（1）、东馆

一楼：线装古籍阅览室

二楼：民国献阅览室、电子阅览室

三楼：社科基藏阅览室

四楼：文学艺术外文阅览室

五楼：素质教育阅览室

（2）、西馆

一楼：报刊基藏阅览室、装订室、复印室

二楼：新书综合书库、书目查询中心、过刊阅览室、视频阅览室、主机房

三楼：语言文学书库、现刊阅览室、报纸阅览室

四楼：社科艺术书库、普通阅览室（2个）

2、金明校区图书馆分布

一楼：检索厅、期刊基藏阅览室、书包柜存放处、复印室、中心机房、总还书台

二楼：自然科学书库、经管教外文阅览室、报纸阅览室、过刊阅览室

三楼：现刊阅览室、电子阅览室、视频点播阅览室、演播室、听音室

四楼：医学生物书库、数理化学书库

五楼：经管教外文书库、科学技术书库

六楼：社科科学书库、语言文学艺术书库

七楼：普通阅览室、普通阅览室

2000年以来图书馆在“自动化五年可持续发展规划”的指导下，创建了106座的“磁盘阵列+显示器+视频终端、无键盘”模式的VOD视频点播阅览室；扩大了电子阅览室的规模，使电脑数量增至110台；增置存储阵列五套，容量达15 TB，装载“中国学术期刊”、“维普科技期刊”、“万方硕博论文”、“数图电子图书”“人大复印资料”等全文数据库20个；整合了原三校图书馆的书目数据、读者数据资源，实现了三校区书刊资源、数据资源的通借、通还、通阅；自建了“馆藏中文书目文献数据库”、“馆藏中文报刊文献数据库”、“馆藏线装古籍书目文献数据库”、“馆藏英文书目文献数据库”等；该馆能够在线访问的数据库近50个，包括镜像、拥有访问权、试用的各种综合及专题数据库； 2003年建成河南省高等教育文献保障体系文科分中心。

自1997年图书馆启动自动化建设工程以来，学校投入了大量经费用于硬件、软件设备添置和新技术引进，彻底改变了图书馆传统的管理与服务模式，使工作效率和服务质量得到了极大的提高，为学校的教学、科研、生产上台阶发挥了日益重要的作用。

图书馆科研工作稳步前进。为了营造科研氛围，图书馆制定了科研奖励办法，并不断修订完善；图书馆设立了科研项目基金，鼓励员工结合岗位工作进行应用研究；图书馆成立了若干业务、科研活动小组，确定专题进行学习、研究、交流。据不完全统计，改革开放以来，图书馆人共发表（或出版）论著1080多篇（部），主持或参与省部级科研项目11项、厅局级科研项目30多项，提交各类学术会议论文280余篇，获得校级以上科研奖励100多项。

1979年以来，鉴于图书馆所取得的优异成绩，得到有关部门的大力表彰。图书馆先后被评为全国“全民阅读活动”十佳先进单位、全国高校先进图书馆、河南省高校自动化技术应用先进单位、河南省高校“阅读文化典籍，建设书香校园”先进单位、开封市为人师表先进集体、开封市教育工作先进集体等。多人被授予全国高校图书馆先进个人、河南省优秀共产党员、河南省“文明教师”和开封市“劳动模范”称号。

图书馆现设有读者服务窗口43个，其中各类阅览室、书库34余个，阅览座位6647席。每周均开放在86.5小时以上；流通借阅处周一至周日全天候开放；还设有馆藏书刊查询中心、情报检索中心等。为全校4万多名师生及社会读者，提供书刊的借阅、电子文献的视听、知识检索、网上查询及文献的传递、复制、装订、摄影、缩微等多种服务。

他们的具体做法是：1、重视各书库、阅览室、数据库的全开放管理。图书、报刊实行全方位开架，数据库实现校园网无限制传递，完成了读者和书刊资料、知识仓库的零距离接触。自动化借阅、智能化检索，知识单元的提供，大大提高了书刊、数据库的利用率。仅就借阅图书而言，原来闭架手工借还平均每日2千余册次，开架计算机借还平均日达8千册次，最高时日借还量曾达到1.7万余册次的历史记录。

2、打造馆内咨询、服务网络。结合岗位特点，把服务育人、管理育人的职责融入图书馆的每一个工作环节，使亲情服务、爱心奉献的理念体现在每一个工作的点面。倡导“首问负责”，落实“服务承诺”，坚持“挂牌上岗”，编织个性化、一站式服务群，深化“文明优质服务竞赛活动”，变被动服务为主动服务，让读者在图书馆获得的不仅仅是知识，更重要的是服务。

3、探索导读新路，拓宽导读领域。编制“新书通报”、撰写“重要图书介绍”等传统导读方法既不能满足读者需要，更不能揭示馆藏。经过多年来的不断探寻，我们成功地开展了以下工作：（1）根据读者需要，编制专题导读书目和论文索引20多种，放在阅览室或交流到各院系供读者使用；（2）和图书公司结合，设立“河南大学读书奖”鼓励学子多读书，读好书，已举办了4届。2004年又组织了长达一年的“诵读文化典籍，建设书香校园”的读书活动，开展了征文比赛、学术报告、诗歌朗诵、图书展销等系列活动；（3）坚持新生的《图书馆利用》教育，开设 “文献检索与利用”课，使学生不仅了解了文献，更重要的是掌握了寻找知识的钥匙；（4）成立“书评学社”，举办读书报告会、书评讲座、书评研讨、作品展览，编印社刊《书苑》（半年刊），组织、管理、指导学生读书、品书、领悟人生。20年来，从这里已走出了600余位书评人，在各类报刊上发表相关文章300多篇。

4、开拓用户培训新途径。网络资源已成为馆藏资源的重要组成部分，培训用户，使资源得到充分利用至关重要。编制《数据库使用手册》，印发数据库宣传单页，分层次进行用户培训（即校领导个别辅导、院系老师集中辅导、学生固定时间辅导），实践证明，效果良好。

5、主动开放馆藏，积极服务社会。虽说高校图书馆的服务主体是全校的教职工生，但服务社会也是不可忽略的。上世纪的八、九十年代服务于“修志热”，各地前来查资料的人群络绎不绝；平常设有专职负责接待来访的国内外读者，如我们接待过的北京、广西、甘肃、台湾等国内读者以及法国、日本、韩国等国外读者，他们或来人查询、或电函咨询、或邮件访问，都能一一做答，解决了他们在外地无法解决的问题，因此，也经常收到他们寄来的赠书、照片、谢函等。

随着现代技术在高校图书馆的应用，为了彻底改变以借还服务、手工操作为主的传统封闭的管理模式，河南大学图书馆于1997年春启动了自动化建设工程，在学校领导的大力支持下，经过图书馆人的辛勤工作，1999年初，建成了“河南大学图书馆现代化技术应用管理系统”局域网、光盘局域网，实现了采访、编目、流通、期刊、检索、行政办公等的自动化管理；开通了拥有40台微机的电子阅览室和拥有42套“电视机+VCD”模式的视听室；连通了校园网、中国教育科研网、国际互连网；基本完成了从传统手工管理到现代化管理的第一次飞跃。

在省教委1999年11月进行的全省本科院校图书馆现代化技术应用专项评估中名列前茅，被授予“现代化技术应用先进单位”的称号。

图书馆行政管理岗的主要职责图书馆实行在校党委和校长领导下的馆长负责制，馆长主持图书馆的全面工作。其岗位责任为：贯彻落实上级和学校的决策，促进图书馆的建设和发展；制订图书馆的发展规划、工作计划、经费预算、设备购置计划，审定重点文献资源和贵重设备的购置；加强科学管理，不断完善各项规章制度，如岗位职责、工作细则、业务规程、管理办法等，并组织实施、检查落实；确定全馆组织机构设置，决定各部室工作人员的安排、调整，检查、指导、督促、协调各部门工作；重视图书馆人力资源建设，组织安排工作人员的业务培训和继续教育，主管思想教育、年终考核、工资调整以及职务评聘等人事管理；组织全馆的学术研究交流活动，处理馆际协作和外事工作中的事务；协助分管校长开展图书馆工作委员会的工作，认真听取各类读者的意见和建议，不断改进图书馆工作；定期向主管领导、学校、图书馆工作委员会和全体职工汇报工作；积极参与学校学术委员会的活动，参加确定学校重大建设和发展事项的办公会议，完成校领导交办的其他工作；副馆长协助馆长开展工作，在馆长领导下做好分管工作；其他人员努力做好各自的岗位工作。 办公室位置：西馆一楼大厅右转（明伦校区）；一楼西南（金明校区）

馆 长：郭鸿昌

党总支工作职责

1.图书馆党总支在校党委的领导下，负责图书馆党的建设和思想政治工作，对图书馆业务及日常工作起监督保障作用。

2.积极宣传党的路线、方针、政策，组织教职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想，学习党的基本路线，基本知识，学习法律，科学文化知识，全面提高全馆人员的思想政治素质。

3.加强党总支的思想、组织、作风建设，严格组织生活制度，督促党员切实履行党员义务，遵守党的纪律，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

4.加强对入党积极分子的教育和考察工作，按中组部“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好党建工作。

5.参与本馆业务，科研，行政管理等主要问题的研究和讨论，支持馆长独立自主地开展工作。

6.密切联系群众，经常听取群众意见和建议，了解本馆人员的思想情况，积极开展思想政治工作，教育他们爱岗敬业，优质服务，提高全馆人员的服务意识。

7.采取有力措施，认真落实中心组学习计划，提高学习质量。根据本单位实际，把思想道德特别是职业道德作为重点来抓。领导班子要团结、协调、分工合作，严格执行民主集中制，领导要率先垂范，严于律己，勤政廉洁。

8.领导本馆工会、统战、共青团等工作。

9.认真开展计划生育工作。

10.完成校党委交办的其他工作

办公室位置：西馆一楼大厅右转 （明伦校区）

总支书记：崔翠荣

总支副书记：谢建东

办公室岗位的主要职责 总支办公室负责协助党总支组织的各项活动，加强职工思想教育工作、对内对外的宣传工作、组织发展工作以及青年团的工作等。行政办公室主要负责协助图书馆行政领导组织全馆活动，安排有关会议，协调馆内各个部门之间的关系，作好校内外联系与来访接待工作；协助馆长制定图书馆中、长期发展规划和年度工作计划，并进行监督、检查、落实，年终协助馆长写出工作总结；负责办公用品、办公家具等馆内设备的配置、管理与使用，整理内部文书档案，统计汇总各部门上报的各项数据；负责馆内打印、复印等读者服务工作；维护图书馆的照明与机电电路；负责装订厂业务、技术管理；联系校内有关单位保证馆内基础设施的正常维修与使用，以及馆内环境卫生、治安保卫、消防等工作的实施与落实；协助做好馆内外的宣传工作以及工会、计划生育工作，完成上级交给的其他临时性工作。

采访岗位的主要职责

负责中外文图书、期刊、报纸、电子文献及数据库等的选购、验收以及捐赠、交换资料的签收等工作；把握学校学科建设的重点与发展方向，按照图书馆文献资源建设的总体思路，突出重点专业文献收藏量并兼顾学校现有其他专业的文献信息需求，合理分配文献购置经费的使用比例，完成学校下达经费的书刊、电子文献的采购任务；按照采访操作规程，利用现代化手段，完成中外文书、报、刊、带、碟、库等各类载体文献的采访、加工工作，给出准确的财产号码标识并加盖馆藏章，及时向下一道加工程序转交数据与相关文献资料等；准确统计相关财产数据或文献数量，做好统计报表；确保本部室内外卫生区整洁及所属设备与文献资料的安全工作，负责完成上级交给的其他临时性工作。

流通岗位的主要职责

负责中外文图书的保管、借阅工作。书库藏书规范化，排架整齐，标架清晰，按照索书号细排架的图书差错率不得超过2%；新到馆图书和读者还回的图书要及时上架，做到书库卫生，环境整洁，没有图书积压和书刊乱架现象；办理图书的借还手续时，做到认真细致、热情耐心、坚持原则；认真解答读者咨询、辅导读者使用读者咨询系统，指导读者选阅图书；办理学生进校、离校时与图书馆有关的手续；确保书库及借阅大厅的卫生及所属设备的安全工作，负责完成上级交给的其他临时性工作。

图书、报刊阅览岗位的主要职责（即期刊岗和阅览岗）

负责中外文图书、报纸、期刊等文献的读者馆内阅览工作，主要包括所属书、报、刊的书库及阅览室的管理与读者服务工作等。新到图书、报刊，特别是现刊下架后要及时装订并入库上架，尽早与读者见面；阅览室的门岗、出纳岗和巡回岗等要坚守工作岗位，熟悉本室所藏书刊的内容及布局，热情接待读者，恪守工作规程，宣传阅览规则；按照首问负责制的原则，积极解答读者咨询；把优质文明服务与高度责任心结合起来，确保所属书库及阅览室的卫生及书刊、设备的安全工作，负责完成上级交给的其他临时性工作。

部办公室位置：西馆三楼（明伦校区）

图书、报刊阅览岗位的主要职责（即期刊岗和阅览岗）

（1）报纸阅览室、现刊阅览室、过刊阅览室、视听室：周一～周日 8：00-22：00（冬季）；8：00-22：30（夏季）；周四下午学习；周五、周六闭馆。

（2）流通三个借书处、电子阅览室、学生科研参考室：周一～周日 8：00-17：30（冬季）；8：00-18：00（夏季）；

（3）其他部门开馆时间：上午8：00-12：00；下午2：30-5：30（冬季）；3：00-6：00（夏季）； 周四下午学习；周五、周六闭馆。