更新时间：2022-04-14 20:12
所谓软福利就是能够进一步调节工作与生活之间关系的各种便利。是指雇主对员工提供的非金钱性质的工作报酬补偿。
如在公司内部提供理发和修鞋等杂项服务，以及免费提供早餐、旅游休假以及很多资深员工都会享受到公司配车作为他们工作报酬的一部分。
相比之下有部分国内企业往往只重视硬福利，不重视软福利。有些员工因此对企业产生不信任感，对前途不抱信心，故而，“身在曹营心在汉”，于是员工跳槽、兼职、出卖企业技术秘密等事情时有发生。这些员工为自己找到了新的出路，却加速了企业的衰落。