更新时间：2023-10-06 14:26
乔治白，职业装品牌。
乔治白，一直致力于探索完美的服饰艺术。拥有一流的服装生产流水线，全程数字化控制，先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，乔治白先后参与《职业装检验规则》、《男西服、大衣》、《衬衫》、《单服、套装规格》、《西裤》、《服装定制通用技术规范》、《针织运动服》国标起草单位，《非粘合衬西服》行业标准起草单位，独创EEQ分子交叉记忆衬衫、4A热保护功能性衬衫。
浙江乔治白服饰，系一家集商务职业装、校服、休闲服等系列服装的研发、设计、生产、销售为一体的服饰公司。乔治白几十年深耕服装定制领域，以B2B定制模式为主，服务于各企事业单位。
2008年乔治白率先提出“时尚创造差异”概念，打破不同行业间职业装不易分辨，同行业、同系统间出现完全不同的职业装，品牌、产品同质化严重的僵局，将时尚理念融入职业装设计。
行业制高点
乔治白与上海工程技术大学纺织服装学院联合成立“科技创新研究中心”，构建产学研战略合作和协同发展新模式，推进科研创新、人才培养、标准制定、市场信息等资源要素共享。
精益制造
乔治白拥有国内最先进的职业装生产环境，通过独创的“全线迁移”模式相继完成了浙江、河南、云南四大产业园区和上海物流管控中心的建设及运行。有力保障公司每一件成衣的品质与标准的统一。
乔治白拥有先进的管理理念和严格的执行标准，运用智能系统串联生产全流程，让生产更为精准和高效。公司年产西服150万套、衬衫600万件、休闲服100万套，满足不同区域客户的定制需求。
在生产一线员工中，任职满十年的占比达到16%，任职满5年的占比达到42%，稳定的团队正是乔治白精工制造的强力保障。
领袖同行
2013年7月30日，乔治白和网易在北京签署战略合作协议，双方就《网易经济学家年会》达成战略合作。此次双方达成战略合作，承诺资源互补，且由乔治白独家为参会的众多世界级经济学家和学者提供高级服装定制服务。
乔治白独家为与会的陈志武、秦晖、余永定、高尚全、许善达等著名经济学家和学者，也为托马斯·萨金特、厉以宁、茅于轼、张维迎、宗庆后、任志强等顶级经济学家和优秀企业家提供了量体和高级定制服务，获得了广泛好评。为近50位国内外顶级经济学家、优秀企业家、各界知名人士提供了量体服务，这为乔治白新的品牌战略提供了坚定的支持，同时也标志着乔治白高级定制之路的开启。
星同行
BAZAAR明星慈善夜，乔治白携手一众明星为爱开战，共同推进中国慈善事业发展与慈善理念的广泛传播，并分享纯正高级服装定制所带来的的雅致之美。
乔治白高级定制，在精湛的技艺与精心的制作下，将品位与个性相融的优雅气质彻底触发。始终坚持“一人一版”，为每个独立个体量身打造，散发将人体工学与行为习惯高度统一的和谐之美。
明星衣橱
当越来越多的职场精英不再满足于传统职场着装，寻求更时尚干练的通勤装束时，乔治白适时推出了系列个性化职场服饰。
乔治白以满腔热忱投身中国校服事业的发展——《中国梦、教育梦》。教育改革作为中国梦的重要组成部分， 乔治白积极参与研讨到贯彻实施《中小学校服》国家标准， 完善并提高校服从设计到制作的内控标准。与中国近10万所学校携手并肩，探寻校园文化特色，以时尚创造差异、定制专属化设计， 引导并协助校方建设校园服育文化。
“以服为礼”是现在教育和可持续设计的核心标准。乔治白与东华大学、上海工程技术大学中法埃菲时装设计师学院、浙江理工大学等专业院校合作，展开对国内学校的调查、研究与数据采集，深入了解学生群体的穿着行为、人群特征、课程结构、形体发育等信息数据。以“人文”为核心，充分考虑学生的生理与心理需求，确保满足校服在容纳性、耐穿性、合体性、防护性、便利性、功能性，安全性、标识性等方面的需求。
2017年乔治白校服发布了主题为“时尚化新色彩、功能化新材料、拓展丰富品类、融入当地文化”的2018年中国校服流行趋势，该趋势的发布或将形成行业新标准，推进中国校服行业发展进程。人民网、环球网、网易、新浪、凤凰网等百余家媒体进行了活动报道。
对于职业装而言，乔治白谈论的是“以人为本”，塑造“不重复、无雷同”的职业装。多年来，乔治白以职业装团队形象致力于引领大众走进职业装的世界，探索职业装的时尚差异美学。让看似整齐统一的装束，隐藏着一次次打破常规的革新。
科学地根据每个人的体型而个性定制，覆盖各种体型。采用“衣套人”的模式，让成衣没有任何重码率，完全做到一人一版。拒绝大众化“人套衣”式的多个体性相近的人使用同一版型。
乔治白拥有温州总部设计中心、上海服装创意与设计中心、上海职尚创意设计、尚祺女装设计等多个服装设计团队。曾为上海世博会、南方航空、红塔集团、中国银行、中信银行、紫金农商行、中国石油化工集团公司、南京博物院等组织提供过设计方案。为各行各业量身打造专属的时尚形象，为不同企业塑造独有的文化，美丽各行各业。
在市场的引导下，全球范围内逐渐兴起了半成品定制。就连英国萨维尔街（世界高级定制圣殿） 的一些百年老字号，也相继推出了半成品定制服务，形成了新时代的私人定制模式。
2014年乔治白依据企业发展战略，推进高级定制业务发展，以满足对西服有极高要求的客户。2015年，乔治白牵手英国萨维尔街高级定制品牌切斯特·巴雷，将绅士的高级定制文化带入中国。切斯特·巴雷为乔治白的销售、量体、技术和质量控制等方面提供技术支持，实现与国际顶尖定制品牌的量体、工艺、品控等方面技术与资源共享，是乔治白在定制领域的一次重大跨越与提升。
“高级定制”对男人而言，意味着尊贵与权力；对女人来说，则是她的终极梦想。专属感的量体裁衣，体现了强调的专业。“一人一版”，履行了对客户的承诺。
乔治白共有四大品牌化培训平台，分别是“锐势力“、”精英对话“、”种子计划“、”尺度行者“。从多方位角度传递企业文化理念、专业知识、团队意识、社会责任、环保品牌等。
乔治白四大品牌化培训平台的设立，保障了服务品质始终如一，令乔治白品牌文化得以持久地延续与发展。它们的建立与成熟，为乔治白锻造学习型团队、激发员工自我价值，奠定了坚实的基础。
乔治白将回馈社会作为企业发展战略的重要部分，建立了完善的企业社会责任体系。
2021年1月，乔治白携手上海工程技术大学纺织服装学院共建科技创新研究中心，全面提升企业科技创新能力和核心竞争力。
2019年，乔治白立体智能仓建成投用，彻底解放人力，让智能化成为行业的标准。
2018年，乔治白响应中国制造2025的号召，倾力打造智能工厂，引进智能设备和智能系统，以科技助推驱动产能升级。
2017年4月，乔治白校服首次亮相“上海国际校服园服展览会”；
2016年，乔治白携手Chester Barrie引领中国个性定制行业发展，将大陆地区的首家概念店Penhal Cafe 设立在上海，让更多中国客户享受到纯正英伦绅士的高级定制；
2015年2月，浙江乔治白校服有限公司成立，标志着乔治白涉足校服领域的又一大战略性跨越；
2014年10月，乔治白与Chester Barrie签订品牌战略合作协议，实现了定制领域的又一跨越性提升；
2014年8月，上海职尚创意设计有限公司成立，奠定了乔治白涉足设计定制领域的战略基础；
2014年2月，乔治白云南生产基地建成投产，产业向内地进一步扩张,为企业发展战略提供产能保障；
2013年8月，乔治白旗下尚祺女装正式启动，开启时尚化商务女装的新篇章；
2012年7月，乔治白于深交所上市，作为职业装第一股登陆A股市场。
2012年3月，乔治白河南生产基地成立，产业逐渐向内地扩张，为企业发展战略提供产能保障；
2011年2月，职业服科技馆盛大揭幕，乔治白加快自主创新，全面提升产业核心竞争力；
2008年，乔治白与“211工程”高校联手成立“职业装研究所”，逐年发布职业装流行趋势，引导国内职业装的研发设计向规范化发展；
2007年5月，乔治白新生产基地建成，加速产能升级；
上海乔治白职业服分公司成立，奠定了向全国拓展的销售网络；
2006年1月，一场盛大的欧尚聚会宣告乔治白职业装商务体系完善并运行；
2001年7月，温州乔治白制衣有限公司发起设立浙江乔治白服饰股份有限公司，开始探索公司上市之路；
2000年9月，乔治白职业装生产基地建成，成功进行第一次生产规模扩张；
1997年10月，乔治白与庄吉协作创建工业园区，实现了技术和现代管理资源的共享；
1995年5月，温州乔治白制衣有限公司成立，标志着涉足商务职业装企业的诞生；
1989年8月，乔治白雏形“平阳衬衫厂”形成；
在乔治白技术研发中心，新材料的应用与功能性产品的开发取得一次次突破，不断给市场带来惊喜。但从不满足于过去的成就，一次次的技术革新，一个个科研成果发布，都代表着乔治白在技术上的不懈追求与努力。
通过对客户需求的研究、分析，基于微分子领域（分子交叉记忆）、新材料应用（新雪丽等材料的引入）及成衣功能性后整理技术（抗污、透气、环保）的突破，乔治白先后发布了EEQ分子交叉记忆衬衫、4A热保护功能性衬衫、半夹里西服、芳香衬衫、内置式松紧带西裤等产品，并都取得良好的市场反应。
EEQ记忆衬衫
EEQ记忆衬衫是乔治白基于新型分子交叉记忆技术研发的易打理系列衬衫。
四大特点
极佳抗皱性：采用独有的特殊工艺处理后，使衣物抗皱性能达到并高于国家最高等级标准，具有持久的良好记忆功能, 百洗不皱，无需熨烫自然挺平。
吸湿透气性：经EEQ记忆整理分子交叉作用后，衣物纤维产生特殊分子通道，在分子相互作用下，保证了衣物的吸湿透气性能处于极佳的状态。
触感舒适性：EEQ记忆整理后的四面体旋转结构令衣物手感柔软、色泽度好、拥有良好的悬垂感，穿着舒适。
生态低碳性：EEQ记忆整理工艺严格规范节能减排，全程采用生态原料，共创低碳生活。
4A热保护功能
乔治白将新雪丽保温材料引入衬衫领域，并应用人体工程学令纤薄隔热层与衬衫完美结合，使衬衫具备优越的保暖性，且顺直服帖。成衣纳米抗污技术，将纳米材料直接与纤维发生交联反应，在纤维表面上形成一层纳米级厚度的保护膜，使得织物表面呈现纳米级几何形状互补的界面结构。
4A热保护功能性衬衫自始至终保持其出色的性能， 集合了原材料和面料特殊后整理两个领域的科研成果，是继EEQ记忆衬衫后的又一技术革新。
四大特点
保暖(Attach-Thinsulate )：加入纤薄“新雪丽”隔热层，隔绝空气与热气的对流，反射人体的红外辐射热，锁住热能。
抗污(Anti-fouling)：纤维表面形成“荷叶效应”，阻隔细微漂浮物与颗粒吸附，防止液态物渗透扩散。
透气(All-breathability)：面料经特殊后整理，不损伤织物呼吸性能，汗液透过微孔快速蒸发，穿着干爽舒适。
绿色（Always-ecological）：全程采用生态环保工艺，天然环保。
ECO-Liberty 乐动系列
乔治白用独创的EEQ分子交叉记忆工艺与Sorona融合，使成衣具备超强弹性与回原性的同时更加贴身舒展，推出ECO- liberty 乐动系列产品。
四大功能
自由舒展
拥有永久的延伸性与弹力回复性，穿着后无束缚感、紧迫感，使肢体活动自如，轻灵便捷，无拘无束。
抗皱易打理
经乔治白特殊成衣后整理工艺，对衣服进行全方位渗透“打理”，使得衣物无需熨烫，恒久保持衣物平整性。
触感舒适
手感细腻柔滑，吸湿透气，具有天然的亲和感，无任何刺激性。
天然低碳
源自天然可再生资源，与基于石化原料的尼龙聚合物相比，在制成中比后者节约30%能源消耗，少排放63%的温室效应气体。
ECO-Care 御系列
炎炎夏日，为了更有效地抵挡紫外线对人体的伤害，乔治白新材料应用中心对天然竹纤维进行反复测试实验，通过独创的成衣分子梳理工艺，将竹纤维与超细旦纤维交互渗透重组，形成分子矩阵，从而放大竹纤维的抗紫外线功能，并增强其稳定性，同时又发挥竹纤维、超细旦纤维的滑爽、吸湿、透气等天然特性，为消费者带来夏日的天然呵护。
ECO-Care御系列完全复制并放大竹纤维本身具有的天然特性，加强其抗紫外线性，不添加任何化学成分，是真正意义上的天然功能性绿色面料。
四大功能
抗紫外线，99%防御
竹纤维天然抗紫外线性与分子矩阵的组合，抵御紫外线伤害，带来全方位的防护。
清新抗菌，5重防护
竹纤维特有“竹琨”成份，与超细旦纤维组合，强化天然抗菌、防螨、防臭、防虫功能，并持久产生负离子，提供清新健康的近场环境。
滑爽透气，0压力
细腻如丝、吸湿透气，夏日倍感凉爽滑润，竹纤维的天然亲肤性柔软贴和，自然悬垂，与轻盈的超细旦纤维组合，给人一种舒适度。
易打理，10分平服
独创的成衣分子梳理工艺，将竹纤维与超细旦纤维交互渗透重组,形成分子矩阵，增强其功能稳定性，令成衣兼具自然平服，不易皱，悬垂性好的特点。
乔治白职业装个性定制系统（Uniform Personal Customize，以下简称UPC系统）
2012年，推出的UPC职业装个性定制系统，在资源整合、流程再造基础上结合职业装定制特性，以“一人一版”完美解决职业装个性化、差异化的障碍，满足了客户对高端职业装个性定制的需求,为工业化生产个性定制创造了无限可能。
UPC系统的诞生为企业团队形象构建了全新的展现形式，在体现企业统一特质的基础上，为不同职级、不同岗位员工提供各具特色、功能的高品质职业装，形象既统一又个性，不同职能一目了然，对于全面提升企业品牌竞争力具有革命性的推动作用。
四大需求
季节、天气变化对保暖性能，款式生产的需求；
人体体型差异变化对于西装有更高的要求；
日新月异的流行趋势对西装版型、款式产生的时尚需求；
同一团队中不同职业、不同职级人员对于职业装的差异需求。
T+绕扣工艺
乔治白T+绕扣工艺是基于线和纽扣间运动轨迹以及摩擦关系的认知，乔治白技术研发中心通过对绕扣仪器的改装、改良以及对多种纤维线的粘合、热熔研究，开发出的一种新型绕扣工艺。有效规避了普通钉扣线与扣间摩擦断线以及普通绕扣线与钉扣线长期摩擦断线，并一断即散的弊端。
三大特点
耐牢性：热熔线在高温下与缝纫线瞬间粘连绑定，避免纽扣脱落；
挺拔性：纽扣坚挺直立，扣眼紧致，衬衫、西服门襟等处外观挺拔平服；
独创性：国内首创专为绕扣工艺自主研发的热熔线，性能优于国外品牌。
女性衬衫新型防走光工艺
充分考虑到女性客户的需求以及穿着感受，乔治白的工艺师在原有工艺基础上发明新型防走光工艺：在门襟的部位增加一块多余的量，既不需要增加钮扣也不会走光。旨在不破坏服装的结构美观度，防止发生走光现象。
绅士扣工艺
乔治白研发的“绅士吸附扣”，让衬衫上层门襟与下层里襟的稳定性达到一个平衡。经多角度探索设计的辅助扣，保证衬衫领口挺立的前提下，有效提升脖颈的空间舒适度，最大限度满足职场精英穿着的高要求。
IE改善
乔治白于2012年成立了IE改善小组委员会，至今已经发布了10次，共选出330项工艺改进，旨在鼓励员工在工作中参与公司的生产管理改善。该措施提高了公司生产效率，从而缩短交期时间、降低成本，提高客户满意度，建立良好客户关系。
2020
参与国家标准《职业服装通用技术规范》起草工作
2019
荣获“中国职业装十大领军企业”
2012
职业装上市服装企业。
5月2011年参加行业标准《非粘合衬西服》的起草工作
1月荣获2011中国服装行业年度评选“中国服装行业最佳雇主企业”称号
2011
在2011年第一届“中国十大职业装品牌评选“活动中正式被评为”中国十大职业装品牌“
11月招标资信等级为AAA级
职业健康安全管理体系认证
8月荣获“浙江省工商企业信用AAA级‘守合同重信用’单位”称号
2010
11月“乔治白GIUSEPPE”牌男西服套装在2010年全国西服行业产品质量检测活动中荣获“优等品”
在全国西服行业质量检测中连续十年荣获优等品特授予：质量卓越企业
7月荣获“高新技术企业”称号
2009
荣获标准化良好行为证书：建立的标准体系结构合理，运行有效，满足企业需要，标准化工作良好，符合GB/T15496—2003、GB/T15497—2003、GB/T15498—2003国家标准要求，达到AA级
9月在衬衫行业质量检测中连续十年荣获优等品特授予：质量卓越企业
在2009年茄克衫产品检验活动中，“乔治白”茄克衫荣获优等品
荣获资信等级证书：招投标资信等级AAA级
7月在“第四届全国售后服务评价活动中”荣获“全国售后服务行业十佳单位”称号
2008
12月荣获中质协质量保证中心颁发的环境管理体系认证证书，环境管理体系符合GB/T 24001-2004 idt ISO 14001:2004
荣获中质协质量保证中心颁发的质量管理体系认证证书，质量管理体系符合GB/T 19001-2000 idt ISO 9001:2000
荣获中质协质量保证中心颁发的职业健康安全管理体系认证证书，职业健康安全管理体系符合GB/T 28001-2001
荣获2007年度AAA级信用企业证书
11月在2008年衬衫产品检验活动中“乔治白”牌男衬衫荣获优等品
“乔治白“男西服套装在2008年西服行业产品质量检测活动中荣获优等品
在2004年、2006年、2008年西服行业质量检测活动中连续三次荣获优等品特授予：质量管理先进单位
乔治白牌西服荣获“浙江名牌产品”称号
10月参加国家标准《男西服、大衣》的起草工作
2007年度中国纺织服装、鞋、帽制造业纳税百强
荣获“浙江省工商企业信用AAA级‘守合同重信用’单位”称号
5月经评审，被最高人民法院司法行政装备管理局确定为全国法院系统审判制服（衬衣）加工推荐企业
4月中国服装协会第五届常务理事单位
参加国家标准《衬衫》的起草工作
1月参加国家标准《职业服装检验规则》起草工作
荣获2005-2006年纳税信用等级AAA级证书
2007
12月在2007年衬衫产品检验活动中“乔治白”牌男衬衫荣获优等品
在2003年、2005年、2007年衬衫行业质量检测中连续三次荣获优等品特授予：质量管理先进单位
9月乔治白牌衬衫荣获“中国名牌产品”称号
“乔治白“男西服套装在2007年西服行业产品质量检测活动中荣获优等品
8月荣获“温州市活力和谐企业创建工作先进单位”证书
3月荣获2006年度“工业二十强企业”证书
2000-2006
在2000-2006年衬衫产品检验活动中“乔治白”牌男衬衫荣获优等品
“乔治白“男西服套装在2000-2006年西服行业产品质量检测活动中荣获优等品