更新时间：2024-10-19 16:48
西湖女性科学家发展支持计划，2022年由杭州市西湖教育基金会发起，旨在倡导社会关注和支持西湖大学女性科学家的成长发展，激励更多青年女性投身科学事业，为她们创造一个更加开放、更加包容、更有温度的科研环境。
一直致力于推动科学创新、教育创新的杭州市西湖教育基金会，发起“西湖女性科学家发展支持计划”，旨在倡导社会关注和支持西湖大学女性科学家的成长发展，激励更多青年女性投身科学事业，为她们创造一个更加开放、更加包容、更有温度的科研环境。
项目将以留本基金的形式，设立奖金、奖学金、科研经费等，并开展论坛、沙龙等跨界交流活动。
根据联合国开发计划署UNDP的报道，全球范围内，仅有33%的科研人员是女性，仅有38.5%的STEM专业毕业生是女性，仅有32%的企业高层管理者是女性，中国科学院仅有7%的院士是女性。目前，需要131年才能达到性别平等。联合国开发计划署驻华代表白雅婷在开场致辞中表示，女性在科学技术、工程和数学领域的代表性仍然严重不足，支持女性参与科学，是重要而迫切的工作。
当今社会，越来越多的女性走上科研道路，女科学家们以其独特的坚韧和智慧，在科研领域绽放“她力量”，改变着社会，也在改变着人类发展的进程。然而，杰出女科学家的挑战，往往不只来自科学，更来自性别。
为鼓励更多的女性在这个时代勇敢地追逐科学梦想，创造一个更加开放、更加包容、更有温度的科研环境和美好未来，一直致力于推动科学创新、教育创新的西湖教育基金会于2022年发起“西湖女性科学家发展支持计划”，用以支持西湖大学女性科研人员的成长发展。
项目首期计划募集5000万元，以留本基金的形式，设立奖金、奖学金、科研经费等，激励青年女科学家在科研路上潜心逐梦；开展论坛、沙龙等跨界交流活动等，呼吁社会关注支持女科学家成长发展，助力她们握紧初心，勇敢追光，为中国科技腾飞贡献力量。
除了子项目“西湖优秀女性博士后奖”，“西湖女性科学家发展支持计划”还将启动西湖未来女性科学家奖、西湖卓越女性科学家奖、西湖女性科研发展基金等，支持女性科研人员勇敢追求科研梦想。
2024年4月2日，由凤凰网举办的“她势界·凤凰网2024女性影响力大赏”在上海举行，“西湖女性科学家发展支持计划”获得“她势界·年度友好伙伴”奖。