到行动——年度经营计划与实施

1. 心在远方，脚在路上：量化管理让执行落地

2. 从信息到问题

3. 从问题到策略

4. 从策略到项目

5. 从项目到任务

6. 从任务到活动

7. 营销价值链

8. 项目和任务的管控工具

量化管理实战专家

资深管理顾问讲师: Edison 赵（赵安学）　赛蒽思（中国）企业管理咨询公司高级合伙人；营销学博士，美国项目管理协会会员，香港人力资源协会特邀青年专家；清华大学、上海交大、中山大学总监班特邀讲师，多家培训机构金牌讲师，曾任英国Intertek广州分公司市场部总监，正略钧策（原新华信）高级咨询顾问等职。

10年咨询行业从业经历，曾主持超过50家企业大型顾问项目工作；在医药、食品、通讯、电子、服装、金融等多个行业具有丰富的项目实战经验；担任国内多家大型企业如美的、江中、三九、步步高、汇仁、怡宝、南孚电池、河南移动、广东联想、九阳电器等营销咨询顾问；在品牌塑造、新产品上市、销售团队管理、营销系统建设、薪酬体系设计等多个领域，成功辅导多家企业导入实施量化管理，被誉为“新实战派”量化管理专家。

擅长解决的问题——

如何科学的制定年度经营计划；如何量化的设计薪酬体系与考核系统；如何量化的规划员工职业生涯发展；如何对企业培训进行量化管理；如何搭建高效协作的组织架构；如何有效导入项目管理模式；如何洞察客户需求、破解消费者心理；如何科学诊断品牌状态；如何低成本的塑造和建立品牌；如何组织新产品上市；如何对渠道和终端实施量化管理；如何对广告进行量化管理；如何对销售团队进行管理和提升。

核心主打课程——

课程名称

CM-01 《有效制定年度经营计划》

CM-02 《企业精细量化管理》

CM-03 《全面项目化管理》

MKT-01 《品牌量化管理》

MKT-02 《营销量化管理》

MKT-03 《新产品上市组织与管理》

MKT-04 《渠道与终端量化管理》

MKT-05 《消费者行为学与营销量化管理》

MKT-06《专业市场调研与量化管理》