更新时间:2023-11-18 20:22
重庆人文科技学院(原西南大学育才学院)图书馆与学院共同诞生于2000年,是全校的文献信息中心。图书馆现有馆藏286万册(其中纸质图书185万册,电子图书101万册);纸质报刊1481种(其中人大复印资料110种);光盘、声像资料2300张。
图书馆由五部分组成:富学楼图书馆、益智楼分馆、智园分馆、行知楼分馆和慧园分馆,馆舍总面积2.3万平方米,阅览座位近2200个。拥有大型学术报告厅(300余座位)和电子阅览室(近150台电脑)。
馆内设有“四部一室”(文献采编部、文献流通部、信息技术部、期刊部、馆务办公室),现有职工41人(其中副高级职称3人、中级职称5人),80%具有大学本科以上学历。
图书馆现已实现了办公自动化并建成了业务集成管理系统,依托校园网建成了图书馆局域网;建立了馆藏书目数据库,实现了书目查询和图书借阅的数字化、网络化;数字图书馆建设已初具规模,目前已购进维普中文科技期刊数据库、CNKI学术期刊、超星数字图书馆、超星名师讲坛、“博图”中外文电子图书、方正阿帕比数据库、维普网络考试学习资源库等数据库,试用万方数据库、读秀学术搜索、银符考试模拟平台等多家数据库,数字图书馆已初见雏形。
图书馆将以满足全校师生的教学、科研及学习需要为首要任务,树立“以人为本,读者第一,服务至上”、“图书馆即服务”的基本理念,围绕用户需求,不断创新服务模式、深化服务内涵,建立以数字资源为主的文献资源联合保障体系,建立基于网络的文献信息联合服务体系。
杨晓琼,女,副馆长,副研究馆员,重庆图情工委理事。1998年毕业于西南师范大学图书馆学专业,获理学学士学位;2010年毕业于西南大学教育学原理专业,获教育学硕士学位。
本科毕业后就职于四川省警官学校(现四川省警察职业技术学院)图书馆,2004年进入重庆人文科技学院(原西南大学育才学院)图书馆,历任采编部主任、办公室副主任、办公室主任等职。
长期从事信息素质教育和图书馆管理研究。在《中国图书馆学报》、《图书情报工作》、《情报资料工作》等专业期刊发表论文10余篇;主持重庆人文科技学院(原西南大学育才学院)青年基金项目(“基于通识教育理念的民办高校信息素质合作化教育研究”)1项,主研国家社科基金(“语境视角下合作信息查寻与检索的行为机制与相关性模型研究”(12BTQ043),第一主研)和教育部人文社科项目(“Web语境下合作信息检索的模型、机理与应用研究”(09XJC870001),第一主研)各1项。
一 图书借阅规定:
1、本院正式聘用的教职工、在读学生凭本人有效借阅证借阅馆藏图书资料;
2、外借图书权限规定:
3、师生因教学、学习需要,可办理续借手续一次;
4、外借图书请在规定日期内归还,超期按每天每册0.20元收取滞纳金。
二 期刊阅览规定:
1、进入阅览室,请主动出示本人借阅证并换取代书板;
2、请不要携带书包进入阅览室,可带笔和笔记本。其他物品需带入内,应当在服务台管理人员处作好登记;
3、请保持阅览室内清洁卫生,不要大声喧哗,不要携带食品入内;
4、查阅期刊、报纸时,要倍加爱护。不得损坏、污损、“开天窗”等,如有发现,情节较轻者,予以批评教育,情节严重者,交有关部门处理;
5、阅览室陈列的报纸、期刊,只能在馆阅览,如需复印,须向管理员说明,并办理相关手续;
6、不得以各种方式私自将报刊、工具书带出阅览室,违者交校保卫处处理。
三 电子阅览室上机规定:
1、师生入室凭借阅证进入,实行实名上网,上机前请先在服务台刷卡充值。
2、请自觉遵守阅览规则,爱护学校财产,按正确程序进行操作,有事请找管理人员。如发现人为损坏,按相关规定进行赔偿。
3、保持阅览室安静,不得在室内高声喧哗,不得寻衅滋事,严禁在室内吸烟及使用明火。
4、正确开展网上阅览,获取有价值、有意义的信息,不能用任何方式阅览垃圾信息。
5、在规定时间内结束阅览,收费标准按每小时1.5元结算,办完有关手续后有序离馆。
四 关于对超期、遗失、污损、偷窃书刊资料的处理规定
1、全校师生凭借阅证借阅图书。师生借期册数按《西南师范大学育才学院图书馆流通部借书规定》执行,请共同遵守。
2、遗失书刊以赔偿原样书刊为原则,在无法赔偿原样书刊时,按原书价的2至5倍赔偿并交纳加工费5元。如在一个月内找回遗失书刊,可持原书刊退赔,超过一个月不予退款。
3、损坏书刊,以赔偿原样书刊为原则,封底、封面轻微损坏的,按原书刊价10%进行赔偿,损坏严重的(影响原文)按书刊原价的2至5倍赔偿,并交纳加工费5元。
4、遗失或损坏馆藏的善本、孤本、绝本书刊或珍贵书刊,按原价的15倍赔款,还须向所在单位(院系)递交申述遗失或损坏情况的报告,并由该单位负责出具证明,由各相关部门领导签字认可。
5、多卷书、套书中的一册遗失,原则上按原样书赔偿,若不能赔偿原样书,则按原套价赔偿。
6、污损书刊按下列条款进行处理:
⑴凡用铅笔勾画、涂改的借书人请将污损处擦净,并予以批评教育。
⑵凡用钢笔、圆珠笔、毛笔勾画、涂改或撕掉插图和张页,丢失其他附件(如附图、软盘、光盘)时,参照第二条到第五条的有关赔款办法处理。
⑶凡有对馆藏的善本、孤本、绝本书刊或珍贵书刊进行涂抹、撕毁和污损图书张页、插图和书套的情况,按原书价格的10倍进行赔偿。
⑷凡污损丢失图书封皮者,需交纳加工费5元。
7、凡偷窃我馆图书和报刊资料者,除按书价的10倍罚款外,并报有关院系、部门处理。
一、机构设置
办公室:主任 李 莉
采编部:主任 谭晓燕
流通部:主任 黄启容
期刊部:主任 郑春梅
技术部:主任 陈合芝
二、工作职责
(一)行政办公室工作职责
1.协助正、副馆长开展图书馆各项工作,保障工作任务的顺利完成。
2.根据馆领导指示,参与研究、制定有利于图书馆事业发展的相关管理规则,并确保其顺利实施。
3.负责做好本馆工会工作(计划、活动开展)定期向职工公布工会经费使用情况,维护妇女、儿童合法权益,协调解决职工矛盾,促进工作顺利开展。
4.建立健全考勤制度。认真严格执行考勤制度,定时定期上报校人事处。
5.做好资产(各类设备)登记建档,文件归档,业务统计归档工作(装订成册)。
6.负责图书馆日常事务(办公用品领用管理,水、电、维护、防火安全检查、协助馆长编制各项经费预算等)做好各项会议记录。
(二)文献采编部工作职责
1.文献采访岗职责
(1)全面熟悉馆藏特点,协助制定馆藏原则,根据教学需要和经费情况写出藏书建设分析报告,制定采购计划书,合理补充藏书,突出馆藏特色。
(2)熟练掌握图书馆集成系统(图腾)采访子系统,并能够熟练运用。
(3)严格控制复本量、努力做到不重购、漏购、错购。
(4)负责总括登录和个别登录、采购清单的管理,做到帐目、经费、手续齐全清楚。
(5)除本职工作外,协助做好文献加工工作。
2.文献分类编目岗职责
(1)熟练掌握分类方法,严格按《中图法》第四版及我馆文献分类细则进行分类标引,做到标引数据的科学性、规范性。
(2)熟练使用分类编目系统查重,必须做到细致、全面、准确。
(3)制定符合发展需要的文献分类细则,掌握师生利用文献规律,提高文献利用率。
(4)保质保量地按时完成馆里下达的分类标引、编目任务。
(5)总结实践经验,写出分析报告。
(6)充分发扬团队合作精神,协调工作,保证任务完成。
(7)严格按《中国机读目录著录格式》著录。负责书目数据的审校工作。
3.文献加工岗职责
(1)全面熟悉采编部工作流程,严格按流程执行。
(2)对新到馆文献按规定进行验收,登记,加盖馆藏章,粘贴条形码和标签。
(3)做好图书、目录清单核对工作。
(4)做好清单打印,数据统计工作,负责文献交送至各部门。
(三)文献流通部工作职责
1.文献流通业务管理岗职责
(1)具备图书馆工作基本知识,熟悉本馆藏书基本情况,能熟练运用计算机系统管理流通部业务工作。
(2)具备较强的敬业精神,协作协调做好本部门职工思想工作。
(3)按时做好文献验收、典藏,做到帐目清楚。
(4)做好新生借阅证办理及毕业离校手续的办理。
(5)加强读者交流和图书宣传,注意收集读者意见和服务效果,耐心细致地做好读者咨询解答。
(6)撰写业务计划、总结、统计、分析、咨询记录。
2.文献借阅岗职责
(1)熟悉馆藏结构,藏书排架情况。
(2)熟悉流通管理系统,做好借阅统计。
(3)主动热情指导读书和推荐图书,发展重点读者。每期期末形成的“读者阅读倾向或藏书利用”分析报告。
(4)协助库管人员做好藏书的整架、剔旧,保持书库清洁、整齐,防止乱架。
3.文献库管岗职责
(1)负责书库的藏书组织管理,按时将文献(图书、图像资料)上架、及时整架、督架,随时巡架,防止文献遗失,保持书库规范、整齐。
(2)熟悉馆藏文献、典藏结构和文献基本内容,主动热情做好导读工作,做到为书找人,为人找书。
(3)指导读者正确认识分类体系,为师生节约检索时间,耐心细致解答读者咨询。
(4)熟悉读者需求,注意收集读者意见和服务效果。
(5)做好书库的防火、防盗和清洁卫生。
(四)期刊部工作职责
1.报刊阅览业务管理岗职责
(1)熟悉本馆报刊采访典藏情况,熟练运用连续出版物管理系统开展报刊的阅览管理工作。
(2)负责全馆报刊征订、分类编目、典藏与统计。
(3)参与报刊分类编目细则和征订原则的修订。
(4)负责现刊、现报上下架整理和过刊、过报的管理。
(5)热情接待读者,并回答读者咨询;
(6)对业务数据进行统计分析,形成工作总结。
2.阅览咨询服务岗职责
(1)热情接待到馆读者,认真解答读者咨询。
(2)负责全馆报刊登到、典藏,上架整理。
(3)做好读者到馆借阅统计。
(4)协助部门负责人做好报刊征订,分类编目及加工。
(5)加强日常工作管理,随时巡视,整理现刊、现报。
3.报刊库管岗职责
(1)熟悉本馆报刊分类、排架方法,对现刊现报、过刊过报排架率差错不超过2%。
(2)进行过刊过报的整理与装订。
(3)负责本岗位业务数据(日工作量、月工作量、年盘存)的统计。
(4)协助做好阅览服务,确保本部门工作任务的完成。
(五)电子技术部工作职责
1.电子技术管理岗职责
(1)认真执行刷卡机收费制度,杜绝收现金。
(2)熟悉本部门电子技术、设备及其性能,并能够熟练操作,确保本部门工作正常运行。
(3)制定出相关的管理制度,严格按制度办事,严禁违规操作。
(4)定期进行系统数据维护,及时发现数据库中的问题,及时解决。
(5)做好材料耗损的详细记录,保管、使用须两人经手签字。
2.计算机系统维护岗职责
(1)做好系统的软硬件技术保障,每天做好设备保养、保持软硬件设备的最佳状态,确保系统正常运行。
(2)系统数据的更改需向部门主任汇报或向馆领导说明情况,经同意后再执行。
(3)软件产品的购入、使用需经部门主任审核后才能使用。
(4)服从部门统一安排,协助做好部门其它临时性工作。
3.图书馆集成系统维护岗职责
(1)全面熟悉图书馆集成系统(图腾)的性能,操作程序,以及网络线路,并进行日常维护。
(2)按照工作特性制定相关制度,严格按制度办事。
(3)做好数据备份及日志记录。
(4)对数据库进行定期维护检查,发现问题及时解决。
(5)系统维护实行专人管理,未经领导同意,不得随意更改系统参数设置。
(6)计算机设备只为本馆专业服务,不得外借,更不能公作私用。
(7)协助做好行政事务工作和完成馆办交给的临时性工作。