更新时间:2023-12-28 19:19
《打造卓越主管》——管理技能提升训练
现在很多企业的主管大都是从一线被提拔起来,也很少接受过系统的理技能培训。他们以技术型人才居多,对于管理方面的知识、技能比较缺乏。即便是接受过相关管理方面的培训,也不是很全面系统。使用起来也常常是心有余而力不足。
再者,加上企业主管工作繁忙,也没有时间经常到外面脱产培训,同时也给企业在培训费用上面增加更多投入。
面对这样的情况,咨询专家将结合企业的实际问题具体案例,从理论到实践进行实战指导。目的是让他们即能够掌握相关技能,同时又能够熟练运用,更好完成企业各方面的目标。最好的演戏在战场!没有管理技能的支撑,管理混乱无序,无论销售目标还是生产目标等就很难保质保量的实现。
1、如何进行有效沟通2、如何进行时间管理3、如何才能有效授权4、自我角色的认知5、如何进行绩效评估6、如何提升执行力7、如何当好一个教练8、怎样进行目标与计划管理9、如何打造高绩效团队10、如何有效激励激励下属
《生产一线大决战》
从培训课堂到车间战场、真枪实弹、炼就精兵强将,无坚不摧。通过实战训练指导,优胜劣汰,发现将才、淘汰庸才;
发动订单攻坚战,找出决策中的失误、计划中的不足、执行中的不力、配合上的冲突,从现象到本质,深刻挖掘,总结反省,用最经济最有效的方法手段,打赢每一场订单战争。
达到用最少的人、最少的时间、最好的方法,最低的成本,换取最大的战斗收获。正如孙子所说:“兵非益多,唯无武进,足以并力、料敌、取人而已。”
提高员工士气,斗志昂扬;提升主管能力,指挥若定。保证产品数量、提升产品质量、交期时间及时、降低生产成本,信息沟通流畅,上级下级和谐。
树立标杆车间,管理模式强化,便于其它车间借鉴复制,打造现代高绩效企业!
1、针对性灵活性培训——真正的演习在战场!
2、生产主管执行跟踪——有效的战绩在教官!
3、规范化精益化辅导——胜利的关键在管理!
4、形成文案复制推广——成功的案例在创新!
《未雨绸缪,夯实基础——车间规范化》
1——组建高效组织!建立科学高效的组织架构,明晰责权利。
2——严明纪律!健全真正具有约束性激励性车间管理制度与规定。
3——训练铁军
塑造主管员工能力,执行和责任文化
4——现场就是战场!现场硬功夫-6S
5——武器装备就是设备!设备的更置、维护、检修、保养。
6——打赢信息化战争!现场信息沟通的快捷、准确、流程、方法
7——锁定目标、攻无不克!——让客户满意
8——知彼知己,百战不殆!问题分析解决
9——总结回顾,奖功罚过;绩效改善,实现目标。
《孙子兵法与企业家思维》
危机就是机会,如何走出危机,如何更好地发展、如何更安全更稳健获取企业利润,本课程专家将凭借多年的企业顾问实践作细致科学地指导。
运用孙子兵法的体系和原理,在企业推动全方位管理,提升企业体质,提高经营成果。 运用孙子兵法有效开拓市场,提高业务利润。 运用孙子兵法在领导方面的原则,提高领导力、执行力和人员素质。
让企业管理者汲取孙子谋略精华,通过深度解析,将孙子兵法的智慧运用于复杂多变的商业竞争,掌握企业生存发展之本,实现谋略竞争、智慧经营。现实性、指导性、实操性、知识性、成效性。
《领导艺术与领导智慧》
领导是企业的灵魂人物,他决定企业的生死存亡。本课程不是要领导能力如何强大,而是让他知道应该怎样领导一个团队,做到领导有方。他应该如何修炼,才能够做到上下同欲,完成企业目标。
用智慧启迪智慧,用思维碰撞思维。让领导感悟自己不仅要是一名企业家,更应是一名哲学家。让管理不再是一种技巧一种方法,而是一种科学与哲学。
掌握方法,领会艺术,自我解剖,在工作中能够自我检点、自我修炼。
《高效管理与自我控制》
认识企业管理必须有效,否则就无法生存
高效管理的条件并非就是管理者的聪明、努力和知识结构,还要了解其他一些因素
做到凡事能够防患于未然,能将例外管理变成例行管理
深刻体会,没有组织和个人相辅相成的有效性,就难以应对全球化的激烈竞争
明确自我控制对有效管理的作用与影响,重视自我修炼
高效管理与自我控制是各级领导能够做到的
开辟一条使管理者走向成功的途径
从管理学等多角度分析是什么因素导致管理不能高效的原因
让他人不怨,让管理有效,让工作不累,让企业常赢
《营销管理》
认识营销管理的主要概念
分析营销机会,对营销环境、市场需求、竞争者、以及市场的细分和选择等方面进行科学分析;
计划营销方案,设计定价战略、选择和管理营销渠道、以及管理好销售队伍等。(相关销售技能训练、客户服务技能、渠道建设、品牌建设等课题,根据所咨询的客户企业具体需要作另外培训教育)
通过案例分析如何运用这些营销概念和理论
对目前国内营销管理实践中存在的问题现象和其本质进行分析
以指导未来企业的营销实践。