更新时间:2021-03-22 15:10
金龙乡是四川省巴中市平昌县下辖的一个乡镇级别行政单位。距县城23公里处,总面积47.2平方公里,是典型的山区地貌,全乡共辖8个行政村,总人口17304人(其中农业人口15404人,城镇人口1900人),劳动力5272个,总户数4204户(其中农村户口3334户,城镇户口870户),场镇面积1.5平方公里;全乡种植面积23419亩;(耕地面积11495亩)。
金龙乡认真实施《平昌县环境保护规划》,开展“生态乡、生态村、生态片区”创建活动,实施好林业“两大工程”,巩固和完善现有的退耕还林面积,搞好竹木资源开发利用。
1、着力抓好乡村道路建设。继续抓好通乡水泥路8.4公里的扫尾工程。在2009年6月底前高标准高质量完成路肩铺筑任务。加大村道公路整治建设力度,争取项目支持,将太兴、八行、九树、五马、高庙村五条村道路23.3公里的泥结碎石路面。发动农户自建、联建廉户石板路。坚持建养管运并重,全面落实建成公路养护机制。形成建得起、管得好、有车坐、能畅通的交通基础。
2、加快基础设施建设。加大通村通社公路的整治和养护工作,着力抓好村道路的养护和乡村道路警示牌、警示墩等安全标志设置,大力实施通达通畅工程,提高道路通达通畅能力,保证道路交通安全。
以明晰产权为途径的水利体制改革60%以上;各村完成2-3口(条)病害塘、库、堰、渠的整治,同时,实施旱山片水源工程和小型灌区渠系配套工程建设,规范设立饮用水源区界桩和警示标志牌。
着力抓好水利设施建设。一是切实抓好人蓄饮水工程,力争在2009年6月底前竣工,彻底解决场镇近3000人饮水难的问题。在五马村的4、5、6、7社抓好旱山村人畜安全饮水工程。二是采取项目争取和“一事一议”相结合,在全乡范围内整治病库、塘6口,整治维修灌溉渠道2500米。
加强以移动基站、程控电话为重点的信息网络建设,加快和完善广播事业的发展,信息网络覆盖全乡。
继续深化各项改革。加快政府职能转变,全面推进政企、政资、政事、政府与中介组织分开,健全科学民主决策机制,推进依法行政。改善项目管理实施机制,对经营性项目探索实行项目法人招标,对混合性项目探索合作建设,对非公益性项目实行代建制,对不使用政府性资金的项目,实行投资项目核准制和备案制。深化社会保障体制改革,调整优化财政支出结构,继续推行“村财乡代管”和“五费”限额管理,建设“阳光财政”,搞好部分村级财务清理工作,加强银政、银企合作。
探索和完善新农村建设机制。充分发挥农民的主体作用,完善新农村建设投入机制,对经营性服务项目以受益业主投入为主,产业发展项目以企业和专合组织投入为主,入户建设项目以农户自我投入为主。建立开放民主的管理机制,实行项目选择群众参与决策、项目落实群众参与确定、项目资金群众参与管理、项目建设群众参与监督、工程竣工群众参与验收。积极调动和鼓励社会人才、智力、资金等资源流向农村、支持农业、服务农民,整体联动推进新农村建设。
1、统筹发展社会事业。控制人口数量,提高人口素质,优化人口结构,强化优质服务。落实农村义务教育经费保障机制,加快中心学校危房改造和卫生院阵地建设工程进度,着力解决学生入学难的问题,建立和完善医疗卫生服务体系,扩大农村新型合作医疗覆盖面,切实解决“看病难、看病贵”的问题。繁荣文化体育事业,实施全民健身计划,发展光纤同步数据网,不断满足人民群众文化生活需要。高度重视老龄工作,发展老龄事业。建立技术创新体系,完善技术推广应用体系、农村科技服务体系,提高科技对经济社会发展的贡献率。关注妇女儿童和贫困群体,提高大龄女童和贫困群体的生和发展能力。
2、积极构建平安六门。切实抓好“五五普法”,加强综合治理和安全队伍建设,规范执法行为,提高执法水平。深化社会治安综合治理,建立健全群防群治体系,抓好矛盾纠纷调处、预防犯罪、法制教育工作。支持人大围绕发展履行职责,加强法律监督和工作监督,充分发挥民主监督职能。认真贯彻《信访条例》,畅通诉讼渠道,坚持依法治访,规范信访行为。完善安全生产应急管理体制机制,强化安全生产监管,落实安全生产责任制和责任追究制,健全安全应急救援机制,杜绝重大安全事故发生,确保辖区稳定。
3、营造诚信人文环境。把张扬“朴实、吃苦、感恩”的巴中主流精神与“八荣八耻”社会主义荣辱观教育有机结合起来,树立主流价值取向,形成爱岗位、爱六门、知荣辱、讲正气、促和谐的社会风尚。深入开展“五星级”群众性精神文明创建活动,把群众的言论和行为导向构建和谐社会的轨道上来。关注留守儿童和留守老人,倡导人文关怀,弘扬孝道美德。高度重视宣传思想工作,实施正确的舆论导向,对内张扬正气,凝聚人心;对外塑造六门(人)的整体形象,提高竞争力。重视发挥工会、共青团、妇联等人民团体的作用,着力营造“平安六门、诚信六门、和谐六门”,更好地为经济社会服务。
4、规范提速场镇建设。坚持“规范、完善、提速”的原则,编制完成场镇总体规划,规范场镇和公路沿线建房管理,因地制宜有序推进农民住区集中建设。着力规范和完善场镇功能,扎实有效开展场镇环境综合治理和村庄清洁卫生行动。
着力抓好教育助学工程。继续抓好乡中心小学教学楼的附属工程,抓好八行、南家两个村级学校建设,力争在2009年8月底前投入使用,切实解决学生上学难的问题,全面完成农村义务教育,巩固“普九”成果,完善校点布局,切实解决上学难问题。
教育事业蓬勃发展。全乡共有班级52个,在校师生1480人(其中教师70人),每个村都设立了村小,为普及九年义务教育提供强有力的人、财、物保证。
大力加强人文、人本精神教育,深入开展教职工思想道德教育活动。有计划、分层次地组织开展形式多样的师德教育活动,6月组织全校师生学习“学习王瑛精神,争做朴实、吃苦、感恩的巴中人”师生们更以坚定的理想信念、强烈的责任心、务实的作风和清正廉洁的品质,投入到教学、管理、服务、学习中去,为推进学校的发展作出自己应有的贡献
完善以人为本的人性化管理机制,学校班子成员之间做到互相尊重、信任,讲究民主,通力合作;加强廉政建设,严格财经纪律,廉洁勤政,遵纪守法,严格落实述职述廉和廉政谈话制度。加强收费管理,坚决杜绝乱收费。继续深化学校内部管理体制改革,规范校内结构工资制和岗位责任制,重视学困生转化工作,关注特困生的思想、学习和生活状态,突出人性的尊重与关怀,增强教育的针对性; 学校把握国家力抓普九的契机争取项目,修建了标准的学生食堂、学生宿舍、改造了月台、硬化了操场,改变了学校的总体格局,并且种上了各种花草树木绿化了校园,荣造了一个优越的育人环境,充分体现校风校训与人文精神的统
建设创新校园中确定学校文化方位建设创新校园,首先注重教育理念的创新。加强学校领导干部教育理论学习,不断完善“人本、创新、品牌、卓越”的办学理念。加强教师教育理念的更新与发展,创造机会走出去、请进来,促进教师教育理念的不断提升。建立人本、民主、科学的制度体系,建立以发展人的主体性,提升人的生命价值,富有人文情怀和创新性的制度。进一步创新教职工管理、学生管理、教学管理、教育科研、校本教研、后勤管理等系列制度。通过制度创新,进一步激发活力,调动广大师生工作学习的积极性和主动性。
突出教育管理策略创新,力加强学校精细化管理,制定精细化实施方案,通过具体的管理措施和活动,把抽象的制度、计划落实到位。强化细节管理,细化各项工作程序、规范和标准。及时发现管理过程的新问题、新情况,不断调整管理思路,与时俱进,形成相对稳定的学校管理特色。
建立健全保障师生安全的长效机制,实安全责任,层层签订安全责任书,每学期定期彻底排查整治校舍、交通、消防、周边环境等安全隐患,进一步规范学校食堂管理,确保师生饮食安全。采取有效举措,加强网络使用安全教育,自觉抵制“黄、黑”的侵蚀。每年12月底,组织全校安全自查。充分利用订阅的报刊、杂志,积极宣传学校的品牌与学校的文化、特色建设和各种学科活动。加大资金投入,从硬件等方面改造校园环境,规划好各种体育运动场地,让学生更好的学习、生活。
1、继续实施农业强乡战略。教育农民由传统农业向现代农业转变;旱作农业向畜牧产业、商品蔬菜生产转变;林果业替代产粮农业,初、精、深加工替代原材料出售,新型循环农业-沼气建设替代传统的生态农业转变。
2、用抓工业的理念抓农业,积极推进农业产业化经营。把农业当工业来办,把农户当工厂的生产车间来看,引进和培育一大批农业产业化龙头企业,延伸产品产业链,提高产品的附加值;一是计划投资50-100万元在九树村建成一个黄羊养殖基地,实现年养殖300-500头以上。二充分调动外出务工人员的积极性,引导他们回家创业,计划投资30-50万元在五马村培育一个母猪繁殖场,彻底淘汰全乡的本地猪。
3、有序推进土地流转。推进土地向能人和大户集中,向优势产业集中,实现规模经营;发挥业主的主体作用,继续调整农业产业结构,走三田改旱,旱地改制,达到农业向市场要钱,向科技要钱。积极发展资源节约型、质量效益型、科技先导型、劳动密集型生态食品加工。采取有偿托管、股份合作、租赁经营等形式,积极发展新型社会化服务组织,改造官办为农服务组织,逐步建立农产品供求信息体系、优良种苗繁育体系、实用技术推广体系、农产品加工流通营销体系、农产品质量监测体系。建立健全“利益共享、风险共担”的利益联结机制,建设一批黄羊、生猪、蔬菜、粮油等主导产业基地。争取在南家、五马村实施土地整理项目工程。
4、立足资源优势,做大做强特色产业。按照“品种改良+扩量+本地加工”的模式,切实转变牧业增长方式,在重石、九树、五马等村培育生猪、土鸡养殖基地,突破发展草畜、水产、家禽,力争牧业产值占农业总产值的60%。搞好劳务人才形象包装和宣传推介,扩大有序比重,推进劳动力跨区域就业,实现劳务收入2000万元。在凉云、五马村建立300-500亩的蔬菜基地,抓好“菜篮子”工程,降低群众生活成本。