2.《LaborLaw in China: Progress and Challenges》,Springer, 2015.

3.《劳动法的改革与完善》，社会科学文献出版社2015年版。

4.《劳动法的比较与反思》，社会科学文献出版社2011年版。

5.《公司制证券交易所的利益冲突》，社会科学文献出版社2007年版。

1.《劳动者社交媒体言论自由及其限制》，《法学研究》2020年第4期。

2.《劳动者因疫情无法正常劳动的工资支付分担机制》，《中国社会科学院研究生院学报》2020年第3期。

3.《民法典引入雇佣合同的必要性及其规则建构》，《当代法学》2019年第6期。

4.《二孩政策与社会法及其制度的完善》，《北京工业大学学报（社会科学版）》2019年第1期。

5.《互联网平台用工劳动关系认定》，《中外法学》2018年第6期。

6.《无固定期限劳动合同的价值及其规制路径——以〈劳动合同法〉第14条为中心》，《比较法研究》2018年第4期。

7.《我国劳动者辞职权的法理与制度构建》，《法学评论》2018年第4期。

8.《用工成本视角下的劳动合同法修改》，《法学》2017年第11期。

9.《我国劳动关系法律调整模式的转变》，《中国社会科学》2017年第2期。

10.《劳动力市场灵活性与劳动合同法修改》，《法学研究》2017年第2期。

11.《民法典编纂与雇佣（劳动）合同规则》,《中国法学》2016年第4期。

12.《就业平等权受害人的实体法律救济》，《社会科学战线》2016年第7期。

13.《公司高管的劳动者身份判定与法律规则》，《法学》2016年第7期。

14.《用人单位惩戒权的法理基础与法律规制》，《比较法研究》2016年第1期。

15.《劳务派遣规制失灵的原因与出路》，《环球法律评论》2015年第1期。

16.《我国企业职工养老保险制度实施现状及其完善》，《中国社会科学院研究生院学报》2015年第2期。

17.《中国社会救助制度：问题、趋势与立法完善》,《社会科学》2014年第12期。

18.《职代会的定位与功能重塑》，《法学研究》2013年第3期。

19.《退休年龄与劳动法的适用——兼论“退休”的法律意义》，《比较法研究》2013年第3期。

20.《超越雇佣合同与劳动合同规则——家政工保护的立法理念与制度建构》，《清华法学》2012年第6期。

21.《我国公共图书馆立法相关问题研究》，《江西社会科学》2012年第10期。

22.《德国妇女劳动权保护的立法与实践》，《中国社会科学院研究生院学报》2012年第4期。

23.《劳动法上经济补偿的性质及适用范围》，《中国法学》2011年第4期。

24.《工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿关系的再认识》，《法商研究》2011年第3期。

25.《公共租赁住房法律问题初探》，《中国社会科学院研究生院学报》2011年第2期。

26.《雇主不当解雇雇员的赔偿责任》，《法律科学》2010年第3期。

27.《劳动行政机关责令用人单位承担民事责任研究》，《当代法学》2010年第3期。

28.《劳动法与小企业的优惠待遇》，《法学研究》2010年第2期。

29.《社会保险立法值得关注的三个问题》，《社会科学研究》2010年第2期。

30.《劳动关系的内涵及雇员和雇主身份之认定》，《比较法研究》2009年第6期。

31.《英国最低工资制度：经验与启示》，《中国社会科学院研究生院学报》2008年第6期。

32.《我国劳动争议处理的理念、制度与挑战》，《法学研究》2008年第5期。

33.《英国反就业歧视法与我国立法之完善》，《法学杂志》2008年第5期。

34.《工作过程与美国工伤认定——兼评我国工伤认定的不足与完善》，《环球法律评论》2008年第5期。

35.《美英就业歧视构成要件比较研究——兼论反就业歧视法发展趋势及我国立法选择》，《中外法学》2008年第4期。

36.《抗震救灾与我国劳动法二题》，《环球法律评论》2008年第4期。

37.《美国劳务派遣的法律规制及对我国立法的启示——兼评〈劳动合同法〉的相关规定》，《比较法研究》2007年第6期。

38.《对〈劳动合同法〉若干不足的反思》，《法学杂志》2007年第6期。

39.《社会法的概念、本质和定位：域外经验与本土资源》，《学习与探索》2006年第5期。

40.《社会法在中国：任重而道远——首届“中国社会法论坛”述评》（合著，第一作者），《环球法律评论》2006年第5期。

41.《我国证券交易所的组织结构和公司治理：现状与未来》，《财贸经济》2006年第6期。

42.《证券交易所组织结构和公司治理的最新发展》，《环球法律评论》2006年第2期。

43.《论政府对证券交易所的监督》，《法学杂志》2006年第3期。

44.《董事会委员会与公司治理》，《法学研究》2005年第5期。

45.《论消费者及消费者保护在经济法中的地位》（合著，第二作者），《现代法学》2005年第4期。

46.《物业管理合同的当事人》，《法学杂志》2005年第3期。

47.《公司CEO的法律地位》，《法学家》2004年第5期。

48.《德国〈经济稳定与增长促进法〉及其新启示》，《当代法学》2002年第3期。

49.《一部颇具经济法理念的产品质量法——兼评我国〈产品质量法〉的修改》（合著，第二作者），《法学家》2001年第5期。

1.《中国劳动关系法律调整模式的转变（英文）》，《中国社会科学（英文版）》2018年第4期。

2.《中国非典型劳动者的权益保护：劳动法和社会保障法的视角》（日文），载日本《社会保障法研究》第7号，岩村正彦、菊池馨实编集，日本信山社，2017年12月，第3-26页，ISSN ：2188-7055。

3.《劳动法与小微企业的优惠待遇（英文）》，《中国社会科学（英文版）》2016年第1期。

4.“EmployeeParticipation at Workplace Level in China”, in Jürgen Basedow, Chen Su, Matteo Fornasier and Ulla Liukkunen (eds.):“Employee Participation and Collective Bargaining in Europe and China”, Mohr Siebeck, 2016, ISBN: 978-3-16-154406-4, pp191-208.

5.“ImplementationMechanisms for Chinese Labour Law: Institutions, Practices, and Challenges”, in Ulla Liukkunen and Chen Yifeng (eds.):“FundamentalLabour Rights in China：Legal Implementation andCultural Logic”, Springer, 2016, ISBN:978-3-319-23155-6, pp117-138.

6.“Los nuevos desarrollos del Derecho laboral chino:progresos y retos 《中国劳动法的新发展》” （西班牙语）, in “Chia y Mexico. Un dialogo cultural desde las Humanidades y las Ciencias Sociales”, Alicia Giron, Aurelia Vargas Valencia, Guillermo Pulido (Coordinadores), Universidad Nacional Autonoma de Mexico, 2015, ISBN :978-607-02-6907-3, pp463-473.

7.“NewDevelopments in Anti-discrimination in the workplace in China: Law and Practice”, in Ulla Liukkunen and Chen Yifeng (eds.):“Chinaand ILO Fundamental Principles and Rights at Work”(Bulletinof Comparative Labour Relations),Kluwer LawInternational,2014,ISBN:978-90-411-4984-8, pp143-162.

1.《进一步完善带薪年休假制度》，《学习时报》2019年6月10日第A5版。

2.《加强职业培训立法 助推供给侧结构性改革》，《光明日报》2018年6月24日法治版（7版）。

3.《推动乡村振兴的重要举措》，《人民日报》2018年2月26日理论版（7版）

4.《新时代全面依法治国的伟大蓝图》，《中国社会科学报》2017年12月27日第4版。

5.《加强重点领域民生法治建设》，《人民日报》2017年8月8日理论版。

6.《贯彻法治原则 保障境外非政府组织合法权益》，《经济日报》2016年5月3日要闻2版。

7.《研究制定社会救助法 用法治手段助力精准扶贫》，《人民日报》2016年4月18日07版。

8.《如何重点打造专业化智库》，《中国社会科学报》2015年1月30日第3版。

2014年、2020年荣获中国法学会第七、九届“全国十大杰出青年法学家提名奖”。

2020年入选国家百千万人才工程，被国家人社部授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号。

2023年7月，被授予第十届“全国杰出青年法学家”称号。