更新时间：2022-06-26 11:41
闵行区教师进修学院是闵行区教育局的直属事业单位，主要承担全区教育系统8000名教师和1200名干部的职后培训，负责全区学科教学研究、指导和教学质量管理，新课程改革推进，教育系统信息化应用与管理，德育工作研究和指导等。学院现有教职工137人，专任教师101人，其中高级职称占76%，特级教师3人，国家级骨干教师4人。学院现设研训部、教师发展中心、德育室、信息中心等部门，并有附属信宏中学、欧伦进修学院、新文佳业余培训学校等。学院连续四年获上海市文明单位和上海市军民共建社会主义精神文明先进集体荣誉称号。现任院长徐国梁。
学院将在“十一·五”教师继续教育工作中，继续以“教师发展为本”为办院理念，构建以素质教育为方向，以现代化理念为指导，以现代化课程改革为核心的研训网络，使学院成为集散型的教育人才高地，开放性的师资培训中心、服务性的信息资料中心、指导性的教育教学研究中心、推进性的课程改革中心、综合性的教育服务中心。
研训部目标是通过研训一体的机构调整和制度创新，构建以素质教育为方向、以现代化理念为指导、以现代化课程改革为核心研训网络，建立高标准的指导服务体系，从而带动区域教师专业化发展，为提升闵行基础型教育提供基础。研训部负责中小学、幼儿园教育教学研究、教师培训、二期课改推进、教学质量的监控和教学质量分析以及特殊教育和语言文字的指导研究等工作，指导中小学、幼儿园的教师队伍建设、教研组建设等。
研训部内设中学研训室、小幼研训室、教务管理处等3个部室。
教师发展中心着眼于全区教师的专业发展，立足于服务基层学校，主要负责各类骨干教师标准的制定，参与骨干教师的选拔、教师人才库的建设和各类骨干教师培训的实施和管理；负责教师培训课程的审批与管理、高质量培训项目的研发，以项目为驱动组织教师培训，完成市层面培训的组织和管理工作；基层学校校本培训的指导工作；并负责全区教育系统干部的培训工作。
教师发展中心内设骨干教师培养办公室、课程管理部、干训部等3个部室。
教育信息中心
教育信息中心于1997年在原电教站基础上成立，主要负责区域教育信息化应用、管理、维护和指导。
德育研究室
对该区德育工作进行统筹与规划，全面负责区德育研究、心理健康教育、青春期教育等工作。
院务办公室和基建处
主要负责学院办公服务和后勤保障工作，学院对外的各项联系，院内各部门之间的协调及大型活动的筹划和安排，以及学院迁建筹备工作等。