6．系统应具备强大的报表处理功能：应采用符合“所见即所得”原则的交互式生成报表方式，设计各种形式的日/月/年报和定时打印报表。

7．系统应具备保护信息管理功能。

8．系统应具备设备管理功能：可对设备的运行状态、故障消缺、检修状况等内容进行管理。

9．系统中应集成高可靠性的数据通讯系统，可靠的与受控站设备进行通讯，保障数据安全的安全传输。

10．对受控站的四遥功能，应经认真、细致的传动验收合格后方可投入使用。遥控、遥调、远方投退保护等操作必须经过密码验证、其程序符合“倒闸操作制度”的要求。对受控站的遥信应能依据人为设置实现分级中断和集中报出。

此外，系统宜具备故障录波分析功能、小电流接地选线、电压无功自动调节、操作票管理、GPS对时等功能。

随着大量供电局无人值班变电站的增加，常规调度自动化系统处理的信息中又增添了另一种信息类型，即变电站内部信息过程。它们虽与电网运行无关，但也必须传至地调，由SCADA系统提供给调度人员，这样，调度员除了监视电网运行参数外，必须替代变电站原值班人员承担起监视变电站本体的设备运行状况的职责。由此不但大大增加了调度人员的工作负担，而且还可能造成信息的混乱、操作错误等问题。针对这样的弊端，在调度与变电站之间加设集控站，便可解决上述问题。集控站所监视的信息量比较全面，操作功能多，且操作的防误性要求高，对变电站设备巡视、缺陷管理和操作的图像监控都有要求，其模式大致有分级管理模式和集中控制模式等两种。

1 分级管理模式

如图1 所示，在上行信息中，变电站向集控站传送全部监控信息，集控站则向调度端系统转发其所需信息；在下行信息中，调度员向集控站发电话命令，而由集控站对变电站进行遥控操作。此模式特点是：信息类型比较规范，系统各个部分的功能和职责非常明确，但对原有模式改动较大。

2 集中控制模式

如图2所示，集控站只负责对受控站进行分合断路器的单一操作，其它操作仍由调度统一指挥，调度员的命令则直接送变电站，由值守人员或操作队完成操作；变电站的上行信息直接送调度端系统。此模式特点是：对原有模式改动不大，各受控站基本按原模式运行。

鉴于下关集控站是大理供电局建成投产的第一座集控站，且其职责繁重，各受控站适应起来也需要一段时间，因此管理模式变动不宜过大，在投运后暂时采取了集中控制的模式。

在集控站运行方式下，各受控站能否在无人值班状态下的实现安全运行，其决定因素主要包括可靠的设备、严格的管理、人员素质三方面。

稳定可靠的设备

1、应具备可靠的一、二次设备

要实现在变电所无人值班或无人值守，首先要保证变电站内的一、二次设备的性能稳定可靠。常规变电所改造为无人值班变电所时，既要考虑现有设备资源的有效利用，还必须考虑原有保护及自动装置与远动的接口、信号的复归，变压器中性点的改造(使之能够远方改变接地方式)、有载调压分接开关分接位置的监视和控制等。在撤人之前，应进行全面、彻底的检修或技术改造，使设备的性能满足变电所无人值班的要求。新建无人值班变电所，在设计时必须考虑选用性能优良、维护工作量小、可靠性高的产品。

2、应具备可靠的通信系统

监控站的运行方式对通信通道条件及所内通信系统要求更高。遥信、遥测、遥控、遥调和遥视数据的上传下送必须有可靠的通信通道作为保障。选择先进可靠的通信方式及所内通信系统，保证通信质量，提高遥控可靠性，是无人值班变电所建设的重要基础工作。

3、应具备可靠、实用的集控站自动化系统

要实现变电所的无人值班，必须在集控站设立一个界面友善、稳定性好、可靠性高的集控站自动化系统，实现对各受控站的监控和管理。这是决定变电所能否实现无人值班的关键条件。

严格的管理制度

安全运行重在管理，必须建立行之有效的管理制度。无人值班变电所撤人、实现集控运行前，必须建立一套行之有效的运行管理制度，并以此来约束与运行相关的调度、运行、检修部门，建立起相应的巡视、维护、倒闸操作及事故处理等工作的运行管理机制。

高素质的运行管理专业队伍

在管理工作中，人永远是最关键的因素。如果拥有了可靠的设备和严格的制度，却没有高素质的人来操作和执行，也没有办法实现良好的绩效。因此，拥有一支责任心强、技术精湛、思想稳定的专业队伍是实现集控站安全运行的关键。对于集控站的运行管理人员，必须提前抓紧抓好培训工作。集控站的运行值班人员必须熟悉各受控站设备构造和基本原理、熟悉操作和事故处理、熟悉本岗位的规程制度；能分析运行状况，能及时发现故障和排除故障，能掌握一定的维修技能。这些人员应经过交叉值班、强化培训、参与受控站接入时的传动验收等培训步骤，并经严格考核后方可使用。

2022年4月14日，山西省首个变电集控站历时8个月建设，在国网晋城供电公司正式投运。该集控站顺利投运，标志着山西电网变电运维模式实现重大转型，开启了变电站“无人值守+集中监控”新模式。