全球首家儿童职业体验乐园HAJA于1997年在韩国诞生。1999年Kidzania（如今全球最大的儿童职业体验乐园集团）第一家旗舰店在墨西哥开业，2004年Wannado城在美国佛罗里达开业，2006年加拿大蒙特雷Kidzania开业，2007年日本东京Kidzania开业，2007年印度尼西亚雅加达Kidzania开业，2008年Babyboss风靡台北，此业态在海外大多获得了成功，部分地区甚至曾经出现了一票难求的火爆局面！KidZania日本2号店近期在大阪开业，KidZania韩国首尔店计划将于2009年12月在首尔蚕室乐天世界游泳场地开业，KidZania在全球范围已建或在建的项目超过12个，其中在建项目6个包括中国上海以及印度、葡萄牙、土耳其、马来西亚和泰国等。 Wannado娱乐公司也已经签约在迪拜和新加坡开发同样的主题乐园项目。美国圣地亚哥、西班牙巴赛罗纳等城市也将出现儿童职业体验乐园。

Rong行销执行总裁郑展先生：进入21世纪，儿童职业体验也悄然进入我国。北京、上海等一线城市体验馆相继建成。如今，这种以寓教于乐为宗旨，角色扮演为主打的儿童“模拟城市”在中国儿童产业市场已经占有了重要的地位。至2012年初，除已开业的场馆56家体验馆外，国内正在筹建的已超过60家之多。在未来几年内，儿童职业体验项目将在我国呈现井喷式发展，这样的态势也为新筹建的儿童职业体验馆提供了新的机遇与挑战。

据新华社2010年报，当前我国仅15岁以下的儿童2.6亿，其中生活在城市且家庭收入水平较高的就有1.1亿，各大城市4至12岁儿童每年的独立消费更是高达60亿美元，儿童俨然成为继女性之后又一庞大的消费主力军。

据调查，80%的家庭中，孩子的支出占家庭支出的30%~50%，在4%的家庭，这一数值高达70%。基于如此广阔的市场前景，儿童职业体验虽未起源于中国，但将兴盛于中国。

儿童职业体验馆作为一类具有多元盈利结构的平台商业项目，投资一个场馆相当于投资一条产业链，场馆自然形成的多维消费结构与复合型盈利渠道，使项目投资拥有较高的收益回报。以儿童职业体验馆为切入点，能够相对顺畅地打通产业链和跨产业发展。

Rong行销执行总裁郑展认为，除了门票、品植和周边衍生，实际上中国儿童职业体验馆的盈利渠道还有巨大的延展空间。

对于中国家长而言，儿童职业体验馆的出现，是对中国现有教育平台（如学校、培训机构）的补充，它弥补了传统教育方式的缺失，具有使孩子体验社会职业、提早培养社会适应性的全新教育功能。

2011年的过度，在2012年初，商业地产、旅游地产、工业地产等已经成为地产投资新热土，尤其是城市商业综合体项目，发展迅猛，中国传统的商业模式进入了一个全新的时代，借此机遇，在B2C商业模式的冲击下，中国传统的商业模式进入“第四代商业模式”即以“休闲体验为核心”的商业模式，即集购物、餐饮、休闲、娱乐为一体的城市商业综合体，其商业地产的盈利核心：“是让人停留并多次消费，有效的拉动家庭式消费人群，带动项目整体的人流量，并产生多元化、多层次的消费”。“商业地产+儿童职业体验馆”商业模式的出现正好符合了“家庭式停留消费”的模式，满足了城市商业综合体需要大量的人流量停留并而产生多次消费的特点，并填补了原有模式下的商业地产在此领域的空白。

全球首创：奥林匹克体验

行业历经四年发展，Rong行销在推动儿童职业体验本土化进程中根据北京具有的奥运文化、奥运精神，承载国人深远民族情节的多元特色，首创出全球首个奥林匹克情景式体验的概念，成功筹建“我的奥林匹克-鸟巢儿童体验中心”。

鸟巢儿童体验中心是全球首个奥林匹克情境式体验项目，它是全球首个针对3-12岁少年儿童开展的奥林匹克情景式体验项目，专注为儿童提供全国唯一的奥运文化体验、奥运体育体验以及奥运职业体验，让孩子们在体验的过程中培养运动意识，享受运动快乐，促进身心素质、体育知识以及社会职业技能的全面提升。

鸟巢儿童模拟奥运会

“我的奥林匹克”鸟巢首届儿童模拟奥运会2012年8月8日举行。在鸟巢的儿童体验中心内，孩子们兴致勃勃地参加击剑、射箭、马术、足球等60多个奥运体育项目体验和场馆建设、志愿者等奥运职业体验。

国家体育场有限责任公司副总经理杨城表示，经过1年酝酿和半年多筹备，“我的奥林匹克”鸟巢儿童体验中心以举办鸟巢首届儿童模拟奥运会的方式正式开始运营，将在每年4月至10月间，每月举办一届儿童模拟奥运会。鸟巢儿童体验中心将通过“复原式陈列，情景式再现，角色化扮演”的方式，为少年儿童营造奥林匹克情景式体验氛围。

墨西哥-Kidzania

1999年9月1日在墨西哥诞生，是世界上第一家面向儿童设计的儿童职业体验中心。公园内的设施有实物三分之二大小，足以以假乱真。儿童可以扮成身穿笔挺制服的警察去搜查遗失物品，或者当上消防员亲身参与灭火活动，可以体验的工作总共有50种。

对象是2至12岁的孩子。成人免入，但是可以通过监视器和玻璃窗关注自家孩子实实在在体验工作的情景。儿童通过就职工作可以赚取在Kidzania称为“Kizzo”的钱币，使用“Kizzo”可在“Kidzania”园内的百货商店购物、往银行存钱、从自动提款机取钱转账。孩子们可以在这里可以感受到实际工作的乐趣。

美国-Wannado City

2000年建立，位于美国佛罗里达州的Sawgrass Mills Mall，是一座大型室内儿童职业体验中心。沿袭自Kidzania的理念，儿童同样可以在场馆里进行职业体验，完成职业任务。场馆立意是 “where kids can do what they wanna do”。在这个微缩版的城市里有微型剧院、医院、电影院、录音棚、法院、面包房、牙医诊所、书店、矿场、考古场地等等。

在Wannado 儿童职业体验中心里，孩子可以录制自己播报的新闻、可以加入城市消防局或警察局、可以担任《迈阿密先驱报》的少年记者，也可以加入航空公司做飞行员或者空乘。

中国-比如世界

比如世界，是专为3-12岁少年儿童设计的、由少年儿童自主管理的儿童城市，拥有与真实城市一样的形态和景观，有模拟设定的社会规则和文化，具备管理系统、金融系统、安全系统、社会服务系统等。在这里，孩子们接触“社会”、了解“社会”、并成为“社会”的主人。

在比如世界，少年儿童可以体验50多种社会角色：医生、警察、法官、飞行员、牙医、消防员、摄影师、记者、空姐、护士…… 孩子们是社会的主人，孩子们可以独立自主的选择采编新闻、制作电视节目，或者当警察、开飞机，或者建筑房屋、研究文物，或者做护士、当空姐……

儿童职业体验在中国发展迅速，以比如世界为例，继北京馆之后，青岛比如世界儿童职业体验馆已于2012年7月25日落户青岛。

成为山东省领先的儿童职业体验中心，为青岛和山东的家庭及儿童提供“寓教于乐”的创新成长体验。

孩子3-12岁这个阶段，是进行体验式教育的黄金时期。因为这个时期的孩子有一种很强的心态，就是认为自己已经成人了，而在比如世界里，孩子们恰可以像成人一样从事各种职业，接触“社会”、了解“社会”、并成为“社会”的主人。

他们喜欢进入社会，扮演未来的角色，体验未来的生活方式，家长们如果能够好好把握，正确利用，体验式教育将是寓教于乐的最佳方法。

亲子互动：角色换位

在比如世界加强亲子沟通的方式之一，就是让孩子去体验父母的工作。如父亲是警察，即可以让孩子在比如世界中体验警察职业，通过对警察工作职能、任务、责任知识的普及，以及对出警、抓捕、排爆等工作的实际模拟，能让孩子最大程度的了解父亲的工作内容，知道父亲每一天出家门后都在做什么，那就能最大程度的理解父母繁忙工作的缘由。

另外，孩子通过对父亲工作职责的认识，可以对父母的工作产生自豪感，以父母为荣，更乐意于关心父母、支持父母。根据比如世界的一项体验后家庭调查，71.5%的孩子在从比如世界回去后都尝试向父母了解更多关于其体验过的职业的信息。

增强默契：亲子游戏

在3-12岁的孩子中，游戏占了他们生活的大部分时间。而父母进入孩子世界的最好方法，就是与他们一起进行游戏互动，尝试理解他们的思维模式，并且制造对话机会。例如，比如世界特别在暑假期间，利用孩子与父母交流的最佳时间，推出“亲子小奥运”等一些列亲子活动。

父母可以与孩子一起参加灌篮高手、水果忍者、跳房子等游戏，通过默契配合获得奖励。在这个过程中，父母与孩子共同为着一个目标努力，角色平等、义务平等，能最佳的让孩子从内心拉近与父母的距离，并且通过竞技及奖励提高孩子的成就感。

学做“主人”

在比如世界，有难以置信的城市景观。

在一万平米的室内空间里，有蓝天、白云、街道、路灯；有美丽的房屋、花园、绿地、广场；有餐厅、工厂、剧院、医院、警察局、报社、电视台；有银行、提款机和琳琅满目的商店；有高品质的电视节目制作设备、专业的医疗器械、精细的食品加工设备、逼真的飞机飞行模拟器；还有医生、警察、法官、飞行员、牙医、消防员、摄影师、笔者、空姐、护士等诸多职业角色供儿童选择。

整个城市交由儿童管理，如此的职责会让孩子意识到自己的责任感，并在之后产生强烈的成就感，变得更懂事。比如教育斥巨资、花大力打造比如世界，目的就是让孩子在这个“儿童城市”体验真实的社会生活。引

通过儿童职业体验，孩子们可以提早认识职场、培养团队意识，并拥有正确的理财观念，从中体会到父母的辛苦，学会尊重、体贴父母，怀有一颗感恩父母的孝心和对父母、对家庭、对社会的爱心。

儿童职业体验这样一种形式，既能让孩子体验生活，了解父母是如何工作的，又能让家长认识到家庭教育的盲点。在职业体验的过程中，孩子们可以认知社会、品尝艰辛、理解工作、懂得分享、学会合作，从而培养他们战胜困难的勇气和决心，提高他们各方面的素养和素质。