《看胜者经营之道》简介

国内企业管理短短的历史，是老板的恼火史，高层的烦心史，员工的五味史，HR管理者的伤心史……

多少人为了打理好企业呕心沥血却又兵败麦城！

您是否面临过这样的困惑：

◆公司业绩下降，营业额难以持续提高，分不清是谁的责任？

◆员工行动力不足，对企业目标望而却步，总经理几年前提出的问题现在还没有解决？

◆企业制度形同虚设，执行不力，问题不知道如何解决？

◆员工激情不再，朝三暮四，颓势情绪将怎样遏制？

◆骨干抱怨、员工抱怨、部门冲突不断，试问孰是孰非？

◆高管的错位（高管干中层的活，中层做员工的活，有些员工却在考虑战略问题。）