会前准备

更新时间:2023-09-05 18:40

会前准备是指通常在比较重要的大型会议之前,需要行政部门抽调人员组建筹备组,严格按程序做会前准备;一些小型的例会,准备工作比较简单。会前准备根据会议规模和重要性而定。

步骤

下面对会前准备过程的每一步骤作详细介绍:

确定会议目的和目标

召开会议的首项准备工作是确定会议的目的和目标。开会应该有明确的目的。了解各种会议所具有的功能及所能达到的目标,是设定会议目的和目标的重点。一般会议的目的。

当然,一个会议可能有两个或两个以上的目的,但一般说来不宜过多,以一两个为好。在会议开始之前,主持人应明确提出会议的目的,根据会议目的,还应设定具体的目标。有效的会议目标,至少须符合两个条件:一是具体并可衡量;二是困难但能达到。

确定议题

设定会议目的和目标只是一个大方向,想把会议开得有效率,还必须拟妥相关的议题。在拟定议题时,有三点值得注意

1、议题必须紧扣会议目标

凡是与会议的目的无关的议题都不要列入会议的议程,以免分散会议的主题,从而既延长会议的时间,又有可能引起不必要的麻烦。

2、各项议题之间最好存在的有机的联系

也只有这样,才能使会议得以顺利进行。因为会议的顺利进行往往取决于一个问题接一个问题的解决,上一个问题不解决或解决得不够彻底,往往会影响下一个问题的讨论和解决。

3、应清楚地指出各项议题所需讨论的时间

这样可以使与会人员做到心中有数。

确定与会者

在企业中,真正创造价值的领域是在生产经营过程之中,而不是在会场上。减轻企业成员的会议负担,无疑是一种人力资源的节约,使更多的人能为企业创造价值,提高会议效率,从确定与会者开始。把每一个与会者都当作一种“资源”,而不是一种“名分”。资源的利用按“目的”和“需要”而定。确定与会者的关键,不是看谁有资格参加,而是要弄清谁有必要参加。确定与会者时,应考虑以下因素:

1、与会者是否对会议所要实现的目标负有主要或直接责任

2、与会者是否与会后的行动直接相关;

3、与会者在中心议题方面是否具备专门的知识与经验,是否能有助于议题的深化;

4、与会者是否有能力或有权力达成一项决议;

5、与会者是否多余或可无可有;

6、与会者是否能全身心投入会议;

7、与会者是否会妨碍会议总体成效;是否会造成对他人的心理压力,影响他人发言的质量或真实性。

此外,必须有效地控制与会者人数,一般来说,与会者人数越多(如超过20人),则与会者的参与意识越弱,会议的质量也就越差,甚至有负面效应。所以,人数太多时,就应该设法分组讨论或设分会场。

选择开会时间

在会前准备时,必须考虑开会时间的选择,确保全体与会者能够按时出席、安心开会。选择开会时间应考虑下列因素:

1、会前调查,把握全体与会者方便的时间段。任意安排一个时间开会,可能会打乱某些人的日程安排。

2、选择与会者中关键人物的最佳时间开会,确保关键人物集中精力开好会议。

3、恰当安排会议时间,避免与企业最重要的经营活动冲突;避免会议打乱企业工作的正常运行秩序。同时保证生产经营活动中的关键人物,能有充足的时间做出安排,不至于因出席会议而影响企业效益或效率。

4、力求开短会,在很短的时间内能集中精力,达到最大效果。议程如果太长,连续开会时间超过半天,就应设法分两个时间段开会。

此外,还应该注意把握开会的时机,时效性很强的会议,要尽早安排;需要酝酿和深思熟虑的会议,可以拖后召开。

选择开会地点

也许企业内的会议室或办公室是最常利用、最自然的会议场所,但不一定有助于达到开会的目的。熟悉的开会地点,往往影响员工思维,不利于开发员工的创造性思维,难以激发员工的热情,去积极思考和讨论问题。会议地点的物质条件、环境氛围以及远离日常工作场所,会潜在地影响每一个与会者的情绪,影响会议的质量。开会地点的选择,还应考虑以下一些硬件条件:

1、会址必须考虑距离上的远近,以及路线上、交通上的方便,便于与会者能按时到会。

2、会场内外必须保持安静,要有良好的通风和照明设施,以及室温调控装置,以便与会者能够长时间保持清醒头脑,集中精力参与会议。

3、会场的空间必须适宜,平均每个与会者拥有2平方米为宜。空间过大,冷冷清清,会议气氛会受影响。空间过小,容易产生拥挤沉闷感,会议效果也会受到影响。

4、外出留宿开会必须考虑通讯联系的方便,考虑费用开支,考虑衣食起居的舒适等等。

拟定议事日程

并非所有会议都必须拟定书面的议程,但是,与会者应该事先了解议题或会议主要讨论事项,以便有所准备。

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