更新时间：2022-09-28 18:58
公司简介
坚持专业化发展模式，通过全面发展“四大板块”，做精“三个经济实体”，实现发展方式的“两个转变”，打造“一个研发中心”，致力于发展成为国内一流轨道交通装备供应商，西南地区特色重型铸锻配套供应商。
兴船报国 创新超越 集团精神内涵：船舶工业是集团赖以生存的基础，是集团发展和广大员工施展才干的广阔舞台。实现海军装备现代化、振兴我国船舶工业是我们的光荣职责。兴船才能报国，兴船才能强企，兴船才能实现集团和员工的共同发展。走新型工业化道路，不断推进观念创新、技术创新、体制创新和管理创新，不断开拓进取，不断超越竞争对手，不断超越自我，与时俱进，勇攀高峰，不断为国防建设和国民经济建设做出新的更大的贡献。
创建中国最强最大 国际一流船舶集团 集团目标内涵：以提高经济效益为中心，加快适应新军事变革和市场竞争的需要，船舶、配套、非船三业并举，统筹好军品和民品、产品经营与资本经营、规模与效益、当前与长远、经济发展与企业文化建设的关系。“三步走、翻三番”，创建中国最强最大、国际一流船舶集团，成为我国海军装备最强最大的供应商，成为中国造船业的主导力量。
打造精品 做强主业 集团经营理念内涵：打造精品是制造业立业之本，做强主业是企业发展之道。打造精品，才能富有竞争力，才能为用户提供满意的产品、赢得用户。做强主业，才能在市场中有发言权，才能取得更好的效益。坚持科技领先，质量第一，客户至上，诚信经营，创造一流产品，做强做大主业，勇争行业和细分市场第一，用优质产品和满意服务回报社会，与客户共赢。 [5]
彩色标志：是公司最标准的样式，在应用中要优先使用标准的彩色标 志。 标志释义：标志主体由CSIC和船舰两个元素组成。CSIC是中船重工的缩写，舰船表现了中船重工的行业特征。标志整体采用了传统的椭圆形表现了企业追求完美的精神，标志的色彩采用了蓝色旨在体现集团公司的稳重、大气、科技感。
服务用户 回报股东 关爱员工 造福社会 用户是“上帝”，只有为用户提供一流的服务，把满足用户需求放在第一位，企业才能赢得市场，企业才能创造价值和效益，实现持续、快速、健康发展。 股东是企业的投资者，作为国有控股企业，国家是企业最大的股东。一方面，企业发展，饮水思源，理应为股东实现最大回报，从而赢得股东的更大支持，同时，这也是企业报效祖国的最直接体现。另一方面，为股东实现最大回报，要求企业在发展过程中必须实现利润最大化。 员工是推动企业发展的直接主体，人力资源是企业的第一资源。关爱员工就是要关心员工的收入增长、关心员工的成长发展、关心员工的身心健康，让员工忠诚企业、感恩企业，在长征重工发展有目标、干事有激情，让员工在实现自身最大发展的过程中，推动长征重工实现最大发展。 长征重工始终牢记自己是社会的一员，把造福社会作为自身发展的出发点和落脚点，企业将坚持为社会贡献优质产品，诚信纳税，积极履行社会责任，热心公益事业，坚持与自然和谐共处，在实现自身发展的过程中，推动社会发展。
千锤百炼 铸锻未来 “千锤百炼、铸锻未来”鲜明表现了长征重工以铸、锻为基础的行业特色，揭示了公司40多年发展的企业文化内涵。在公司波澜壮阔的发展历程中，既有选址建厂的艰辛，也有竣工验收的喜悦；既有“找米下锅”的困境，也有军转民的辉煌；既有扭亏脱困，也有改革创新大发展……正是一代又一代的长征重工人始终与公司不离不弃、自强不息、百折不挠，公司才实现了由小到大、由弱到强的发展。“千锤百炼，铸锻未来”与公司核心价值观一脉相承，鲜明表达了公司将秉承精益求精的精神，既要锤炼产品，为用户和社会提供优质、一流的产品和服务；更要锤炼人品，打造长征重工品牌。“千锤百炼，铸锻未来”还表达了长征重工人不满足现状，敢为人先，突破常规，开拓创新，超越自我，实现更高、更快、更强发展目标，创造企业美好未来的不懈追求。
服务交通运输事业 打造西部铸锻基地 公司产品服务的领域主要包括国防、船舶、铁路、城市轨道、汽车等交通运输领域，铸、锻、铁路货车制造是公司发展的主业。铸、锻作为装备制造业的“母机”，打造中国西部重型铸锻基地，公司承载着完善中国西部重型装备发展基础件的配套，提速重庆装备制造业发展，助推我国造船业大型精密铸锻件生产的重任。铁路运输是国家经济发展的大动脉，公司将紧跟铁路发展步伐，做大做强铁路车辆，为我国铁路运输事业作贡献。
建设两大制造基地 打造百亿长征重工 公司紧紧抓住国家重点支持船用动力装备及大型铸锻件发展契机，适应铁路跨越式发展需要和重庆市加快发展装备制造业的要求，提出了实施铁路货车、铸钢、自由锻、模锻、电炉钢、重型机械加工六大项目板块，建设重庆市铁路货车制造基地和重型铸锻件制造基地，在两基地建设完成后将公司打造成百亿级企业的战略目标。
快速反应 持续改进 精益求精 当今世界，唯一不变的是“变”。长征重工置身船舶、铁路两大行业，面对中国争做世界第一造船大国和铁路实施跨越式发展的重大机遇，企业倡导“快速反应、持续改进、精益求精”的工作作风，就是要时刻关注市场变化和用户需求，在研发、生产、销售等方面必须快速反应，抢占先机，以快制胜。竞争永无止境，管理永无止境，没有最好，只有更好。只有不断地改进和完善我们的工作，做到又“快”又“好”，企业才能始终领先一步，处于不败之地。
思危 创新 严实 精细 思危：商场如战场，优胜劣汰，适者生存。只有时刻保持如履薄冰的心态，才能始终保持清醒的头脑，看到我们前进中的不足，才能克服小富即安、小胜即满，永不停歇我们前进的脚步，推动公司不断向前发展。 创新：观念决定思路，思路决定出路。只有不断创新，才能适应形势的变化和时代的要求；只有不断创新，才能打破常规，敢为人先；只有不断创新，才能超越对手，超越自我。 严实：管理的灵活或许是一种艺术，制度的灵活绝对是一种灾难。我们倡导严谨、求实的管理理念，就是倡导依“法”治企，有“法”必依，实事求是，严格按制度办事，实现管理的规范化、职业化。 精细：细节决定成败。千锤百炼，精益求精，需要我们做好每一个工作细节。打造长征重工品牌，实施铁路货车精益制造，需要我们实施精细化管理。
诚信树品牌 合作求双赢 人无信不立，商无信不立。经营企业首先是经营信誉，长征重工人将把“做我们说的，说我们做的”作为座右铭，用自己百倍努力，送用户万分诚信，树立长征重工的知名品牌。长征重工人深知，没有客户的壮大就没有企业自身的发展，社会发展对分工、协作提出了更高要求，谁也不能包打天下。长征重工将坚持与用户携手合作，与供方携手合作，与竞争对手携手合作，在合作中谋求双赢，在合作中实现共同发展。
忠于公司 勤学精业 遵章守纪 诚信文明 热爱长征重工，忠于长征重工，这是长征重工人的基本素质要求，是员工与公司形成利益共同体和命运共同体的直接体现。当今时代是一个知识经济时代，企业间的竞争归根结底是人才的竞争。立足本职、勤于学习、善于学习、精通业务，这既是员工适应企业快速发展的要求，也是员工实现自身发展的内在需要。企业的诚信源于员工的诚信，企业的执行力源于员工的执行力，企业的形象源于员工的形象。我们倡导员工核心行为准则，是因为我们深知，一个忠于企业、勤学精业、有纪律、讲诚信的高素质团队必然是一个有战斗力的团队，拥有这个团队的企业，是一个真正有核心竞争力的企业。