团队型组织是指以自我管理团队作为基本的构成单位的组织。所谓自我管理团队，是以响应特定的顾客需求为目的，掌握必要的资源和能力，在组织平台的支持下，实施自主管理的单元。一个个战略单位经过自由组合，挑选自己的成员、领导，确定其操作系统和工具，并利用信息技术来制定他们认为最好的工作方法。

例如安利公司的每一个销售人员都可以发展自己的团队，他们所在的区域也构成一个团队，每个团队人员都是灵活变化的，这些团队自我管理，每个团队有一个团队领导人，我们把这样的组织叫做团队型组织，也可以叫做基于团队的组织。企业中原来的运营部门被工作小组和团队所代替，甚至一些职能部门也消失掉或被取代。执行组织各项任务的团队成为企业组织的基本形态。

这样的团队型组织在很多行业中被越来越多地采用，如银行、保险、证券公司、连锁经营的公司等，应用这样的组织方法和结构可以大大提高经营效率，提高服务质量。