更新时间：2022-02-12 07:46
协纵国际企业港是一家专注为成长企业提供与商业地产有关的一站式解决方案和企业成长增值服务的国际企业，是中国首家柔性办公基地运营商。
业务领域主要包括：
柔性办公基地运营–以协纵品牌在全国一线城市中心商圈提供租期与面积灵活的甲级柔性办公基地，小至一席大至一栋，精装全配置服务式办公室，可立刻进驻开展业务，我们不但独立运营也接受加盟外包管理。同时提供高档会议室、虚拟办公室、联合办公位和柔性办公空间服务。
企业员工居所外包–结合企业人力资源需求，提供有管理和全配套的白领公寓，减少员工流失、提升士气，降低培训和人才流失成本。中国一线城市生活昂贵，青年白领不堪生活重负纷纷逃离北上广深等城市或沦为蚁族。有鉴于此我们率先向中国企业提供低成本、高性价比员工居所和外包管理服务，协纵青年汇将作为他们身心栖息之所和梦想激情起点。
地产增值运营服务–向商业地产商、大宗物业业主提供一站式价值提升方案和运营服务，包括酒店式写字楼资产和住宅资产管理服务、资本运作方案。主要客户包括政府机构、境外投资机构、跨国公司和开发商以及各类型商业物业的业主。
企业文化指企业中每一个成员行为方式或思想标准，他的形式是依靠管理文化营造的，而管理文化简单地说就是管理人员的管理方式和行事作风，它极大程度上决定了企业文化的基调。以下的企业文化将致力通过管理手段和去刻意营造的思想出发点，目的是为了使管理文化尽量影响企业文化。当然企业文化是企业的每一个团队成员经过长期的习惯发展而成的，但管理层通过对公司成员提出要求，通过管理文化带动企业文化的营造。
专业、高效、精益求精，不断满足和超越顾客期望
公司所处的行业，竞争优势源自于高效的方案和团队的专业水平。这就强调工作创意、效率、精益求精，才能令服务和方案达到满意效果。过去经验证明，只要能提供超出客户期望的金融产品和服务，成功也会随之而来。
不断学习和自我提升
在竭力网罗业内最优秀人才同时，强调挖掘他们的潜能。在这行业中没有最好的人才和最有效的系统，就没有最好的公司。公司将不断投资于人才素质的提升, 也鼓励他们勇于超越已取得的成就。
创新和追求卓越
注重创造力和想象力。在确保柔性方案实用和有效性的同时，公司也一直努力争取更适合中国市场的解决方案，将努力使公司的做法和方案能成为业界模仿的对象。
不断追求成长和效益（成本控制）
把扩大团队规模和提高效益视为不断努力的目标。公司要把团队发展到能承接目标客户所期望的最大项目，也可以小到能确保对客户的忠诚和维持个性化服务，而这些都是公司所珍惜的和公司能否成功的关键因素。
开明、理性和友善的沟通方式
坚持正直、诚信和公平的准则，公司内采用开明、理性和友善的沟通方式。公司期望员工在做任何事情时都秉承该信念，不论是在工作或生活上都保持高度的道德标准。
高挑战性和高回报的工作环境
目标是为员工提供最大的发展机会。良好而具挑战性的工作环境对实现佳绩、吸收和保持优秀人才十分重要。主要雇员合伙人计划和员工激励机制使雇员和公司的利益一致和最大化。
知识多样化
公司最宝贵的资产是团队素质和公司声誉，缺一不可。为了成功，公司的团队必须反映柔性办公和企业成长行业知识的全面化和多样化。这意味着公司将吸引，保留和激励来自于不同背景、拥有不同专长的员工，知识多元化不是一种选择而是必需。
团队精神
在工作中强调团队精神。在鼓励个人创造力和责任心的同时，公司认为团队合作能产生最好的结果。不容许把个人利益凌驾于公司和客户的利益之上。
工作和生活激情
员工对共同事业的投入和对工作的激情是其他公司所无法比拟的。相信通过努力可达更美好的生活素质，同时也希望能为大家的投入提供优良回报。
郝志华先生。获美国德州大学阿灵顿商学院工商管理硕士学位，中国注册会计师，中国注册资产评估师，曾在会计师事务所为企业提供多年财务顾问服务，曾任光汇石油（HK00933）财务总监，负责公司买壳上市并筹集逾5亿美元资金，拥有内控制度设计、资本运营、企业战略规划方面的丰富经验。
廖治超先生。毕业于中国人民大学法学院经济法专业，广东舜华律师事务所合伙人，副主任律师，曾代理多起银行诉讼、经济纠纷案件，负责多家企业重组、改制及境外上市法律业务，拥有10多年公司、证券、银行、保险、电信、IT、外商投资、地产等法律领域丰富经验。
王翰先生。上海财经大学工商管理硕士 ，中国注册会计师，中国注册税务师，曾任深圳鹏城会计师事务所有限公司高级经理，负责多家企业IPO或上市公司审计，包括证通电子（002197）、成商集团股份有限公司（600828）、广东众生药业股份有限公司（002317）、四川仁智科技集团股份有限公司（002629）等，在企业上市融资、内部控制、战略咨询等方面积累了丰富经验。
柔性办公基地（Flexible Managed Office）是协纵由欧美引入为企业提供大中小型办公场所的商业业态。这种办公场地像酒店似灵活租赁、个性化定制，并为客户免费提供大量配套设施，客户可以如切蛋糕般获所需办公面积。协纵针对较成熟企业和较小型企业提供两种系列的服务，柔性办公空间(Flexible Managed Office)和服务办公套间(Executive Suite)。通过对办公场所改造，令客户提升40%人员安置效率，扔掉各种后勤杂费。在香港、深圳、北京、上海、佛山已建立14个柔性办公基地。
不论是不良资产处理渠道还是公开市场渠道的收购中，我们都可在该过程各个阶段代表客户，从类别、选址、寻找机会、尽职调查，到投资回报模型建立、交易谈判等环节均能提供高度专业化的服务。协纵自身开发出的系统，可用于改革和弥补商业物业领域的短板，针对房地产开发商的商业模式改良后，可使原无法上市的房地产商具备海外上市的条件。
多年来协纵国际已为大量中外企业提供各类企业流程外包和咨询服务，他们中不乏规模庞大的外资企业，协纵凭着认真专业的服务获得了客户的赞许。企业商业流程外包业务部门的主要业务范围包括：员工扩充/派驻服务；招聘流程外包；外包薪酬管理；外包财会管理。
2010.04
由盛诺金地产基金投资成立
2010.06
协纵深圳联合广场基地成立
2010.12
协纵深圳闽泰大厦基地成立
2011.02
协纵深圳南方国际基地成立
2011.05
协纵深圳明华国际基地成立
2011.05
协纵北京京信大厦基地成立
2011.06
协纵佛山卓远大厦基地成立
2011.08
协纵深圳佳和华强基地成立
2011.09
协纵深圳财富广场基地成立
2011.10
协纵北京朝外MEN基地成立
2011.10
协纵上海招商大厦基地成立
2011.12
协纵深圳智慧广场基地成立
2011.12
协纵北京中汇广场基地成立
2012.12
建立青年SOHO白领创业基地
中小企业在运营和成长过程中具代表性的需求包括：成长企业希望以最小装修投资和精力获舒适、体面又彰显规模的办公室；经营中常有需要解答的困惑，商业和盈利模式需不断修正；资金瓶颈永远是快速发展的制约；成长企业迫切需要以低营销成本迅速夺取市场；人力资源的成长速度需要跟上企业成长的速度；建立内控和制度的同时如何保持创造力和创业精神；有意进入本地市场的国际和外地企业需要迅速熟悉当地的商业运作环境。
以下几点解释为什么选择协纵:
(1)灵活的面积，灵活的租赁期。假如租用的办公室需装修，3年是最短租赁年限，相信下述问题的考虑令您大为犹豫，未来三年员工数量，人员数量增加的可能性；租赁期满前出现人员大幅增加该如何处理；是否会因业务重点发生转移，导致办公人员的减少。如果您没有绝对把握应对上述问题，高级服务办公套间可能是您的最佳选择，可保证您的办公空间应对不同办公需求变化，无须为不需要的空间支付费用和为安置新员工发愁。
(2)节约前期大量的装修投入。现金一直是宝贵的企业资源，使用高级服务办公套间免去不菲的装修投入，套间内配备齐全家具和设备，使企业把大部分现金留作业务拓展。
（3）办公空间的高效利用。企业减员或为预留人员增加的空间，须为不需要空间付出代价，服务办公套间提供灵活面积和租赁期，配合您不断变化的需求。
（4）快速进入运营状态。一旦签约可在当日入住，每个套间和工作位布置了即插即用的宽带和电话设备，您无需经历漫长而焦虑的等待。
（5）减少企业行政人员成本。收费已经包含前台和行政支持服务，企业无需增聘前台，大大降低人员成本。
（6）为会员提供拓展商机的人际网络。企业中心提供您和其他企业互通商机和建立合作的机会，您不但能在隔壁找到各种中小企业、专业投资机构、本地或国际企业本地分部，更可参加协纵举办的各类型活动，获得盛富资本和管理频道的知识支持。
深圳
智慧广场基地：南山区华侨城侨香路与深云路交汇处
财富广场基地：深圳福田区车公庙深南大道与农园路交汇处
联合广场基地：深圳福田区滨河路5022号
明华国际会议中心：深圳南山区蛇口龟山路八号
佳和华强大厦基地：深圳福田区深南中路
南方国际广场基地：深圳福田区益田路3013号
北京
京信大厦基地：北京朝阳区东三环北路甲二号
朝外MEN大厦基地：北京朝阳区朝外大街26号
中汇广场基地：北京东城区东直门南大街11号
上海
招商局大厦基地：上海陆家嘴东路161号
佛山
卓远国际商务大厦基地：佛山禅城区季华5路2号
香港
美罗中心基地：锐意发展九龙东