更新时间：2023-06-12 13:50
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第一轮新秀的第一笔NBA合同受着非常严格的规定。这样做是因为之前首轮新秀常常拒绝和球队签约，要挟高额合同。而且，一些老球员看到没有资历新秀得到丰厚合同，也会心存芥蒂。NBA从1994年之后开始实行严格的首轮新秀工资规定，当时有流言说那年状元秀格伦-罗宾逊(Glenn Robinson)要价1亿美元，否则将不和球队签约。最后双方以10年6815万成交。
1995年开始，首轮新秀的年薪与其选秀顺位严格挂钩。在上一则劳资条款中，某顺位新秀的年薪是用前7年同样顺位新秀年薪加权平均计算得来。现行劳资条款第一个赛季（98-99）沿用了这一方式，从99-00赛季开始，新秀工资数字每年上涨5%（98-99赛季金额的5%，而不是递增）。下面的表格列举了规定的98-04状元秀的工资数额 ：
第一轮的最后一个新秀（29顺位），在98-99赛季和04-05赛季的第一年的工资分别为53.56万和69.63万。这里可以查看所有赛季所有选秀顺位的工资值。
实际上合同金额可以在规定数字的80%和120%中滑动。举例来说，99-00赛季的状元秀的第一年工资可以是$2,250,640到 $3,375,960中的任何数字。一般来说，球队都以120%和新秀签约，每年涨幅不得高于10%，且年薪数字不得高于该年同顺位新秀工资的120%。
第四选项年合同的涨幅根据顺位变化，第一位新秀是26.1%，第29位则可以达到80.5%。
合同年限也受规定制约。上上一份劳资条款中，第一轮新秀合同必须是3年，之后成为自由球员。上一份劳资西顶顶中，合同是3年加一个球队选项（这个选项必须在球员第二个赛季后的10月31日之前执行）。现行劳资协定中是2年加两个球队选项(分别在第一个赛季后的10月31日和第二个赛季后的10月31日前执行)，第四年后，球员成为受限制自由球员（假设球队执行第四年选项）。合同可以在第三赛季后的8月1日和10月31日中由双方同意后延期。
新秀特例：球队可以按照新秀既定工资和第一轮新秀签约，即使最后签约的结果使球队工资超过了工资帽。
自从第一轮新秀工资规定实施以来，还没有发生过新秀拒绝签约的情况。老球员对新秀工资反对意见也越来越少。从这两个角度上说，这项规定是非常成功的。
问题40：如果新秀球员和球队的合同谈判破裂怎么办？球员有哪些选择？球队可以保留签约权多长时间？
球员一方的选择很少，分以下几种情况：
如果球员是身背合约，或者与非NBA球队签约，则挑选他的球队保留他的签约权，直到他与该非NBA球队和约中止后一年。好比说，球员加盟NBA之外的职业球队时，NBA的和约时钟对他而言就停止了。球员在NBA之外打球时，他的合同不计入球队总薪金中。
如果该球员在选秀之前仍然有参加大学联赛资格，则球队保留该球员签约权，直到他的预计毕业日期。举例说，如果一个球队在01年挑选了一名大学2年级球员，那么他们可以保留该球员签约权，直到2003年选秀日。需要注意的是，NCAA规定，大学球员在NBA选秀被挑中后，自动丧失参加NCAA比赛的权力，所以该球员不可能返回大学继续打球。
其他情况下，球队保有该球员签约权，直到下一个选秀日。
以上几种情况中，如果球队没有在签约权有效期内和球员签约，那么该球员可以参加下一次选秀。如果被选中，又未能成功签约，则该球员成为所谓的新秀自由球员。
如果球队和第一轮新秀的签约和选秀不在同一年，球员工资将根据签约那年的新秀年薪规定，而不是选秀那一年。
球队将束手无策。这也是第一轮末尾的选秀权不那么值钱的原因，因为他们迫使球队为水平一般的球员支付3，4年长约。1996年，公牛队第29位选来Travis Knight后，就直接宣布放弃了他的签约权。
问题43：如果第一轮新秀被球队放弃，他的合同还受新秀薪金规定约束么?
不，新秀薪金规定只对拥有该球员新秀签约权的球队生效。96年公牛队放弃Travis Knight后，他和湖人队以联盟底薪签约1年。
其实这个规定有时候对球员有利。如果在头几个赛季表现出色，那么他将能够更快获得高额合同。同样道理，第二轮新秀也有这种优势，他们合同一般是2年（第二年球队选项）。