更新时间：2023-05-13 23:20
福建南方路面机械有限公司自创建以来，就一直秉承“术业有专攻，技术贵在精”的专业理念，坚持“十年磨一剑”的技术积累。全公司约7000名员工，数十年如一日，一门心思专攻于“搅拌”二字，不断地追求将“搅拌”做“专”、做“精”、做“好”、做“久”，做到极致，做到永远。
“天道酬勤”，南方路机率先在水泥搅拌设备上领军国内同行，经过十数年的艰辛拼搏，在中国市场上完全树立了国产品牌的绝对优势，并基本占领了所有高端市场。迫使国外品牌 撤出中国后，又很快将竞争推进到中东、俄罗斯等国际高端市场，并已首战告捷，开始在全球水泥搅拌机械高端市场上，占有极重要的一席之地。
而在综合技术含量更高的沥青搅拌机械研发、制造上，南方路机以40年之积累，（方庆熙董事长本人一生从事于中国的沥青搅拌事业），放弃了常规引进、仿造的老路，而是高屋建瓴，一步就在沥青设备的全球技术中心——西欧，开设了南方路机“沥青研发中心”，依托欧洲技术设计公司，吸纳当地沥青行业的顶尖人才，为我所用。以最小的代价、最节省的时间，将中国、将南方路机的沥青研发、制造技术，快速地“拉高”到接近世界顶级水平。2005年，在“欧洲研究中心”的推荐下，南方路机成功地将中国首台沥青搅拌设备出口意大利。其高水平的制作质量、可靠优异的性能，引起欧洲同行的极大震动。南方路机欧洲籍技术总监沙.乔治先生，也为此荣获我国外籍专家最高奖：国家友谊奖。完全可以期待的是：与水泥设备一样，以南方路机为代表的国产沥青设备占领国内高端市场，并走向全球，已是指日可待；南方路机必将为此再次作出历史性的贡献。
综合水泥搅拌技术与沥青搅拌技术而开发的干粉搅拌技术，南方路机是国内此项技术的拓荒者。当国内干粉砂浆应用市场尚未启动的前数年，公司即预测性投入了极大的人力、物力，预先消化，引进了欧洲成套技术、工艺，填补了该行业在我国的空白，并积极参与筹备制定我国该行业的有关技术标准。在国内干粉砂浆的搅拌设备制造技术上，南方路机是唯一一家掌握成套工艺、技术的制造厂家，并已在国内高端市场承建了北京、天津、福建、浙江、四川等多条自动生产线。相信在中国全新的干粉砂浆搅拌设备制造领域，南方路机又是当之无愧的开拓者与引领者。
优秀的产品，必然有着优秀的服务。南方路机紧紧围绕着搅拌核心技术的三大产品已布满全国，走向全球。有能力也有足够的市场份额与实力，构建起了全球29个销售服务中心，11个零配件供应中心，让世界各地的用户获得公司良好、快捷的培训、安装、售后服务。并随着公司技术的不断提升，长远地享受搅拌产品技术升级的超值服务，在保持客户自身产品的长远竞争性上，远非一般公司可比。
南方路机是您可靠的战略伙伴，一路成就您的信赖。
·2006年,南方路机浔美工业园投入使用。
·2006年,首套沥青水泥砂浆搅拌车顺利出厂
·2006年,国家人事部批准南方路机设立博士后科研工作站
·2006年,首台JS6000C混凝土搅拌主机投入市场
·2005年,南方路机售后服务万里行活动项目正式启动
·2005年,首台行星式混凝土搅拌主机研发成功
·2005年,首台干混砂浆全自动生产线出厂
·2005年,首台LB2000沥青搅拌设备出口意大利
·2004年,首台干粉砂浆搅拌设备出厂
·2003年,首台LB4000型沥青搅拌设备出厂
·2003年,首台双螺带式混凝土搅拌主机出厂
·2003年,首台沥青厂拌热再生设备出厂
·2003年,首台沥青厂拌热再生设备研发成功
·2003年,授予福建省专利试点企业
·2003年,认定福建省高新技术企业
·2003年,公司商标认定为福建省著名商标
·2003年,认定为福建省首批制造业信息化应用示范企业
·2003年,中国首台环保式商品混凝土搅拌设备出厂
·2002年,建立南方路面机械（仙桃）有限公司,扩展生产能力
·2002年,与意大利西门公司建立战略伙伴关系
·2001年,聘请欧洲顶尖沥青搅拌设备设计专家为公司进行设计
·2001年,与长安大学工程机械学院签定技术合作合同,成立搅拌设备研究中心
·2001年,意大利成立阿尔曼机械设计制造公司
·2000年,NFLG首台模块式混凝土搅拌设备出厂
·2000年,NFLG首台模块式稳定土厂拌设备出厂
·2000年,通过ISO9001质量管理体系认证
·1999年,NFLG首台沥青混凝土搅拌设备出厂
·1998年,中国第1台180m3/h混凝土搅拌站出厂
·1994年,中国第1台移动式混凝土搅拌设备出厂
·1992年,中国第1台移动式稳定土搅拌设备出厂
·1991年,福建南方路面机械有限公司成立
我们的目标是成为业界的领导者与领先者，不论是技术还是管理。
我们将时刻牢记员工、客户、供应商、代理商及股东的利益，把他/她们作为我们长期发展的战略合作伙伴。并时刻将社会的责任铭记在我们的心中。
我们时刻追求员工价值及其成长的最大化，不懈努力地发展高效的团队及工作环境，并为拥有优秀的员工而感自豪。
我们倡导积极、有效的沟通行为，为沟通创造环境；
我们提倡积极、主动的工作态度，鼓励创新；
我们谴责不负责的态度及以自我为中心的行为。
我们必须具有优良的品德，逐渐摒弃不良的习性。
我们提倡学习与自我发展，并努力为个人成长创造环境。
我们时刻牢记服务意识，不断追求服务能力的完善与提升。
我们尊重员工的意见，并尽可能地满足个人的需求。 我们必须团结、进取，为实现人性化的社会环境而努力。
《NFLG发展宣言》阐述的是：
1、 我们的发展目标；
2、 我们的价值观；
3、 我们重视 “沟通”、“积极主动”、“责任感”；
4、 我们强调人性（品德、行为）；
5、 我们重视学习与服务；
6、 我们尊重员工；
7、 我们是一个团队。