力帆俱乐部董事长尹喜善也单独召见了刘志才。尹喜善首先肯定了刘志才在力帆的工作，随后他又鼓励刘志才在接手球队后应该更加大胆去干。并向刘志才表示，对于他来说是个绝好的机会，事实上，是在向刘志才暗示，董事会和俱乐部正在观察他的表现，他也有“转正”的机会。

刘志才上任后，他就将力帆定位在甲A的中游队伍上，在刘志才看来，锋线力量的欠缺和中后场个别位置力量的不足使得力帆很难真正与甲A中的强队叫板。正因为如此，刘志才采取了防守反击的541打法。同时刘志才表示，他虽然将阵型改变为“541”并非意味着他会大打防守足球，相反，他会在接下来亲自指挥的比赛中比老塔更强调进攻。在训练中，刘志才一改老塔不练进攻和射门的习惯，从准备训练结束后就开始布置队员们按照即将采取的“541”阵型从两边策动进攻，然后通过两边的45度斜传或者下底传中制造机会，最后又门前包抄完成攻势。尽管阴雨绵绵，但力帆将士的斗志却相当旺盛，而且射门的准星惊人的准确，无论是罗笛、李国旭还是白广海、卡特等队员状态都非常好。

2002年8月25日力帆队主场迎战山东队，凭借常辉的进球，力帆队如愿以1：0拿到了3分，这使得刘志才的队伍在第二循环保持不败。

2002年8月28日，刘志才面对甲A强队国安，他认为与国安这样的队伍对垒，首先要保证不丢球，然后才能谈赢球。刘志才用人也较以往有了大胆的变化，他把雷打不动的主力左边卫刘劲彪放在了板凳上，罗笛同样也没能首发。比赛过程和结果证明了刘志才的用兵是可取的，尤其是他在下半场将常卫魏和吴庆两名生力军替换上场的举措更是力帆获胜的关键。常卫魏助攻了力帆的后两球，吴庆则打进了关键的第二球。球队3：0获胜之后，刘志才一改往日的低调，高高地举起了大拇指。回到酒店在队员面前毫不掩饰自己被激发的壮志雄心，“我们照这样打下去，还怕谁呀？”

就在刘志才信心爆棚，准备大展身手的时候，塔瓦雷斯于2002年9月6日回到重庆，在与力帆集团老总尹明善会晤之后，尹明善表示塔瓦雷斯将重掌球队，此举虽然遭到俱乐部总经理石雪清等人的反对，但刘志才依然成了2002年最短命的“主教练”。

2002年09月23日下午，力帆俱乐部总经理石雪清在全体教练，队员以及重庆记者面前，宣读了力帆董事会的决定：刘志才“官居原职”，继续担任执行教练，恢复塔瓦雷斯的主教练职务，但罚款3000元。同时宣布，由于刘志才在以执行教练身份带队期间取得了9战4胜3平2负积13分的不俗战绩（包括拿下夺冠集团中的国安和鲁能，逼平实德与平安），俱乐部对其给予30000元的奖励，并希望“继续把执行教练的工作做得更好”。

由于老塔与刘志才如何分工的问题，尤其是指挥主导权的问题时显得很模糊，因此有报道称力帆将实行“双帅制”。但力帆高层权威负责人表示了否定，该人士透露，老塔在恢复主帅职务后还是拥有对训练和比赛的绝对主导权，刘志才的工作是辅助和进行队伍管理，更重要的是对老塔的执教进行监督，从而避免过去“一言堂”和失控现象的发生。该人士还表示，他们已经对刘志才进行过暗示，一旦老塔旧病重犯，刘志才就将当仁不让地成为主教练。

对于这样戏剧性的变化，刘志才表示：“我当过多 年的兵，早已经习惯服从命令。我在力帆只是一名打工仔，老板的决定同样要无条件服从。”

尽管刘志才平静地接受了这份不公平的待遇，但其他人却为刘志才打抱不平。不少力帆队员站出来为刘志才“鸣冤”，“我们从来就只听说过成绩不好下课和搞不好团结下课的教练，但刘导却是成绩搞好了，球队也搞团结了，但还是要下课，换了谁都会想不通。真不知道到了成绩滑坡那天，老板如何去向球迷交代。”

2002年赛季结束之后，重庆力帆队以当年排名第六的成绩创下了力帆建队史上顶级联赛最好的成绩。

2003后1月，哈尔滨兰格足球队升入甲B联赛，刘志才出任这支升班马的主教练，但成绩非常不好，联赛打了8轮的时候，球队仅积7分排名甲B倒数第三。虽然他他竭尽全力改造球队，但是俱乐部各个方面对他的支持力度却远远不够，尤其俱乐部一直拖欠教练班子和球员的工资长达半年之久，直到七月份队员们才得到了一个月的工资，而教练班子一分钱也没见着。他认为，在这样的客观条件下，他达不到俱乐部的要求，由于与俱乐部矛盾激化，2003年7月21日，俱乐部宣布刘志才下课，主教练由老国脚尹秋文担任。而同时兰格俱乐部明确表示，刘志才应该对糟糕的成绩负责。

刘志才离开球队之时带走了兰格队队员的的全部参赛证。因为刘志才有不得已的苦衷。由于兰格俱乐部资金困难，俱乐部拖欠了教练和队员的工资，刘志才手中的白条是最多的。而刘志才与兰格俱乐部没有非常严格的合同，因此他担心他很难要回自己的工资，于是出此下策希望能用参赛证换回自己的工资。刘志才主动向足协领导“汇报”了此事，他觉得自己的做法欠妥当，但出此下策不是他想做“小人”，而是迫于无奈。刘志才希望中国足协能充当中间人，以达到他与兰格俱乐部解决问题的目的。没有了参赛证，按足协规定，哈尔滨兰格队将以弃权论处。

最终在中国足协调解下，刘 志才交还参赛证，而足协答应给他一个答复。回到北京家中的刘志才聘请律师，向中国足协诉讼委员会提起诉讼，讨要原属自己的20多万元工资。

经历此次事件之后，刘志才再未在一线队执教。

2011年1月24日，天津润宇隆足球俱乐部通过收购安徽九方足球俱乐部进军中甲。刘志才出任主教练，率队征战中甲联赛。该队联赛开局踢得不错，突然高开低走，遭遇两连败，又爆出球员罢训事件。原来，俱乐部正面临经济危机，不仅拖欠安徽九方540万元的转让费，队内的工资和奖金也拖欠严重，除了外援拿到了两个月的薪水外，其余球员包括教练组四个月内没有领过工资。刘志才成了2011赛季中甲里最困难的主帅，虽然天津润宇隆一度走到了解散的边缘，但在刘志才的率领下球员和教练组并没有因为缺钱而放弃，反而硬生生的逃离了降级区。

由于难以再继续正常参加联赛，2011年7月12日，俱乐部转卖给了沈阳星冠体育文化发展有限公司。2011年7月18日俱乐部正式更名沈阳沈北足球俱乐部，刘志才继续担任主教练。并且带队取得了联赛第六名的成绩。但赛季结束之后，俱乐部没有与刘志才续约，而是请来了阿里汉。

2012年7月，连续换帅、身陷保级泥潭的沈阳沈北队请回了刘志才，在带领沈阳队征战的13场联赛中，刘志才取得了7胜、3平、3负的成绩，共拿到了24分，这也直接确保沈阳队保级成功。

2013年初，刘志才与沈北俱乐部续签了一份2年的合同，合同中的核心内容有：1、全年成绩指标为保六争三；2、一个赛季共30轮中甲联赛，每10轮为一个考核阶段，只要球队没有排名在前六，则俱乐部可以解除合同；3、除了按时发放工资之外，比赛结束后的10个工作日内发放比赛奖金。2013年5月13日，中甲第9轮结束之后，沈北排名第8（3胜3平3负）。俱乐部以“即使第10轮联赛赢了也无法跻身前六”为由，解除了刘志才的主帅职务，由李金羽接任主教练。

然而就在外界所有人都以为这是一次普通的成绩不佳下课的时候，老帅刘志才却将沈北俱乐部告上了法庭，理由则是俱乐部没有按照合同及时发放奖金，并且在解职的过程中存在违约。刘志才的要求也很简单，发放被拖欠的奖金，恢复原职。2013年8月13日下午，在沈北新区人民法院，刘志才与沈北俱乐部的官司正式开庭，刘志才要求俱乐部发放被拖欠的10万元奖金以及大约45000元的风险抵押金。庭审期间，沈北俱乐部承认拖欠奖金并表示一定会给，但是对于刘志才要求俱乐部发放风险抵押金和恢复主教练职位的要求，则不表示认同。

代表国家队：出场3次，进0球

随大连万达队获得1996、1997、1998年甲A联赛冠军，1997年超霸杯和亚洲俱乐部杯亚军。