更新时间：2023-05-05 13:30
销售培训经理，是企业中的一种销售类职位，在企业中的角色十分重要，有效的培训能给带来激励和支持，使他们得到满意的业绩和收入，对企业产生依赖和信任，从而愿意在公司长期发展。
销售培训经理在企业中的角色十分重要，他们的工作将创造优秀的团队和持续增长的业绩。据美国《营销新闻》调查显示，缺乏培训是导致新销售员对公司不满的主要原因之一，缺乏培训还导致销售员业绩不理想，收入不高，离职率上升。而有效的培训能给带来激励和支持，使他们得到满意的业绩和收入，对企业产生依赖和信任，从而愿意在公司长期发展。
跟踪外部培训市场变化，发掘、整合并评估外部培训资源；
制订、追踪各种培训评估表格，不断提高培训满意度；
组建和管理培训师队伍，监督、评价培训师工作方法及效果。
教育培训： 市场营销、管理类相关专业本科以上学历。
工作经验： 五年以上销售一线工作经验，三年以上培训和培训管理经验。
一般年薪范围在8-30万左右。
销售培训经理要具备三个条件，一是具备服务意识，二是要成为培训领域的专家，三是要有在公司的核心岗位上的工作经验，具备了这些，你才懂得如何与公司的最强势部门销售部门沟通。此外，有专业的知识，才能做好你的培训工作。所以想成为专业的销售培训经理就应该在这三方面下功夫。其一般可由业务员、销售培训专员发展而来。