2006年，设立劳动关系本科专业。

2008年，劳动与社会保障专业获批国家特色专业和北京市特色专业。

2010年，开始招收社会工作专业硕士。

2011年，与中国人事科学研究院联合申报的“人力资源开发与人才发展”博士点、硕士点经批准成立。

2021年6月，学院加入北京医务社工临床实践教学联盟。

截至2024年3月，学院有5个教学系，5个本科专业。

系：人力资源管理系、劳动与社会保障系、社会工作系、劳动关系系、人力资源开发与人才发展系

本科专业：人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障、社会工作、劳动经济学专业，其中人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作获批国家级一流本科专业建设点。

截至2018年11月，学院设有3个二级学科博士学位授权点，5个二级学科硕士学位授权点，1个专业硕士学位授权类别，1个国家重点学科。

二级学科博士学位授权点：劳动经济学，人力资源开发与人才发展，劳动关系

二级学科硕士学位授权点：人口、资源与环境经济学，劳动经济学，人力资源开发与人才发展，社会保障，劳动关系

专业硕士学位授权类别：社会工作

国家特色重点学科：劳动经济学（2010年）

国家重点学科：劳动经济学（2007年）

截至2018年11月，学院有教职员工70人，其中专业教师59人，教授14人，副教授25人，讲师20人，全国优秀教师1人、国家级教学名师1人，北京市教学名师2人。

全国优秀教师：纪韶（2014年）

国家级教学名师：杨河清（2011年）

国家优秀教学团队：人力资源管理课程群教学团队（2009年）

北京市教学名师：杨河清（2007年）、张琪（2011年）

2011年至2018年，学院共建设英文（或双语）课程近20门。截至2018年11月，学院有国家级特色专业2个。

国家级特色专业：劳动与社会保障专业（2008年）、人力资源管理专业

北京市特色专业：劳动与社会保障专业（2008年）、人力资源管理（2009年）

国家级精品课程：“社会保障学”（2009年）、“劳动经济学”

2012年至2015年年底，学院共出版国家级规划教材3部。

普通高等教育“十一五”规划教材：《社会保障概论》

北京市教委精品教材：《保险学（第八版）》

截至2018年11月，学院有就业实习基地21个。

（注：以上内容来源）

据2020年7月学院官网显示，学院设有人口经济研究所、劳动经济研究中心、人力资源开发与管理研究中心、社会保障与养老服务研究中心、劳动关系研究中心等研究机构。

2011年至2015年年底，学院共发表论文546篇，其中核心期刊310篇；共获27项科研奖励，其中国家级奖项1项，省部级奖16项，其他成果奖10项。2012年至2015年年底，学院共出版专著39部。截至2017年9月，近五年来，学院教研人员参与完成了60余项国家及各级地方政府部门的政策咨询和课题研究，完成了80余项大中型企事业单位委托的研究项目。

（注：以上内容来源）

学院设有《人口与经济》编辑部。《人口与经济》期刊是由北京市教育委员会主管、首都经济贸易大学主办的社科类学术期刊，创刊于1980年，属于全国中文核心期刊、CSSCI来源期刊以及中国人文社会科学核心期刊，曾获“人大报刊复印资料重要转载来源期刊”，“国家社科基金资助期刊”、“全国高校精品社科期刊”、“北京市高校人文社会科学名刊”、“2017中国国际影响力优秀学术期刊”等荣誉。

2011年至2018年，学院与10余所大学建立对外交流项目，有200余名学生参与了对外交流项目，近20位教师到中国国外相关大学进修；举办了6场国际会议，聘请了10余位国际讲席教授，接待了20余位中国国外学者。

截至2017年11月，学院与美国密歇根大学、美国密歇根州立大学、日本早稻田大学、日本流通经济大学、日本爱媛大学、英国北安浦顿大学、加拿大蒙特利尔大学、爱尔兰阿斯隆理工大学、瑞典布罗斯大学等大学的相关系所建立了学术交流与协作关系。

（注：以上内容来源）

（注：以上内容来源）

学院院徽外圈由学院中文名、英文名等元素组成，内圈由学院英文缩写“SLE”、北京劳动干部学校建校年份“1954”等元素组成。

学院办有院刊《太阳雨》。

学院团委学生会设有外联部、传媒工作室、志愿服务部、实践部、组织部、办公室、学术部、文体部、生活部等部门。

学院曾组织开展感恩快递、圣诞快递、全国模拟集体谈判大赛、人力资源知识竞赛、模拟面试大赛、一字劳经文化创意大赛、英语风采大赛、社会保障论坛、“阅读经典”活动、西直门地铁站志愿者活动、老舍纪念馆义务讲解活动、太阳村志愿活动。