更新时间:2024-06-30 04:46
《非你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造,于2010年10月30日在天津卫视开播,每周日晚21:21,周一晚22:05播出。职场性和娱乐性兼具,为受众树立健康的求职观,引导正确价值观,并在节目中制造较好的良性精彩冲突。每期12名企业高管组成波士团现场招聘,具有不凡身世背景及奋斗经历的他们,将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选。
真人秀:《非你莫属》有一定的娱乐性但又兼顾了职场人生、职场话题与争议等一系列“冲突”元素,直指全球的热点和难题、中国社会婚恋之外的热点——就业问题。
现场面试:每期12名企业高管组成Boss团现场招聘,对应聘者进行挑选,高管们会提出什么问题,对应聘者感兴趣的是什么。在这里可以看到求职者与招聘者的对白。
多样化:有着多年海外求学经历且踌躇满志却一直苦于找不到工作的“海待”;有因学历问题一直被各单位拒之门外现今还在依靠父母的“啃老族”;曾因“护士门”事件饱受争议的网络红人“仙女焰焰”等等,话题不断,为了得到工作,应聘者在现场使尽招数,甚至有外籍求职者为显示中文水平现场狂飙西安方言。
《非你莫属》兼具专业性和娱乐性。节目开播由央视睿智冷面笑匠张绍刚担纲主持人,以机智幽默的主持方式掌控节目,在节目中制造最大限度的良性精彩冲突。每期4位真实应聘者来自全国各地,他们敢于挑战,敢于展示,拥有难以想象的特长,同时每个人都希望能从事自己喜欢的工作。节目中的2名国内资深职场人士及心理专家,将用专业知识给应聘者真实的就业指导意见、心理把握和职场忠告。
《非你莫属》分“自我介绍”、“天生我有才”、“别对我说谎”、“谈钱不伤感情”等环节进行,“自我介绍”通过VCR展示应聘者基本资料,包括工作内容、背景故事及家人朋友领导推荐等等,“天生我有才”应聘者展示与就业相关的才艺及特长表演,“别对我说谎”源自职场黄金标准——真诚度。通过对童年往事、同事关系、职场观念、财务问题等一系列尖锐精彩的直面提问,考验应聘者的人性最真实一面。
最具关注度的要数“谈钱不伤感情”环节,因为在求职压力下,许多求职者在应聘的过程中为增加成功度对待遇问题都采取了模糊态度,这也使得用人单位得以利用这种模糊以最小的工资成本获得最优秀的人才,所以《非你莫属》为保证应聘者和公司代表各自的利益与权力,将要求双方在节目现场直白进行工资待遇谈判:底薪、奖金、加班费、交通费、通讯费、餐费、五险一金……求职者的能力在这些企业的高管中究竟价值几何。观众将共同见证求职者的待遇问题。
李大卫,天津新闻广播主持人之一,曾获天津广播电视台十佳主持人,创办现象级广播新闻脱口秀节目《新闻二人转》。
张绍刚,内蒙古包头人。1990年进入北京广播学院摄影系,1994年成为中国传媒大学研究生。现为中国传媒大学电视系老师,天津卫视职场招聘节目《非你莫属》主持人、广西卫视身份识别类节目《猜的就是你》,曾任《今日说法》《大家看法》主持人、《挑战主持人》的嘉宾主持。
2013年6月7日,在北京举行的“半夏文艺晚会”上,张绍刚宣布自己将退出主持界。张绍刚表示,可能自己休整两年后,还会选择天津卫视作为复出平台与观众见面。
2013年8月4日,《非你莫属》播出了由张绍刚宣布自己将退出主持界前的最后一期节目。
黄健翔,重庆市永川区人,中国著名体育评论员。从事体育节目解说、主持工作,现为一级播音员,解说风格风趣幽默、独具知识性、系统性,被认为是“新时代的体育解说”风格的代表人物,并被许多杂志、报刊组织的小规模民意测验多次评为最佳体育节目主持人。
2013年8月5日,《非你莫属》播出了由黄健翔继任主持人的首期节目。
涂磊,毕业于南方冶金学院(现江西理工大学)计算机系1996级。
2005年,在长沙的谈心电波中突然出现了一个愤青的声音。劈头盖脑的痛骂,激愤的咆哮甚至粗口成为了他的个性标签。正是由于独具魅力的主持风格吸引了一大批听众,其中以在校大学生为主。多次被各高校邀担任演讲嘉宾。如今已是长沙最受平民欢迎的民生电台,电视主持人。
听过涂磊节目的人,几乎都被他的个性魅力所征服,主持风格以凌厉,说话不留情面闻名,往往一针见血,几句话就让你理出头绪。正因为把自己的个性融入到节目之中,所以主持的每一档节目都充满了活力,给无数听众与观众带来了自信。
徐睿,毕业于中国传媒大学(原北京广播学院)影视艺术技术学院,2008年徐睿正式以歌手姿态步入乐坛。2010年天津卫视《非你莫属》第2现场主持。
张启明,雄九控股集团董事长、酒口袋(上海)投资控股有限公司董事长、国内著名青年创业导师、实战新网络新营销课程创始人。2014年中国电子商务十大杰出人物、中国电子商务协会长江经济带专委会执行会长。天津卫视《非你莫属》BOSS团成员。
陈尚义,现任百度公司移动·云技术品牌总监,百度技术委员会理事长。在信息安全、软件工程、云计算等众多领域拥有丰富的经验,2013年开始在天津卫视《非你莫属》节目做Boss团嘉宾。不同于其他Boss犀利的风格,虽然人才挑选的标准严格,陈尚义本人却始终以温文尔雅的翩翩君子态度对待每一位求职者。
刘惠璞,曾任世纪佳缘网副总裁,在天津卫视《非你莫属》节目做嘉宾,以犀利精准的语言博得众多网友的喜爱。在湖南卫视《称心如意》担当帮客,艺名为“河马”。2011年,刘惠璞离开世纪佳缘。现为聚美优品品牌管理有限公司总裁。
陈欧,聚美优品CEO及联合创始人。16岁留学新加坡就读南洋理工大学,大学期间曾成功创办在线游戏平台Garena,26岁获得美国斯坦福大学MBA学位。2010年,陈欧牵手人气小天王韩庚推出聚美优品地铁广告,其新颖的“双代言”模式受到热烈追捧。此外,他亲自出镜为公司拍摄的“为自己代言”的广告视频引起80后强烈共鸣,在新浪微博掀起“聚美体”模仿热潮。
慕岩,“中国首席婚恋服务专家——百合网”联合创始人之一。获得清华大学计算机和企业管理双学位,后赴美国麻省大学攻读博士。回国后,慕岩曾创办信诺思软件公司,成为中国酒店宽带业务系统的领先供应商。2005年,与清华校友共同创办百合网,现任百合网副总裁。
汪溪,男,宜搜科技创始人兼CEO,是最早在中国开拓无线互联网应用并坚守在无线互联网领域的企业家,他从1999年开始就专注于无线互联网研究工作,并创立了中国最早的无线增值服务公司。
宋美遐,京城80后成功女性代表,现任中盟世纪(北京)投资有限公司文化产业——中盟世纪(北京)传媒公司董事、CEO。她曾成功策划举办包括第三届世界潮商大会在内的各项重要活动、创办时尚杂志《尚嘉》并任主编、是许多著名艺人及影视剧的幕后推手。
黄海南,洁丽雅集团董事局主席助理中国品牌经理人协会常务理事首席品牌官(CBO)中国品牌经理人协会常务理事。
杜葵,于1985年毕业于北京师范大学教育系,系北京人众人拓展训练有限公司高级培训师,曾为荷兰飞利浦、中国网通、法国达能、UT斯达康销售人员等多家知名公司实施过拓展训练,并于2001年底赴越南为越南电信来自十个国家的高级管理人员全英文授课组织拓展训练。
姚劲波,现任58公司总裁兼CEO。1999年毕业于中国海洋大学,获得计算机应用及化学双学位。姚劲波对企业域名策略,网络营销及网络服务渠道建设等领域都有涉猎。2005年,姚劲波创立了分类信息网站58同城分类。
周鸿祎,360董事长及创始人互联网“免费安全”模式的领航者和践行者。360通过“免费安全”商业模式、产品与技术的创新,颠覆了传统互联网安全概念,改变了市场格局,迅速成长为中国最大的互联网公司之一,并于2011年3月30日在美国纽交所成功上市。
周鸿祎全新定义了“微创新”理论,提出从细微之处着手,通过聚焦战略,以持续的创新,最终改变市场格局、为客户创造全新价值。周鸿祎第一个提出了互联网免费安全的理念,他领导下的360为超过4亿中国互联网用户提供领先的互联网和无线安全产品及服务,覆盖率超过90%。
周思敏,国际时尚礼仪教育专家,国内著名时尚礼仪培训师。在国内多个著名机构分别担任讲师等职务。并为《和平大使》中国2005《魅力女性培训师》荣誉获得者。是企业炙手可热的时尚礼仪专家。
真人秀招聘
《非你莫属》分“自我介绍”、“天生我有才”、“谈钱不伤感情”等环节进行,有一定的娱乐性但又兼顾了职场人生、职场话题与争议等一系列‘冲突’元素,直指全球的热点和难题、中国社会婚恋之外的热点——就业问题。
现场面试
每期12名企业高管组成BOSS团现场招聘,具有不凡身世背景及奋斗经历的他们,对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选,高管们会提出什么问题,对应聘者感兴趣的是什么。在这里可以看到求职者与招聘者的精彩对白。
应聘者五花八门
有着多年海外求学经历且踌躇满志却一直苦于找不到工作的“海待”;有因学历问题一直被各单位拒之门外现今还在依靠父母的“啃老族”;曾因“护士门”事件饱受争议的网络红人“仙女焰焰”等等,话题不断,为了得到工作,应聘者在现场使尽招数。
情况概述
2012年5月30日上午,李开复在微博上发起“万人实名抵制《非你莫属》”的活动,希望网友转发。在这个投票的表述里写道,“《非你莫属》节目boss高高在上,不懂法语装懂,贬低硕士为技校毕业生;主持人强势刻薄、缺乏基本尊重,骂求职者狂妄无知,言行不一,见晕不关怀称演戏。节目频频鄙视求职者,传递负面职场文化。数月网民留言百万,节目仍不认错道歉。建议大家抵制。请认真投票,说不看就不看。”截至2012年6月1日凌晨2点48分,已经有超过20万网友参与投票,其中191087名网友投票表示“我抵制《非你莫属》,直到节目道歉为止。”占到了参与人数的93.6%,仅有12962名网友表示“喜欢认可《非你莫属》”。
发起者观点
李开复通过微博发表了自己对《非你莫属》这档节目的看法。他解释,自己曾看过一期刘俐俐的节目,那以后一直有网友在其微博上留言,希望他能关注这档节目,特别是发生了郭杰在节目现场晕厥的事件后,李开复收到一些留学生的留言,认为求职者很冤枉,之后他还注意到,节目本身也有很多问题,面试官与主持人高高在上,强势刻薄,对人缺乏基本的尊重,传递了负面的职场文化。
李开复还表示,自己抵制的目的并非是想让这档节目下线,只是希望节目组能大度认错,对求职者更尊重,对boss素质要求更高。李开复指出,节目既然自称是“真实的求职节目”,就不能用娱乐节目做挡箭牌,他还向节目组发难:“如果求职者有作假,节目是否应该在录制前就调查清楚,如果不知作假,是否调查不够尽力。如果知假还让他上,就有作秀的嫌疑。”同时,李开复还建议求职者最好的职场学习是求职或者打工,然后是看书和找过来人咨询,再其次才是看节目。
节目主持人张绍刚表示,“如果在这个平台上我们说错了什么,无论是我还是老板们,大家都愿意坦诚地承认自己的错误并且去纠正,有错必纠必改。但是,该坚持的,我们仍然会继续坚持下去。”
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获得“FMM-SCTVF国际电视节目大赛获最佳节目模式大奖”、成为中国第一个获得国际电视模式奖的节目。
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