2019年9月2日，入选中华人民共和国工业和信息化部绿色供应链管理示范企业名单。

2019年9月23日，被教育部等四部门确定为首批全国职业教育教师企业实践基地。

2019年10月26日，获70年70企70人“中国杰出贡献企业”称号。

2020年1月9日，胡润研究院发布《2019胡润中国500强民营企业》， 特变电工以市值240亿元位列第302位。

2020年1月11日，“2019中国企业社会责任500优榜单”发布，特变电工股份有限公司位列第33位。

2020年5月10日，“2020中国品牌500强”排行榜发布，特变电工排名第149位。

2020年7月27日，特变电工位列2020年《财富》中国500强排行榜第268位。

2020年8月8日，特变电工以74.45亿元品牌价值名列2020中国品牌节年会500强榜单第207位。

2020年9月16日，入选通过2020年复核评价的国家技术创新示范企业名单。

2020年11月23日，入选工业和信息化部办公厅公布的工业产品绿色设计示范企业名单（第二批）。

2021年2月25日，获党中央、国务院授予的“全国脱贫攻坚先进集体”称号。

2021年4月13日，特变电工股份有限公司进出口部入选2021年全国工人先锋号拟表彰集体公示。4月27日，中华全国总工会授予其全国工人先锋号。

2021年7月，2021年《财富》中国500强排行榜，特变电工股份有限公司排名第257位。

2022年1月28日，国家发展改革委等部门关于印发2021年（第28批）新认定及全部国家企业技术中心名单的通知显示：该企业技术中心具有国家企业技术中心资格。

2022年5月，福布斯发布2022全球企业2000强，排行第1120位。

2022年7月，位列2022年《财富》中国500强排行榜第227位。

2023年1月，入选2022年 · 胡润中国500强。

2023年7月，上榜2023年《财富》中国上市公司500强排行榜，位列第143位。

2023年7月，位列2023年《财富》中国500强排行榜第210位。

2024年7月，位列2024年《财富》中国500强排行榜第211位。

荣誉

国家级精神文明先进单位、全国质量管理先进企业、全国用户满意企业、重合同守信用企业、国家级技术中心的荣誉。

资质、认证

ISO9001体系认证、ISO14001体系认证、ISO18000职业安全卫生体系认证、国际采标认证、美国FMRC质量体系认证、荷兰KEMA证书、意大利CESI认证、UKAS认证、3C认证、TUV认证、CE认证证书、对外经营资格证书。

特变电工的发展得到了党和国家领导人的高度关注和亲切关怀。胡锦涛、江泽民、吴邦国、温家宝、贾庆林等党和国家领导人先后莅临公司视察，并对公司的发展给予了高度评价和殷切期望。公司先后荣获 “国家级科技兴贸创新基地”、“全国创新型试点企业”、“全国质量效益型先进企业”、“全国首批专利试点示范企业”、“中国自主知识产权百强企业”、“全国重合同守信用单位”、“全国用户满意企业”、“中国机电企业十大品牌”和 “全国先进基层党组织”、“全国文明单位”等诸多殊荣。

输变电高端制造及电力系统集成产业属国家重大技术装备业，是国家经济安全和能源安全保障的支柱性产业。围绕“一特四大”（一特：特高压，四大：大型水电、大型火电、大型核电、大型可再生能源发电基地）国家能源战略，公司先后承担了代表世界绿色、节能、环保、智能化，世界上首条商业运行的1000kV“晋东南—南阳—荆门”特高压交流工程、代表当今世界高压直流输电技术的最高水平的向家坝-上海±800kV特高压直流工程、世界装机容量最大的台山2×175万kW核电、安徽平圩电厂百万千瓦大型火电、三峡百万千瓦大型水电等一系列代表世界节能输电技术领域创新领跑工程的中国首台套、世界首台套输变电产品的自主研制。围绕“疆电外送”战略，承担了昌吉-古泉±1100kV特高压直流工程以及新疆750kV超高压联网工程和新疆-西北一、二通道工程建设任务。公司构建了变压器、换流阀、开关、二次设备、线缆、套管等输变电领域的全产业链集成服务能力，并是国内少数具备“高压电缆+附件+施工”一体化集成服务能力的企业，是目前中国和世界同行中承担输变电领域国家重大项目、重点工程最多的企业之一，市场份额处于行业领先水平。

在新材料产业方面，公司延伸和扩展了“高纯铝－电子铝箔－电极箔”高附加值电子新材料产业链，现已成为中国电子铝箔和高纯铝电子新材料产业独具特色的龙头企业，全球最大的高纯铝、电子铝箔研发和生产企业之一。公司先后承担了高纯铝、电子铝箔两个产品的四项国家高技术研究项目（“863”计划）及两项自治区级重点科技攻关项目，在行业中率先开发了具有自主知识产权的大容量（80kA）高纯铝制造成套设备及工艺新技术，并达到国际先进水平。公司生产的高纯铝、电子铝箔、电极箔等高新技术产品，广泛应用于电子工业领域，远销日本、韩国、中国台湾地区、东南亚、欧洲等国家和地区。

在新能源产业方面，公司是中国最大的从事新能源开发和利用的高新技术企业之一，太阳能核心控制部件研发和生产基地,能生产5-150kW的模块式大功率太阳能光伏电站系统、太阳能扬水照明综合应用系统、太阳能电池组件、太阳能硅片等核心技术产品，建成了全国目前容量最大的150kW独立式光伏电站。圆满完成了北京2008奥运火炬传递西藏珠峰太阳能电站建设项目，建成了世界上海拔最高的太阳能电站并成功运转。完成了“塔克拉玛干沙漠公路太阳能绿色生态系统示范工程”、“送电到乡光明工程”等一系列重大工程项目，自行研制建造了300多座太阳能电站，解决了近40万人的饮水和照明问题，加速了西部边远地区广大农牧民的脱贫致富进程，为全面实现我国小康社会作出了积极贡献。

特变电工始始终遵循“让客户称心，让员工安心，让股东放心”的经营宗旨，全面落实科学发展观，提升自主创新能力，为创新型国家和节约型社会建设以及实现国民经济又好又快发展提供基础装备保障，坚持不懈的服务于全球能源事业和人类进步，打造全球信赖的服务商。

2024年4月8日，特变电工公告，公司2023年实现营业收入981.23亿元，同比上涨1.79%；归母净利润107.03亿元，同比下滑32.75%；基本每股收益2.3888元。

2024年8月29日，特变电工发布2024年半年度报告，公司上半年实现营业收入477.98亿元，同比下降4.54%；归属于上市公司股东的净利润30.34亿元，同比下降59.46%。

特变电工坚持通过以“高精尖缺”人才引进培养为导向，采用“内培、外引”相结合，先后引进各类专业化、创新型人才，拥有院士、学科带头人、外籍专家4000余人的科技人才队伍。截至2018年9月，特变电工已有员工2万余人，其中院士5人，享受国务院津贴等专家300人，博士、硕士1400余人，大专及以上学历员工占75%以上，国际化人才比重正每年以20%的速度递增。

特变电工自1997年实施“走出去”以来，实现了由单机制造向系统集成，再到中国电力标准的全面输出，打破了欧、美、俄跨国企业对技术标准的垄断。到今天，已经实现了高新技术产品先后进入美国、印度、俄罗斯等70余个国家和地区；先后为塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、安哥拉、巴基斯坦等30多个国家提供了涵盖项目的勘测设计、工程建设、设备供货、安装调试、运行维护、培训服务等一体化解决方案。特变电工始终引领世界绿色、智能输变电技术发展方向，已成功将节能化、智能化、自动化的电力建设技术向世界分享，树立了中国重大装备制造业的世界品牌，带动了我国技术、制造、劳务、装备等方面的全面输出，推动了国际产能合作，实现了由“中国制造”向“中国创造”，由“装备中国”向“装备世界”的新跨越，使特高压输电成为继高铁、核电之后的第三张中国制造名片。截止目前，公司在海外设立各类办事处及注册机构达百余个，国际市场从业人员遍及全球70多个国家和地区。在商务部最新发布的“2018年中国对外承包新签合同100家企业名单”中，特变电工位列榜单第14位。“一带一路”实践6年来，特变电工国际业务收入超过60亿美元，2018年国际化收入占比约20%。

技术中心是特变电工关键核心部门，包括直属总部的技术中心以及其领导的四个分中心和一个实验室。中心聚集了一批包括行业院士在内的顶尖专家和技术团队，致力于输变电、新能源和新材料领域关键设备、技术、工艺和标准的研究与开发。技术中心不断的开发出满足用户需求的新产品、新技术，同时也不断完善和改进现有技术。中心的使命在于为不同国家、区域的用户提供可靠、节能、方便、适用的产品和新的可选择的技术方案，并降低用户的成本，与此同时使公司获得持续的竞争能力。

中心以全球化的视野，在输变电、新能源、新材料领域，与清华大学、中国科学院电工研究所、乌克兰扎布罗热变压器研究所、克罗地亚、西安交通大学等10余家令人尊敬的科研院校进行合作，与全球范围内的技术领先者交流和学习，开展技术引进、消化、吸收和再创新工作，不断使新的技术成果得以商品化，并促进了中国在输变电领域的重大装备国产化进程。

特变电工每年将销售收入的约4%用于自主创新投入，公司累计申请的自主知识产权的专利技术及专有技术、技术秘密、软件著作权等超过1200项，累计承担国家重点科研项目100余个，掌握核心技术160多项，参与修订制定行业标准200多项。

面向世界，以开放的心态，寻求与输变电、新材料、新能源三大产业的全球优势企业的共赢合作，以国际化的视野推动企业全球化的步伐，实现人才的全球化，组织的全球化，生产、营销、服务、市场的全球化，推动中国乃至世界经济的可持续发展。

特变电工企业文化核心理念：可靠。

社会使命：特变电工始终专注于“ 输变电 、新材料、新能源”三大领域的开拓与协同发展，通过坚持不懈的努力为全球的能源事业和人类的进步做出贡献。

经营宗旨（三心）：客户称心、股东放心、员工安心。

核心价值观（四特）：特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习。

世界观（五则）：诚则立，变则通，康则荣，简则明，和则兴。

总之，特变电工非常注重内部沟通，通过公司领导接待日、员工恳谈会、每周共餐日、班前班后会等形式多样的沟通渠道，沟通员工想法。

公司广泛开展培训学习活动，成立了培训学院及各公司培训分院，负责公司培训活动组织实施。内部培训主要开展了各公司之间的对标学习、部门内训、外请师资培训等；外部培训方面。

公司通过与国内知名院校合作开展联合办学、外派培训、送国外高校学习、同行业考察学习等方式，提高员工素质，开拓视野。公司还鼓励员工在岗培训及参加继续教育等方式，提高自身素质。

通过培训学习，特变电工已形成浓厚的学习氛围，员工在干中学，学中干，员工队伍整体素质不断获得提高。